hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp cho người học trong thời gian đi học. Trường hợp người lao động được gửi đi đào tạo ở nước ngoài thì chi phí đào tạo còn bao gồm chi phí đi lại, chi phí sinh hoạt trong thời gian đào tạo.
Theo đó, chi phí đào tạo nghề bao gồm các khoản chi có chứng từ hợp lệ về:
- Chi phí trả cho người dạy.
- Tài liệu học
tại Điều 52 của Luật này trong 03 tháng liên tục;
g) Ra nước ngoài để định cư, đi lao động ở nước ngoài theo hợp đồng;
h) Đi học tập có thời hạn từ đủ 12 tháng trở lên;
i) Bị xử phạt vi phạm hành chính về hành vi vi phạm pháp luật bảo hiểm thất nghiệp;
k) Chết;
l) Chấp hành quyết định áp dụng biện pháp đưa vào trường giáo dưỡng, cơ sở giáo dục
Lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam có được hưởng chế độ bảo hiểm tai nạn lao động hay không? Người thân của tôi là người lao động nước ngoài hiện đang làm việc tại Việt Nam, trong quá trình làm việc anh ấy gặp tai nạn, vậy trường hợp này có được hưởng chế độ bảo hiểm tai nạn lao động hay không? - Câu hỏi của anh Quang (Bình Dương).
; người bệnh có thời gian tham gia bảo hiểm y tế 5 năm liên tục trở lên và có số tiền cùng chi trả trong năm lớn hơn 06 tháng lương cơ sở, trừ trường hợp tự đi khám, chữa bệnh không đúng tuyến; khám chữa bệnh ở tuyến xã;
- Hưởng 95% chi phí nếu là thân nhân người có công với cách mạng, vợ/chồng/con của liệt sỹ; người có công nuôi dưỡng liệt sỹ; người
phải bồi thường chi phí đào tạo, bồi dưỡng theo quy định của pháp luật.
3. Không giải quyết thôi việc đối với công chức đang trong thời gian xem xét kỷ luật hoặc truy cứu trách nhiệm hình sự.
4. Không giải quyết thôi việc đối với công chức nữ đang mang thai hoặc nuôi con dưới 36 tháng tuổi, trừ trường hợp xin thôi việc theo nguyện vọng.
Dẫn chiếu
Tôi hiện đang cần tuyển Osin làm việc cho gia đình. Tuy nhiên vì thời buổi khó tin tưởng được ai nên tôi muốn giữ giấy tờ tùy thân của người lao động để làm biện pháp đảm bảo việc người lao động làm việc trung thực. Vậy cho tôi hỏi sử dụng lao động là người giúp việc gia đình có được giữ giấy tờ tùy thân làm biện pháp đảm bảo hay không? Câu hỏi từ
Cho tôi hỏi pháp luật có nghiêm cấm hành vi thu tiền môi giới đối với người lao động Việt Nam đi làm việc tại nước ngoài theo hợp đồng không? Câu hỏi của anh P.V.T (Bắc Giang)
Tôi muốn biết, công ty có được kỷ luật lao động người lao động bằng hình thức phạt tiền hay trừ lương không? Cụ thể, tôi là người lao động tại một công ty tại Bình Dương. Tôi vừa bị kỷ luật bằng hình thức phạt tiền khấu trừ trực tiếp vào lương của tôi. Công ty có được xử lý kỷ luật lao động người lao động bằng hình thức phạt tiền hay trừ lương của
đầu sơ tuyển, địa điểm sơ tuyển;
b2) Dự kiến bồi dưỡng kỹ năng nghề (nếu có): Thời gian (thời điểm bắt đầu, thời điểm kết thúc), địa điểm, hình thức bồi dưỡng (trực tiếp/liên kết);
b3) Dự kiến bồi dưỡng ngoại ngữ (nếu có): Thời gian (thời điểm bắt đầu, thời điểm kết thúc), địa điểm, hình thức bồi dưỡng (trực tiếp/liên kết).
...
