Tìm nội dung Tư vấn về Lao động Tiền lương và Việc làm

Doanh nghiệp phải đăng công khai nội dung chấm dứt hoạt động cho thuê lại lao động như thế nào? 14:35 | 08/06/2024

Khi giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động không được cấp lại thì doanh nghiệp có phải công khai nội dung chấm dứt hoạt động cho thuê lại lao động không và phải công khai như thế nào?

Cho thuê lại lao động

Người lao động chơi game trong giờ làm việc có bị trừ lương không? 09:25 | 05/02/2024

Cho tôi hỏi người lao động chơi game trong giờ làm việc có bị trừ lương không? Câu hỏi của anh G.V (Ninh Bình)

Trừ lương

Sổ trang cấp, theo dõi việc trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân có bắt buộc phải có chữ ký của người lao động hay không? 07:35 | 06/04/2023

Cho tôi hỏi sổ trang cấp, theo dõi việc trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân có bắt buộc phải có chữ ký của người lao động hay không? Câu hỏi từ chị Trang (Bình Dương).

Phương tiện bảo vệ cá nhân

Người lao động đi đào tạo nghề ở nước ngoài về trước thời hạn có được hoàn trả lại chi phí ký quỹ không? 17:30 | 31/05/2023

Tiền ký quỹ của doanh nghiệp đưa người lao động Việt Nam đi đào tạo nghề ở nước ngoài được sử dụng để làm gì? Người lao động đi đào tạo nghề ở nước ngoài về trước thời hạn có được hoàn trả lại chi phí ký quỹ không? Thủ tục hoàn trả tiền ký quỹ của người lao động gồm những gì? Câu hỏi của chị Hoa (TP HCM)

Đào tạo nghề

Doanh nghiệp cho thuê lại có được rút tiền ký quỹ khi không đủ tài chính để thanh toán tiền lương cho người lao động thuê lại? 00:25 | 08/11/2023

Doanh nghiệp cho thuê lại có được rút tiền ký quỹ khi không đủ tài chính để thanh toán tiền lương cho người lao động thuê lại? Nếu được thì thủ tục rút tiền ký quỹ thực hiện ra sao? Câu hỏi của chị L.T (Trà Vinh)

Rút tiền ký quỹ

Doanh nghiệp được quyết định thời điểm đánh giá định kỳ nguy cơ rủi ro về an toàn vệ sinh lao động không? 00:25 | 10/12/2023

Cho tôi hỏi doanh nghiệp được quyết định thời điểm đánh giá định kỳ nguy cơ rủi ro về an toàn vệ sinh lao động không? Câu hỏi của anh H.P (Hải Phòng).

An toàn vệ sinh lao động

Người lao động nào phải huấn luyện kỹ thuật an toàn trong sản xuất, quản lý, bảo quản và sử dụng pháo hoa nổ? 08:00 | 20/01/2024

Cho tôi hỏi người lao động nào phải huấn luyện kỹ thuật an toàn trong sản xuất, quản lý, bảo quản và sử dụng pháo hoa nổ? Câu hỏi của anh D.N (Bình Dương)

Pháo hoa nổ

Kỷ niệm 70 năm Chiến thắng Điện Biên Phủ vào ngày nào? Đây có phải ngày nghỉ lễ dành cho người lao động không? 14:14 | 16/03/2024

Cho tôi hỏi năm nay kỷ niệm 70 năm Chiến thắng Điện Biên Phủ vào ngày nào? Người lao động có được nghỉ làm hưởng nguyên lương vào ngày này không? Câu hỏi hỏi của anh V.P.Q (Lâm Đồng)

Chiến thắng Điện Biên Phủ

Chiến thắng Điện Biên Phủ năm bao nhiêu? Người lao động có được nghỉ làm vào ngày kỷ niệm Chiến thắng Điện Biên Phủ không? 22:22 | 05/05/2024

Năm bao nhiêu Chiến thắng Điện Biên Phủ? Vào ngày kỷ niệm Chiến thắng Điện Biên Phủ người lao động có được nghỉ làm không?

Chiến thắng Điện Biên Phủ

Người lao động có phải tự trả chi phí khám sức khỏe định kỳ và điều trị bệnh nghề nghiệp không? 21:25 | 25/05/2024

Cho tôi hỏi người lao động có phải tự trả chi phí khám sức khỏe định kỳ và điều trị bệnh nghề nghiệp không? Câu hỏi của anh C.C (Nghệ An)

Khám sức khỏe định kỳ

Viên chức đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc thì không được hưởng trợ cấp thôi việc đúng không? 19:00 | 09/07/2024

Viên chức sẽ không được hưởng trợ cấp thôi việc khi đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc đúng không?

Đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc

Bị sa thải có được hưởng trợ cấp mất việc làm hay không? 16:55 | 30/05/2023

Cho tôi hỏi người lao động vi phạm lỗi gì thì bị sa thải? Bị sa thải có được hưởng trợ cấp mất việc làm hay không? Câu hỏi của anh Minh (Tiền Giang).

Trợ cấp mất việc làm

Có bắt buộc công ty đồng ý khi người lao động muốn hủy bỏ việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? 03:30 | 12/04/2024

Cho tôi hỏi có bắt buộc công ty đồng ý khi người lao động muốn hủy bỏ việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? Câu hỏi của chị X.D (An Giang)

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Có bao nhiêu hình thức khám sức khỏe đối với người lao động? 04:35 | 02/06/2024

Có bao nhiêu hình thức khám sức khỏe đối với người lao động?

Khám sức khỏe

Nội quy lao động được ban hành dưới hình thức nào? 09:30 | 11/01/2024

Nội quy lao động được ban hành dưới hình thức nào? Nội quy lao động bắt buộc phải có những nội dung gì?

Nội quy lao động

Có thể đồng thời vừa là giảng viên tại đơn vị sự nghiệp công lập vừa là luật sư được không? 10:35 | 19/05/2023

Có thể đồng thời vừa là luật sư vừa là giảng viên tại đơn vị sự nghiệp công lập đào tạo luật được không? Nếu bị buộc thôi việc thì sau đó có được cấp Chứng chỉ hành nghề luật sư không? Câu hỏi của anh Minh - TP. HCM

Luật sư

Mẫu nội quy lao động dành cho công ty năm 2024? 16:00 | 24/06/2023

Tôi muốn hỏi mẫu nội quy lao động dành cho công ty được quy định như thế nào? Câu hỏi của chị Quỳnh (An Giang).

Nội quy lao động

Có phải cung cấp thông tin về trình độ kỹ năng nghề cho công ty biết không? 09:30 | 07/11/2023

Cho tôi hỏi có phải cung cấp thông tin về trình độ kỹ năng nghề cho công ty biết không? Câu hỏi từ chị N.H (Tiền Giang).

Trình độ kỹ năng nghề

Luật sư tiếp nhận vụ việc của khách hàng cần tuân theo quy tắc nào? 16:15 | 09/09/2023

Cho tôi hỏi luật sư tiếp nhận vụ việc của khách hàng cần tuân theo quy tắc nào? Câu hỏi của anh V.A (Bình Định).

Luật sư

Tổ chức đại diện người sử dụng lao động có phải xây dựng quan hệ lao động không? 12:15 | 31/05/2024

Tổ chức đại diện người sử dụng lao động có phải xây dựng quan hệ lao động không?

Người sử dụng lao động

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	inf[email protected]

Tìm kiếm : Kỷ luật lao động

Thông báo

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	inf[email protected]