binh và Xã hội hoàn toàn có đủ thẩm quyền xử phạt đối với cá nhân/tổ chức vi phạm không trang bị các thiết bị an toàn, vệ sinh lao động cho người lao động tại nơi làm việc
Trách nhiệm của người sử dụng lao động trong việc bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc là gì?
Căn cứ Điều 17 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 quy định trách nhiệm
Căn cứ theo Thông tin được đăng tải Đài phát thanh truyền hình tỉnh Nghệ An có đăng tải thông tinh tuyển dụng viên chức của Sở Tài chính Nghệ An năm 2023, nội dung tuyển dụng cụ thể như sau:
Chỉ tiêu tuyển dụng viên chức của Sở Tài chính Nghệ An năm 2023 là bao nhiêu?
Tuyển dụng 04 viên chức về công tác tại Trung tâm Hỗ trợ Tư vấn tài chính
trọng này.
Mức lương của thu ngân hiện nay là bao nhiêu?
Căn cứ theo Điều 91 Bộ luật Lao động 2019 thì mức lương tối thiểu là mức lương thấp nhất được trả cho người lao động làm công việc giản đơn nhất trong điều kiện lao động bình thường nhằm bảo đảm mức sống tối thiểu của người lao động và gia đình họ, phù hợp với điều kiện phát triển kinh tế- xã
.
Có phải trả lại chứng chỉ TESOL của người lao động khi nghỉ việc không?
Căn cứ Điều 48 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Trách nhiệm khi chấm dứt hợp đồng lao động
1. Trong thời hạn 14 ngày làm việc kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động, hai bên có trách nhiệm thanh toán đầy đủ các khoản tiền có liên quan đến quyền lợi của mỗi bên, trừ
.
- Chỉ dẫn hoặc cảnh báo của Người cho phép đối với đơn vị công tác.
- Các hạng mục cần thiết khác (nếu có).
- Kết thúc công tác và giao trả hiện trường.
- Khóa phiếu công tác.
Lập biện pháp an toàn điện trong phương án thi công thực hiện được pháp luật quy định như thế nào?
Căn cứ theo tiểu mục III.IV Mục III QCVN 01: 2020/BCT về An toàn điện quy
Mẫu biên lai thu tiền C45-BB áp dụng cho đối tượng nào?
Căn cứ theo quy định tại Điều 2 Thông tư 107/2017/TT-BTC có quy định đối tượng áp dụng thông tư này như sau:
Đối tượng áp dụng
1. Thông tư này hướng dẫn kế toán áp dụng cho: Cơ quan nhà nước; đơn vị sự nghiệp công lập, trừ các đơn vị sự nghiệp công lập tự đảm bảo chi thường xuyên và chi
đang làm việc xác nhận để thực hiện khám sức khỏe định kỳ theo hợp đồng.
Giấy khám sức khỏe được trả trong vòng bao nhiêu ngày?
Căn cứ theo Điều 38 Thông tư 32/2023/TT-BYT có quy định cấp và lưu Giấy khám sức khỏe như sau:
Cấp và lưu Giấy khám sức khỏe
1. Giấy khám sức khỏe được cấp 01 (một) bản cho người được khám sức khỏe và 01 bản lưu tại cơ sở
cứ Điều 56 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 (hướng dẫn bởi Điều 7 Nghị định 115/2015/NĐ-CP) quy định như sau:
Mức lương hưu hằng tháng
1. Từ ngày Luật này có hiệu lực thi hành cho đến trước ngày 01 tháng 01 năm 2018, mức lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện quy định tại Điều 54 của Luật này được tính bằng 45% mức bình quân tiền lương
hiện nay: Ghi rõ họ tên, năm sinh, nghề nghiệp, nơi ở của các thành viên trong gia đình.
Cách điền thông tin học vấn, trình độ chuyên môn
- Trình độ văn hóa: Nếu tốt nghiệp THPT, bạn ghi 12/12 chính quy (bổ túc văn hóa); nếu tốt nghiệp đại học: Ghi “Cử nhân”.
- Trình độ ngoại ngữ: Ghi chứng chỉ mà bạn hiện có.
- Ngày kết nạp Đảng: Nếu đã vào Đảng
, trường hợp sinh hoặc nhận nuôi từ hai con trở lên mà vẫn có con còn sống thì không phải nhập thông tin này. Vi dụ: Con sinh ngày 05/4/2018 , chết ngày 15/7/2018 thì ghi: 05/4/2018 -15/7/2018
Trường hợp mẹ chết sau khi sinh (khoản 4, Khoản 6 Điều 34 Luật BHXH) ghi: Ghi ngày tháng năm sinh của con và ngày tháng năm mẹ chết. Ví dụ: Con sinh ngày 05
cơ bản bằng số tiền cụ thể trong bảng lương mới.