Như vậy, để chuẩn
khoảng thời gian và tuyến đường hợp lý;
2. Suy giảm khả năng lao động từ 5% trở lên do bị tai nạn quy định tại khoản 1 Điều này;
3. Người lao động không được hưởng chế độ do Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp chi trả nếu thuộc một trong các nguyên nhân quy định tại khoản 1 Điều 40 của Luật này.
Theo đó, để được hưởng chế độ lao động thì
ngũ đúng thời hạn khi đã phục vụ tại ngũ đủ 24 tháng.
Binh sĩ xuất ngũ được nhận những khoản tiền nào?
Tại Điều 7 Nghị định 27/2016/NĐ-CP có quy định về những khoản tiền mà binh sĩ xuất ngũ được nhận như sau:
Chế độ trợ cấp xuất ngũ một lần, trợ cấp tạo việc làm, cấp tiền tàu xe, phụ cấp đi đường đối với hạ sĩ quan, binh sĩ xuất ngũ
1. Ngoài chế
thất nghiệp, trừ các trường hợp sau đây:
+ Thực hiện nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an;
+ Đi học tập có thời hạn từ đủ 12 tháng trở lên;
+ Chấp hành quyết định áp dụng biện pháp đưa vào trường giáo dưỡng, cơ sở giáo dục bắt buộc, cơ sở cai nghiện bắt buộc;
+ Bị tạm giam; chấp hành hình phạt tù;
+ Ra nước ngoài định cư; đi lao động ở nước ngoài
, tổ chức có sử dụng lao động và có trụ sở, địa điểm hoạt động trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh cần thực hiện nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động 6 tháng đầu năm theo hướng dẫn của công văn này.
Hướng dẫn công ty nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động 6 tháng đầu năm ở Tp. Hồ Chí Minh
Hình thức và thời gian báo cáo tình hình sử dụng lao động
Tổ chức hoạt động quan trắc môi trường lao động cần đáp ứng điều kiện gì? Người sử dụng lao động có hành vi phối hợp với tổ chức quan trắc môi trường để gian lận kết quả thì bị xử phạt ra sao? Câu hỏi của anh Khang (Cần Thơ)
ngoài theo hợp đồng được hỗ trợ:
1. Hỗ trợ đào tạo nghề, ngoại ngữ, bồi dưỡng kiến thức cần thiết gồm:
a) Học phí đào tạo nghề, ngoại ngữ, bồi dưỡng kiến thức cần thiết;
b) Tiền ăn trong thời gian thực tế học;
c) Chi phí đi lại (01 lượt đi và về) từ nơi cư trú đến địa điểm đào tạo từ 15 km trở lên hoặc từ 10 km trở lên đối với người lao động cư trú
vụ, công vụ tại cơ quan, đơn vị sau khi hoàn thành chương trình đào tạo trong thời gian ít nhất gấp 02 lần thời gian đào tạo được cử đi học theo các chương trình hợp tác với nước ngoài được ký kết hoặc gia nhập nhân danh Nhà nước, Chính phủ nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam.
Cán bộ là người dân tộc thiểu số có được đào tạo sau đại học không
thiết bị mang tải khác có kết cấu chịu lực của dầm cầu tựa trực tiếp trên đường ray bằng các cụm bánh xe di chuyển.
1.3.2. Cổng trục
Là loại máy làm việc theo chu kỳ, dùng để nâng và di chuyển tải trọng trong không gian, tải trọng được treo bởi móc treo hoặc bằng thiết bị mang tải khác có dầm cầu tựa trên ray bằng các chân cổng.
...
Theo đó, cầu
, theo đúng quy định của pháp luật.
Khuyến khích người sử dụng lao động tại các doanh nghiệp áp dụng thời gian nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 01/5 năm 2024 cho người lao động như quy định đối với công chức, viên chức nhưng đảm bảo thực hiện đầy đủ các chế độ cho người lao động theo quy định của pháp luật, khuyến khích những thỏa
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Mức phụ cấp đối với Bảo vệ dân phố hiện nay là bao nhiêu?
18:55 | 26/07/2023
