kiến thức, kỹ năng chuyên môn nghiệp vụ thuộc ngành, lĩnh vực quản lý.
- Có khả năng tham gia xây dựng văn bản quy phạm pháp luật, đề án, dự án, chương trình hành động và hướng dẫn thực hiện chế độ, chính sách, quy định về quản lý nhà nước thuộc ngành, lĩnh vực hoặc địa phương công tác.
- Nắm được tình hình và xu thế phát triển của ngành, lĩnh vực
Suy giảm khả năng lao động 30% có được hỗ trợ chuyển đổi nghề nghiệp hay không?
Căn cứ Điều 12 Nghị định 88/2020/NĐ-CP quy định về điều kiện hỗ trợ chuyển đổi nghề nghiệp cho người bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp khi trở lại làm việc, cụ thể như sau:
Điều kiện hỗ trợ chuyển đổi nghề nghiệp cho người bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp
22/2015/NĐ-CP có quy định về nghĩa vụ của Quản tài viên trong hoạt động hành nghề như sau:
Nghĩa vụ của Quản tài viên trong hoạt động hành nghề
1. Tuân thủ nguyên tắc hành nghề quản lý, thanh lý tài sản quy định tại Điều 2 của Nghị định này.
2. Chịu trách nhiệm về hoạt động nghề nghiệp của mình theo quy định của pháp luật về phá sản.
3. Ký báo
đối với nơi có tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở.
Theo đó, pháp luật lao động không có quy định cụ thể về lương tháng 13 mà chỉ quy định về tiền thưởng. Tiền thưởng trong luật lao động là một trong các khoản tiền mà người sử dụng lao động thưởng cho người lao động làm việc trong công ty. Được ghi trong hợp đồng hoặc trong quy chế của công ty
công chức, viên chức (trường hợp thuộc thẩm quyền ra quyết định của Bộ);
c) Bản sao có chứng thực văn bằng, chứng chỉ của khóa học;
d) Bản chụp hộ chiếu (có trang đóng dấu nhập cảnh Việt Nam);
đ) Báo cáo khóa học.
2. Cấp nào có thẩm quyền quyết định cử công chức, viên chức đi đào tạo thì có trách nhiệm tiếp nhận công chức, viên chức trở lại sau
Lý lịch tư pháp hạng 1 tại đơn vị sự nghiệp công lập thuộc phạm vi quản lý của Bộ Tư pháp có nhiệm vụ gì?
Phụ lục VI kèm theo Thông tư 06/2023/TT-BTP quy định Lý lịch tư pháp hạng 1 tại đơn vị sự nghiệp công lập thuộc phạm vi quản lý của Bộ Tư pháp có các nhiệm vụ như sau:
TT
Nhiệm vụ, mảng công việc
Công việc cụ thể
Tiêu chí đánh
năm;
c) Nghỉ phép đặc biệt;
d) Nghỉ ngày lễ, tết;
đ) Nghỉ an dưỡng, điều dưỡng;
e) Nghỉ chuẩn bị hưu;
2. Nghỉ chế độ ốm đau, chế độ thai sản theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.
Theo đó công nhân quốc phòng có các chế độ nghỉ gồm: nghỉ hằng tuần; nghỉ phép hằng năm; nghỉ phép đặc biệt; nghỉ ngày lễ, tết; nghỉ an dưỡng, điều dưỡng
Người lao động có được tự ý nghỉ không lương hay không?
Tại Điều 115 Bộ luật Lao động 2019 có quy định như sau:
Nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương
1. Người lao động được nghỉ việc riêng mà vẫn hưởng nguyên lương và phải thông báo với người sử dụng lao động trong trường hợp sau đây:
a) Kết hôn: nghỉ 03 ngày;
b) Con đẻ, con nuôi kết hôn
ngôn ngữ khác. Mức lương của biên dịch viên hoặc phiên dịch viên Freelancer có thể từ 5 triệu đến 25 triệu đồng/tháng;
- Sản xuất video: Bạn có thể quay phim, chỉnh sửa video, làm hiệu ứng, hoặc tạo ra các video theo yêu cầu của khách hàng. Mức lương của nhà sản xuất video freelancer có thể từ 7 triệu đến 35 triệu đồng/tháng;
Đây là một số nghề
đổi, bổ sung và thời điểm có hiệu lực.
Như vậy, khi thay đổi về tiền lương của người lao động thì người sử dụng lao động có thể giao kết bằng phụ lục hợp đồng lao động và ghi rõ nội dung thay đổi (mức lương mới là bao nhiêu) và thời điểm áp dụng. Cho nên không bắt buộc phải ký hợp đồng lao động mới khi thay đổi mức lương của người lao động.