- Thực hiện thống nhất chế độ hợp đồng lao động theo quy định của Bộ luật Lao động 2019 (hoặc hợp đồng cung cấp dịch vụ) đối với những người làm công việc thừa hành, phục vụ (yêu cầu trình độ đào tạo dưới trung cấp), không áp dụng bảng lương công chức, viên chức đối với các đối tượng này.
- Xác định
tới 38-40 độ C.
Năm 2024, ngày Hạ chí diễn ra lúc 3h46 (giờ Việt Nam) thứ sáu ngày 21 tháng 6 dương lịch (tức ngày 16/5 âm lịch). Đây cũng là ngày Báo chí Cách mạng Việt Nam.
Thông tin trên đây chỉ mang tính chất tham khảo.
Ngày Hạ chí năm 2024
Ngày Hạ chí có phải là ngày nghỉ hưởng nguyên lương của người lao động?
Căn cứ theo Điều 112 Bộ luật
tắc nào?
Điều này được đề cập cụ thể tại Điều 94 Bộ luật Lao động 2019 như sau:
Nguyên tắc trả lương
1. Người sử dụng lao động phải trả lương trực tiếp, đầy đủ, đúng hạn cho người lao động. Trường hợp người lao động không thể nhận lương trực tiếp thì người sử dụng lao động có thể trả lương cho người được người lao động ủy quyền hợp pháp.
2. Người
Ai có quyền yêu cầu sửa đổi bổ sung nội dung hợp đồng lao động?
Căn cứ khoản 1 Điều 33 Bộ luật Lao động 2019 quy định về sửa đổi, bổ sung hợp đồng lao động, cụ thể như sau:
Sửa đổi, bổ sung hợp đồng lao động
1. Trong quá trình thực hiện hợp đồng lao động, nếu bên nào có yêu cầu sửa đổi, bổ sung nội dung hợp đồng lao động thì phải báo cho bên
bị nhiễm HIV/AIDS do tai nạn rủi ro nghề nghiệp thì thời điểm hưởng trợ cấp tính từ tháng người lao động được cấp Giấy chứng nhận bị nhiễm HIV/AIDS do tai nạn rủi ro nghề nghiệp.
2. Trường hợp người lao động được đi giám định mức suy giảm khả năng lao động quy định tại điểm b khoản 1 và khoản 2 Điều 47 của Luật này thì thời điểm hưởng trợ cấp mới
viên và thông báo trước 30 ngày cho Ủy ban nhân dân cấp tỉnh và cho người lao động.
Như vậy, khi có vụ việc liên quan đến thay đổi cơ cấu thì người sử dụng lao động phải tổ chức đối thoại tại nơi làm việc để đảm bảo quyền và nghĩa vụ đối với người lao động.
Tổ chức đối thoại tại nơi làm việc cần đảm bảo những nội dung nào?
Căn cứ Điều 64 Bộ luật
Cho người lao động thôi việc vì lý do kinh tế thì có cần tổ chức đối thoại tại nơi làm việc không?
Căn cứ khoản 2 Điều 63 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Tổ chức đối thoại tại nơi làm việc
...
2. Người sử dụng lao động phải tổ chức đối thoại tại nơi làm việc trong trường hợp sau đây:
a) Định kỳ ít nhất 01 năm một lần;
b) Khi có yêu
tăng ngày nghỉ phép năm?
Tại Điều 114 Bộ luật Lao động 2019 có quy định như sau:
Ngày nghỉ hằng năm tăng thêm theo thâm niên làm việc
Cứ đủ 05 năm làm việc cho một người sử dụng lao động thì số ngày nghỉ hằng năm của người lao động theo quy định tại khoản 1 Điều 113 của Bộ luật này được tăng thêm tương ứng 01 ngày.
Như vậy người lao động được tăng
Chấm dứt hợp đồng thử việc thì có được nhận trợ cấp mất việc làm hay không?
Tại khoản 2 Điều 27 Bộ luật Lao động 2019 có quy định như sau:
Kết thúc thời gian thử việc
1. Khi kết thúc thời gian thử việc, người sử dụng lao động phải thông báo kết quả thử việc cho người lao động.
Trường hợp thử việc đạt yêu cầu thì người sử dụng lao động tiếp
Nội quy lao động bao gồm những nội dung chủ yếu nào?
Căn cứ tại Điều 118 Bộ luật Lao động 2019 quy định:
Nội quy lao động
1. Người sử dụng lao động phải ban hành nội quy lao động, nếu sử dụng từ 10 người lao động trở lên thì nội quy lao động phải bằng văn bản.
2. Nội dung nội quy lao động không được trái với pháp luật về lao động và quy định
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Doanh nghiệp không trang bị các thiết bị an toàn, vệ sinh lao động cho người lao động tại nơi làm việc thì bị xử phạt như thế nào?
09:59 | 18/03/2023
