Đối tượng nào phải nộp thuế thu nhập cá nhân?
Căn cứ theo Điều 1 Thông tư 111/2013/TT-BTC được sửa đổi bởi Điều 2 Thông tư 119/2014/TT-BTC như sau:
Người nộp thuế
Người nộp thuế là cá nhân cư trú và cá nhân không cư trú theo quy định tại Điều 2 Luật Thuế thu nhập cá nhân, Điều 2 Nghị định số 65/2013/NĐ-CP ngày 27/6/2013 của Chính phủ quy định
Việt Nam theo quy định của pháp luật về nhà ở, với thời hạn của các hợp đồng thuê từ 183 ngày trở lên trong năm tính thuế, cụ thể như sau:
b.2.1) Cá nhân chưa hoặc không có nơi ở thường xuyên theo hướng dẫn tại điểm b.1, khoản 1, Điều này nhưng có tổng số ngày thuê nhà để ở theo các hợp đồng thuê từ 183 ngày trở lên trong năm tính thuế cũng được xác
trong Bộ Quốc phòng bao gồm những ai?
Căn cứ tại Điều 8 Thông tư 01/2017/TT-BQP quy định việc khai báo, điều tra, thống kê và báo cáo tai nạn lao động trong Bộ Quốc phòng quy định:
Quy trình, thủ tục điều tra tai nạn lao động cấp cơ sở
Đoàn điều tra tai nạn lao động cấp đơn vị cơ sở điều tra theo quy trình, thủ tục sau đây:
1. Thu thập dấu vết, vật
nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động, tổ chức, cá nhân có trách nhiệm định kỳ kiểm tra, bảo dưỡng, lập và lưu giữ hồ sơ kỹ thuật an toàn máy, thiết bị, vật tư theo quy chuẩn kỹ thuật quốc gia tương ứng.
4. Việc sử dụng chất có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động thực hiện theo quy định của pháp luật về hóa chất và pháp luật chuyên
tàu biển nước ngoài;
- Một số trường hợp khác do pháp luật quy định.
Lưu ý: Thời hạn báo trước 120 ngày chỉ áp dụng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn hoặc hợp đồng lao động xác định thời hạn từ 12 tháng trở lên.
Trường hợp người lao động làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn dưới 12 tháng thì thời
đồng lao động xác định thời hạn, hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng, kể cả hợp đồng lao động được ký kết giữa người sử dụng lao động với người đại diện theo pháp luật của người dưới 15 tuổi theo quy định của pháp luật về lao động;
b) Người làm việc theo hợp đồng lao động có
khi đã thanh toán đủ các khoản quy định tại khoản 1 Điều này mà vẫn còn thì phần còn lại này thuộc về:
a) Thành viên hợp tác xã, hợp tác xã thành viên;
b) Chủ doanh nghiệp tư nhân;
c) Chủ sở hữu công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên;
d) Thành viên của công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên, cổ đông của công ty cổ phần;
đ) Thành
trái với quy định của pháp luật, không được phân biệt loại hình đào tạo cụ thể:
Người có đủ điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký tuyển dụng viên chức.
– Là người có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam.
– Từ đủ 18 tuổi trở lên;
– Có đơn đăng ký dự tuyển;
– Có lý lịch rõ ràng
phải thỏa thuận trong hợp đồng lao động về hình thức trả lương, kỳ hạn trả lương, thời giờ làm việc hằng ngày, chỗ ở.
Trong hợp đồng lao động đối với lao động là người giúp việc gia đình thì hai bên phải thỏa thuận những nội dung gì? (Hình từ Internet)
Mẫu hợp đồng lao động giúp việc gia đình hiện nay được quy định thế nào?
Mẫu hợp đồng lao động
ủy lãnh đạo toàn diện đối với hệ thống chính trị ở cơ sở trong việc thực hiện đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng, quy định của pháp luật trên địa bàn cấp xã và thực hiện các nhiệm vụ sau:
- Chủ trì chỉ đạo việc xây dựng quy chế làm việc, nội dung, kế hoạch công tác năm, quý, tháng của Ban Chấp hành, Ban Thường vụ;
- Phân công công việc các
hợp người sử dụng lao động hợp nhất doanh nghiệp dẫn đến người lao động phải thôi việc thì khi đó người lao động sẽ được nhận trợ cấp mất việc làm theo quy định pháp luật.
