Chuyển người lao động nhiễm HIV làm công việc khác so với hợp đồng lao động có vi phạm pháp luật? Trường hợp này người lao động có được đơn phương chấm dứt hợp đồng mà không cần thông báo? Câu hỏi của anh K.P (Quảng Ngãi).
Cho tôi hỏi hiện nay những công việc nào ảnh hưởng xấu tới chức năng sinh đẻ trong thời gian lao động nữ có thai hoặc nuôi con dưới 12 tháng tuổi vậy ạ? Câu hỏi của chị Thoa (Bình Thuận).
Cho tôi hỏi người giữ chức vụ Cục trưởng Cục An toàn thực phẩm được nhận mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo hiện nay là bao nhiêu? Câu hỏi của anh V.L.Q (Lâm Đồng)
Các nguyên tắc khi sử dụng phương tiện bảo vệ cá nhân như thế nào? Người lao động có được yêu cầu bổ sung mới các phương tiện bảo vệ cá nhân hay không? Câu hỏi của anh H.D (Thanh Hóa).
Hướng dẫn người lao động gửi phản ánh, kiến nghị, câu hỏi đến Bộ lao động - Thương binh và Xã hội, cụ thể như thế nào? Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có nhiệm vụ và quyền hạn như thế nào trong lĩnh vực việc làm?
Hợp đồng giữa tôi và công ty bị tuyên bố vô hiệu toàn bộ do người giao kết không đúng thẩm quyền. Cho tôi hỏi về vấn đề quyền và nghĩa vụ của tôi sẽ bị ảnh hưởng như thế nào trong trường hợp này? Câu hỏi của chị Nga đến từ Ninh Thuận.
Cho tôi hỏi vị trí công tác định kỳ chuyển đổi với công chức hiện nay gồm những vị trí nào? Không thực hiện chuyển đổi vị trí công tác đối với đối tượng nào? Câu hỏi từ anh Dũng (An Giang).
Doanh nghiệp có trách nhiệm gì khi cho lao động nữ làm công việc có ảnh hưởng xấu tới chức năng sinh sản và nuôi con? Lao động nữ làm công việc có ảnh hưởng xấu tới chức năng sinh sản và nuôi con khi mang thai có được chuyển công việc khác không? Câu hỏi của chị T.U (Vĩnh Long).
Cho tôi hỏi hiện nay theo quy định mới nhất thì có phải mọi cán bộ đều được biệt phái cán bộ khi có yêu cầu công tác theo quyết định của cấp có thẩm quyền hay không? Thắc mắc từ anh Đạt (Tây Ninh).