Thay
giám đốc trong doanh nghiệp có vốn nhà nước.
5. Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quy định chi tiết các khoản 1, 2 và 3 Điều này.
Theo đó, chế độ nâng lương là một trong những nội dung bắt buộc phải có trong hợp đồng lao động.
Có quy định về chế độ nâng lương trong hợp đồng lao động không?
Làm việc bao lâu thì được nâng lương?
Căn
hợp đồng lao động bên phía người sử dụng lao động;
b) Họ tên, ngày tháng năm sinh, giới tính, nơi cư trú, số thẻ Căn cước công dân, Chứng minh nhân dân hoặc hộ chiếu của người giao kết hợp đồng lao động bên phía người lao động;
c) Công việc và địa điểm làm việc;
d) Thời hạn của hợp đồng lao động;
đ) Mức lương theo công việc hoặc chức danh, hình
, không bao gồm phụ cấp).
...
Theo đó, trong cơ cấu tiền lương mới từ 1/7/2024, các khoản phụ cấp chiếm khoảng 30% tổng quỹ lương.
Ngoài ra, tại tiểu tiết d tiết 3.1, tiểu mục 3 Mục II Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 quy định sẽ sắp xếp lại các chế độ phụ cấp hiện hành, bảo đảm tổng quỹ phụ cấp chiếm tối đa 30% tổng quỹ lương. Cụ thể:
- Tiếp tục áp dụng
Người lao động được nghỉ hằng tuần mấy ngày?
Tại Điều 111 Bộ luật Lao động 2019 có quy định như sau:
Nghỉ hằng tuần
1. Mỗi tuần, người lao động được nghỉ ít nhất 24 giờ liên tục. Trong trường hợp đặc biệt do chu kỳ lao động không thể nghỉ hằng tuần thì người sử dụng lao động có trách nhiệm bảo đảm cho người lao động được nghỉ tính bình quân 01
.
- Công việc liên quan Khách sạn: Với sự nhiệt tình, cởi mở và chuyên nghiệp của Nhân Mã, công việc này là một lựa chọn phù hợp cho họ. Họ có thể làm việc ở các vị trí như tiếp tân, quản lý, nhân viên phục vụ, nhân viên spa...Họ cũng có cơ hội gặp gỡ và giao lưu với nhiều người đến từ các nền văn hóa khác nhau.
- Nhà văn: Với sự sáng tạo, trí tưởng
làm việc hằng ngày hoặc áp dụng chế độ làm việc không trọn thời gian.
3. Nhà nước khuyến khích sử dụng người lao động cao tuổi làm việc phù hợp với sức khỏe để bảo đảm quyền lao động và sử dụng hiệu quả nguồn nhân lực.
Theo đó, người lao động cao tuổi là người tiếp tục lao động sau độ tuổi nghỉ hưu của người lao động làm việc trong điều kiện bình
Bảng lương giáo viên 2024 toàn bộ giáo viên đều được tăng lương khi cải cách tiền lương có đúng không?
Căn cứ theo Nghị quyết 104/2023/QH15 về dự toán ngân sách nhà nước năm 2024 do Quốc hội ban hành có quy định ngày 1/7/2024 thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018
Bên cạnh đó, mốc 1/7/2024 cũng là
Bảng lương công chức viên chức xây dựng theo Nghị quyết 27 như thế nào?
Cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 sẽ xây dựng 02 bảng lương theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo cho cán bộ, công chức, viên chức thay thế bảng lương hiện hành; chuyển xếp lương cũ sang lương mới, bảo đảm không thấp hơn tiền lương hiện
? (Hình từ Internet)
Luân chuyển công chức phải trải qua bao nhiêu bước?
Căn cứ Điều 59 Nghị định 138/2020/NĐ-CP quy định về quy trình luân chuyển công chức, cụ thể như sau:
Quy trình luân chuyển
1. Bước 1: Đề xuất chủ trương:
Căn cứ nhu cầu luân chuyển công chức lãnh đạo, quản lý của cấp có thẩm quyền, cơ quan tham mưu về tổ chức cán bộ tiến hành
chứng chỉ đào tạo nghiệp vụ giám định pháp y tâm thần do Viện Pháp y tâm thần Trung ương hoặc Viện Pháp y tâm thần Trung ương Biên Hòa cấp.
Yêu cầu về nghiệp vụ giám định của Giám định viên pháp y tâm thần là gì? (Hình từ Internet)
Thủ tục miễn nhiệm giám định viên pháp y tâm thần tại cấp trung ương như thế nào?
Theo khoản 3 Điều 6 Thông tư 11
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Yêu cầu về kinh nghiệm đối với chuyên viên chính về quản lý thông tin cơ sở là gì?
21:40 | 18/11/2023
