Người sử dụng lao động có hành vi thỏa thuận với tổ chức hoạt động huấn luyện không huấn luyện mà nhận kết quả huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Lâm (Tây Ninh).
Không trang bị phương tiện y tế tại nơi làm việc doanh nghiệp có thể bị phạt bao nhiêu tiền? Tình tiết nào được giảm nhẹ cho doanh nghiệp? - Câu hỏi của anh Minh (Thanh Hóa)
Cho tôi hỏi khi tổ chức đối thoại tại nơi làm việc thì bao nhiêu người lao động được tham gia? Người lao động thuê lại thì có được tham gia đối thoại tại nơi làm việc không? Câu hỏi của anh H.T.T (Lạng Sơn).
Cho tôi hỏi đăng tin chỉ tuyển dụng nam mà không tuyển nữ, doanh nghiệp có bị phạt? Phân biệt giới tính trong tuyển dụng lao động sẽ bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của chị Phương (Lâm Đồng).
Cho tôi hỏi những ngành nghề nào được hưởng phụ cấp độc hại? Trách nhiệm của người sử dụng lao động làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm? Câu hỏi của chị Trân (Lâm Đồng).
Cho tôi hỏi khoản tiền trợ cấp lương hưu hằng tháng khi bị tinh giản biên chế được tính như thế nào? Tuổi nghỉ hưu của cán bộ khi tinh giản biên chế được quy định như thế nào? Câu hỏi của anh Quốc (An Giang).
Cho tôi hỏi người lao động có bắt buộc phải tham gia huấn luyện an toàn vệ sinh lao động hay không? Những công việc nào có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn vệ sinh lao động? Câu hỏi của chị Giang (Bình Thuận).
Chu kỳ kiểm định kỹ thuật an toàn các thiết bị hàn hơi là bao lâu? Các thiết bị hàn hơi được đảm bảo an toàn trong quá trình sử dụng như thế nào? Câu hỏi của chị H.T (Long An).
Cho tôi hỏi ngày công chuẩn của người lao động được hiểu như thế nào? Tính ngày công làm việc trong tháng bằng cách nào? Câu hỏi của anh Hải (Biên Hòa)
Cho tôi hỏi người lao động làm công việc xẻ gỗ thủ công tại rừng cần được trang bị phương tiện bảo hộ cá nhân nào theo quy định? Câu hỏi của anh P.D (Phú Yên).
Người lao động nữ đang làm các công việc nặng nhọc, độc hại khi mang thai và đã thông báo cho người sử dụng lao động biết nhưng vẫn không được giảm giờ làm thì xử phạt như thế nào với người sử dụng lao động? Câu hỏi của chị Hằng (Kiên Giang).