Bị thôi việc do hợp nhất doanh nghiệp thì người lao động có được nhận trợ cấp mất việc làm không? (Hình từ Internet)
Công thức tính trợ cấp mất việc làm cho người lao động như
hợp người sử dụng lao động sáp nhập doanh nghiệp dẫn đến người lao động phải thôi việc thì khi đó người lao động sẽ được nhận trợ cấp mất việc làm theo quy định pháp luật.
Người lao động bị thôi việc do sáp nhập doanh nghiệp thì có được nhận trợ cấp mất việc làm không? (Hình từ Internet)
Cách tính trợ cấp mất việc làm cho người lao động hiện nay
luật này.
Như vậy, trường hợp người sử dụng lao động chuyển nhượng quyền sử dụng tài sản doanh nghiệp dẫn đến người lao động phải thôi việc thì khi đó người lao động sẽ được nhận trợ cấp mất việc làm theo quy định pháp luật.
Người lao động có được nhận trợ cấp mất việc làm khi NSDLĐ chuyển nhượng quyền sử dụng tài sản doanh nghiệp không? (Hình từ
này.
Như vậy, trường hợp người sử dụng lao động cho thuê doanh nghiệp dẫn đến người lao động phải thôi việc thì khi đó người lao động sẽ được nhận trợ cấp mất việc làm theo quy định pháp luật.
Người sử dụng lao động cho thuê doanh nghiệp thì có phải trả trợ cấp mất việc làm cho người lao động bị thôi việc không? (Hình từ Internet)
Thời gian làm
sử dụng lao động chia doanh nghiệp dẫn đến người lao động phải thôi việc thì khi đó người lao động sẽ được nhận trợ cấp mất việc làm theo quy định pháp luật.
Người lao động bị thôi việc do chia doanh nghiệp thì có được nhận trợ cấp mất việc làm không? (Hình từ Internet)
Thời gian làm việc để tính trợ cấp mất việc làm cho người lao động được quy
Nghị định 09/1998/NĐ-CP (hết hiệu lực từ 10/11/2003).
- Người đang hưởng trợ cấp mất sức lao động hằng tháng theo quy định của pháp luật; người đang hưởng trợ cấp hằng tháng theo Quyết định 91/2000/QĐ-TTg, Quyết định 613/QĐ-TTg năm 2008; công nhân cao su đang hưởng trợ cấp hằng tháng theo Quyết định 206-CP năm 1979.
- Cán bộ xã, phường, thị trấn
nhận hồ sơ dự tuyển
- Tuyển sinh đào tạo trình độ tiến sĩ, thạc sĩ, đại học: Từ ngày 21/8/2023 đến 31/8/2023.
- Tuyển sinh các hình thức bồi dưỡng: Từ ngày 25/9/2023 đến 29/9/2023.
7. Thủ tục nộp hồ sơ dự tuyển
Công an các đơn vị, địa phương hướng dẫn thí sinh hoàn chỉnh hồ sơ, lập danh sách ĐKDT theo Mẫu tại các Phụ lục của Thông báo này (Lưu ý
pháp luật:
Các trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động
1. Hết hạn hợp đồng lao động, trừ trường hợp quy định tại Khoản 4, Điều 177 của Bộ luật này.
2. Đã hoàn thành công việc theo hợp đồng lao động.
3. Hai bên thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động.
4. Người lao động bị kết án phạt tù nhưng không được hưởng án treo hoặc không thuộc trường hợp được
17 Nghị định này;
4. Sử dụng văn bằng, chứng chỉ, giấy chứng nhận, xác nhận giả hoặc không hợp pháp để được tuyển dụng vào cơ quan, tổ chức, đơn vị;
5. Nghiện ma túy; đối với trường hợp này phải có xác nhận của cơ sở y tế hoặc thông báo của cơ quan có thẩm quyền.
Như vậy, theo quy định trên, viên chức có hành vi sử dụng văn bằng, chứng chỉ, giấy
TRẢ
1. Nguồn kinh phí
Năm 2004 và năm 2005, nguồn kinh phí thực hiện chế độ phụ cấp trách nhiệm đối với Chánh án Tòa án nhân dân tối cao, Thẩm phán, Thư ký Tòa án và Thẩm tra viên ngành Tòa án thực hiện theo quy định tại Thông tư số 02/2005/TT-BTC ngày 06/01/2005 của Bộ Tài chính về việc hướng dẫn xác định nhu cầu, nguồn và phương thức thực hiện
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Tính online thuế thu nhập cá nhân của người lao động bằng cách nào?
12:00 | 09/11/2023
