Cho tôi hỏi công ty cho thuê lại lao động được cấp giấy phép hoạt động trong thời gian bao lâu? Hồ sơ đề nghị cấp giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động hiện nay như thế nào? Câu hỏi của anh Khánh (Hậu Giang).
Cho tôi hỏi người lao động nghỉ ốm đau có phải đóng bảo hiểm cho những ngày nghỉ hay không? Hồ sơ hưởng chế độ ốm đau gồm những gì? Câu hỏi của chị Tâm (Vĩnh Long).
Công ty không phải báo trước khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trong trường hợp nào? Có phải nhận người lao động trở lại làm việc khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật hay không? Câu hỏi của chị T.L (Thanh Hoá).
Người lao động bị suy giảm khả năng lao động ở mức độ nào thì được hưởng trợ cấp một lần? Mức trợ cấp một lần khi người lao động bị suy giảm khả năng lao động là bao nhiêu? Câu hỏi của chị K.N (Tuyên Quang).
Công ty phải thông báo chấm dứt hợp đồng lao động bằng văn bản trong trường hợp nào? Không gửi văn bản thông báo chấm dứt hợp đồng lao động, công ty có bị phạt không?
Tôi muốn biết, nghỉ việc thì có được hưởng chế độ thai sản khi nhận con nuôi không? Cụ thể tôi là lao động nữ đã đóng bảo hiểm xã hội được 10 năm. Tháng vừa qua tôi đã xin nghỉ việc và hiện tại tôi vừa nhận nuôi con nuôi 3 tháng tuổi. Vậy tôi có được hưởng chế độ thai sản đối với trường hợp nhận nuôi con nuôi không? Hồ sơ cần chuẩn bị để được
Chế độ thai sản tính thời gian tham gia bảo hiểm xã hội ở cả công ty cũ và công ty mới hay chỉ tính thời gian tham gia bảo hiểm xã hội ở công ty mới? Câu hỏi của chị L.Q (Hà Nội).
Cho tôi hỏi ai có thể tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện? Mức hưởng bảo hiểm xã hội 1 lần khi đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện dưới 1 năm? Câu hỏi của anh Tuấn (Nghệ An).
Người lao động bị tai nạn lao động được hưởng trợ cấp một lần hay trợ cấp hằng tháng? Điều kiện để người lao động hưởng trợ cấp tai nạn lao động là gì? - Câu hỏi của chị Mỹ (TPHCM).