cứ quy định của Điều lệ Liên đoàn Luật sư Việt Nam, Ban Thường vụ Liên đoàn quy định về nội dung, hình thức của Thẻ luật sư và thủ tục cấp, cấp lại, đổi, thu hồi Thẻ luật sư.
Rút tên khỏi danh sách hành nghề luật sư có bị thu hồi Thẻ luật sư không?
Thẻ luật sư được cấp trong bao lâu khi nhận được văn bản đề nghị?
Căn cứ tại Điều 20 Luật Luật sư
.
Thời hạn công chức giữ chức vụ quản lý là bao lâu? (Hình từ Internet)
Độ tuổi bổ nhiệm công chức giữ chức vụ quản lý được quy định như thế nào?
Tại khoản 4 Điều 42 Nghị định 138/2020/NĐ-CP có quy định:
Tiêu chuẩn, điều kiện bổ nhiệm
...
4. Điều kiện về độ tuổi bổ nhiệm:
a) Công chức được đề nghị bổ nhiệm lần đầu giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý
2012 quy định:
Cấp Chứng chỉ hành nghề luật sư
1. Người đạt yêu cầu kiểm tra kết quả tập sự hành nghề luật sư có hồ sơ đề nghị cấp Chứng chỉ hành nghề luật sư gửi Ban chủ nhiệm Đoàn luật sư.
Hồ sơ gồm có:
a) Đơn đề nghị cấp Chứng chỉ hành nghề luật sư theo mẫu do Bộ Tư pháp ban hành;
b) Phiếu lý lịch tư pháp;
c) Giấy chứng nhận sức khỏe;
d) Bản
Việt Nam; chất vấn cán bộ lãnh đạo công đoàn; kiến nghị xử lý kỷ luật cán bộ công đoàn có sai phạm.
4. Được Công đoàn tư vấn pháp luật, trợ giúp pháp lý miễn phí pháp luật về lao động, công đoàn.
5. Được Công đoàn hướng dẫn giúp đỡ tìm việc làm, học nghề; thăm hỏi, giúp đỡ lúc ốm đau hoặc khi gặp hoàn cảnh khó khăn.
6. Tham gia hoạt động văn hoá
gian, địa điểm thu Phiếu đăng ký dự tuyển; Lệ phí xét tuyển
a. Nộp Phiếu đăng ký dự tuyển:
Người đăng ký dự tuyển nộp 02 Phiếu đăng ký dự tuyển theo Mẫu số 01 ban hành kèm theo Nghị định 115/2020/NĐ-CP tại điểm tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc gửi theo đường bưu chính.
Tải Mẫu số 01: Tại đây
b. Thời gian, địa điểm thu Phiếu đăng ký dự tuyển
tháng 12 năm 2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (sau đây viết tắt là Nghị định số 204/2004/NĐ-CP), cụ thể như sau:
a) Chức danh nghề nghiệp tuyên truyền viên văn hóa chính được áp dụng ngạch lương của viên chức loại A2, nhóm 2 (A2.2), từ hệ số lương 4,00 đến hệ số lương 6,38;
b) Chức
khoản 1 Điều 2 Nghị định 140/2017/NĐ-CP.
- Đối với hình thức xét tuyển theo Nghị định 115/2020/NĐ-CP: Phiếu đăng ký dự tuyển theo mẫu số 01 ban hành kèm theo Nghị định 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ.
- Thời hạn tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển: 30 ngày, kể từ ngày 10/10/2023 đến hết 17h00 ngày 09/11/2023 (trong giờ hành chính của các
khi có thông báo triệu tập.
3. Số điện thoại liên hệ: 02633.820.930
4. Lệ phí: 400.000 đồng/hồ sơ; nộp qua số tài khoản 3713.0.1072470.00000, Kho bạc nhà nước tỉnh Lâm Đồng.
Nội dung và hình thức xét tuyển viên chức năm 2023 của Sở Giáo dục và Đào tạo Lâm Đồng như thế nào?
Nội dung và hình thức xét tuyển theo qui định tại Điều 11 của Nghị định
quản lý viên chức.
- Thời gian: 30 ngày kể từ ngày 10/7/2023 đến hết ngày 10/8/2023.
Người đăng ký dự tuyển viên chức nộp trực tiếp trong giờ hành chính (trừ thứ Bảy, Chủ Nhật và ngày nghỉ Lễ) hoặc gửi theo đường bưu điện.
