việc, thời giờ nghỉ ngơi như sau:
Vi phạm quy định về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi
1. Phạt tiền từ 2.000.000 đồng đến 5.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi sau đây:
a) Không bảo đảm cho người lao động nghỉ việc riêng hoặc nghỉ không hưởng lương theo quy định của pháp luật;
b) Không thông báo bằng văn bản
Người lao động đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi khi đi làm việc thì được nghỉ bao nhiêu lâu trong thời gian làm việc? Không cho lao động nữ nuôi con dưới 12 tháng tuổi nghỉ trong thời gian quy định thì bị xử phạt thế nào? Câu hỏi của anh Long (Tây Ninh).
Khi hợp đồng lao động xác định thời hạn hết hạn mà người lao động vẫn muốn tiếp tục làm việc thì làm thế nào? Người lao động được phép ủy quyền giao kết hợp đồng lao động hay không? Câu hỏi của chị K.T (Tiền Giang).
Tôi là công nhân tại một xí nghiệp nhưng dạo gần đây công ty không còn nhiều đơn hàng nên tôi cũng bị giảm thời gian làm việc. Xin hỏi tôi có được nhận hỗ trợ gì không? Câu hỏi của anh Tùng (Bình Dương).
lương dạy thêm giờ của giảng viên đại học công lập bao gồm những khoản nào?
Căn cứ khoản 1 Điều 3 Thông tư liên tịch 07/2013/TTLT-BGDĐT-BNV-BTC quy định về nguyên tắc tính trả tiền lương dạy thêm giờ như sau:
Nguyên tắc tính trả tiền lương dạy thêm giờ
1. Tiền lương của một tháng làm căn cứ tính trả tiền lương dạy thêm giờ của nhà giáo, bao gồm: mức
Cho tôi hỏi lương của shipper hiện nay là bao nhiêu? Các chỉ số trong cách tính lương của shipper Giao hàng nhanh được tính như thế nào? Cách tính lương của shipper Giao hàng nhanh như thế nào? Câu hỏi của anh Khiêm (Lâm Đồng).
Cho tôi hỏi có giới hạn số lượng đại diện thương lượng tập thể của mỗi bên không? Thời gian thương lượng tập thể là bao lâu? Câu hỏi từ anh An (Hà Giang).
Tôi có mở shop quần áo, tôi định thuê một cháu gái tầm 16 tuổi thì có được hay không? Tôi có cần làm hợp đồng lao động hay không?- Câu hỏi của chị Dung (Bình Dương).
hợp đồng lao động bên phía người lao động;
c) Công việc và địa điểm làm việc;
d) Thời hạn của hợp đồng lao động;
đ) Mức lương theo công việc hoặc chức danh, hình thức trả lương, thời hạn trả lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác;
e) Chế độ nâng bậc, nâng lương;
g) Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi;
h) Trang bị bảo hộ lao động cho
Hiện nay những công việc nào được coi là công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm? Quyền lợi người lao động làm các công việc có khác so với người làm trong điều kiện bình thường không? Câu hỏi anh Toàn (Hà Nội).
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Ngành trồng cây lương thực, thực phẩm hệ cao đẳng sẽ làm những việc gì sau khi ra trường?
14:25 | 17/07/2023