- Địa điểm tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển:
Địa chỉ: 47A Nguyễn Văn Đậu, Phường 6, quận Bình Thạnh Thành phố Hồ Chí Minh
công việc đã hoàn thành của công chức, viên chức về tiến độ, chất lượng; không có sai sót về chuyên môn, nghiệp vụ so với tổng khối lượng công việc được giao của mỗi công chức, viên chức.
3. Tỷ lệ phần trăm công việc hoàn thành vượt mức về tiến độ và khối lượng so với kế hoạch, bảo đảm chất lượng tốt.
4. Khối lượng, tỷ lệ, tiến độ, chất lượng công
Cho tôi hỏi thời gian làm việc thực tế để tính trợ cấp thôi việc bao gồm những khoản thời gian nào? Có được nhận tiền lương những ngày phép năm chưa nghỉ hết khi thôi việc không? Câu hỏi của anh Dũng (Lâm Đồng)
của người lao động;
- TN: Số ngày trong năm tính theo năm dương lịch là 365 ngày hoặc là 366 ngày nếu là năm nhuận;
- Tt: Tổng số ngày nghỉ hằng tuần trong năm được xác định như sau:
+ Người lao động được nghỉ ít nhất 24 giờ liên tục mỗi tuần. Trong trường hợp đặc biệt do chu kỳ lao động không thể nghỉ hằng tuần thì người sử dụng lao động có trách
; được thông tin về đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng và pháp luật của Nhà nước liên quan đến Công đoàn, người lao động; quy định của Công đoàn.
3. Ứng cử, đề cử, bầu cử cơ quan lãnh đạo công đoàn theo quy định của Điều lệ Công đoàn Việt Nam; chất vấn cán bộ lãnh đạo công đoàn; kiến nghị xử lý kỷ luật cán bộ công đoàn có sai phạm.
4. Được
, chủ trương, chính sách của Đảng và pháp luật của Nhà nước liên quan đến Công đoàn, người lao động; quy định của Công đoàn.
3. Ứng cử, đề cử, bầu cử cơ quan lãnh đạo công đoàn theo quy định của Điều lệ Công đoàn Việt Nam; chất vấn cán bộ lãnh đạo công đoàn; kiến nghị xử lý kỷ luật cán bộ công đoàn có sai phạm.
4. Được Công đoàn tư vấn pháp luật, trợ
thu của Trung tâm Hỗ trợ, Tư vấn Tài chính Nghệ An);
Trình độ yêu cầu: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán hoặc Tài chính;
- 01 viên chức phụ trách mảng Tổ chức đấu thầu (thực hiện theo quy trình quy định tại Nghị định 115/2020/NĐ-CP của Chính phủ và Thông tư 06/2020/TT-BNV)
Trình độ yêu cầu: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán hoặc Tài
việc xem bói biến tướng trở thành hành vi mê tín dị đoan với những tác động tiêu cực đến đời sống xã hội. Lúc này hành vi mê tín dị đoan này được xem là vi phạm pháp luật và có thể bị xử phạt hành chính. Cụ thể khoản 4,7 Điều 14 Nghị định 38/2021/NĐ-CP
Vi phạm quy định về tổ chức lễ hội
...
4. Phạt tiền từ 3.000.000 đồng đến 5.000.000 đồng đối với
Hồ Chí Minh đề nghị người đăng ký dự tuyển điều chỉnh nội dung Phiếu đăng ký dự tuyển nếu có liên quan đến đơn vị thay đổi nhu cầu được in đậm tên trong Phụ lục kèm theo thông báo này.
Trên đây là nội dung thông báo thay đổi về nhu cầu tuyển dụng, các nội dung khác vẫn giữ nguyên theo Thông báo 3075/TB-SGDĐT ngày 14 tháng 6 năm 2023 của Sở Giáo dục
, nếu công chức còn sức khỏe, uy tín, đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ thì thống nhất biểu quyết bằng phiếu kín.
Nhân sự được đề nghị kéo dài thời gian giữ chức vụ lãnh đạo phải đạt tỷ lệ trên 50% tổng số thành viên tập thể lãnh đạo đồng ý; trường hợp nhân sự đạt tỷ lệ 50% thì do người đứng đầu quyết định; đồng thời báo cáo đầy đủ các ý kiến khác nhau để
những ngày chưa nghỉ.
4. Người sử dụng lao động có trách nhiệm quy định lịch nghỉ hằng năm sau khi tham khảo ý kiến của người lao động và phải thông báo trước cho người lao động biết. Người lao động có thể thỏa thuận với người sử dụng lao động để nghỉ hằng năm thành nhiều lần hoặc nghỉ gộp tối đa 03 năm một lần.
5. Khi nghỉ hằng năm mà chưa đến kỳ