Cho tôi hỏi người lao động có bị xử lý kỷ luật khi đang chờ kết quả của cơ quan điều tra về hành vi đe dọa gây thiệt hại đặc biệt nghiêm trọng về tài sản của người sử dụng lao động không? Câu hỏi của anh C.T.D (Vĩnh Long).
Cho tôi hỏi ngày 6 tháng 4 được xem là ngày gì? Ngày lễ nào trong tháng 4 năm nay người lao động được nghỉ làm hưởng nguyên lương? Câu hỏi của anh H.T.H (Vĩnh Long)
Cho tôi hỏi phải thiết kế đảm bảo an toàn đối với cabin thiết bị nâng hoạt động trong môi trường độc hại cho sức khỏe của người điều khiển như thế nào? Câu hỏi của anh H.T.Q (Ninh Bình).
Cho tôi hỏi tăng tiền lương từ 01/7 khi cải cách tiền lương có áp dụng đối với người lao động trong doanh nghiệp ngoài nhà nước không và tăng lên bao nhiêu? Câu hỏi của anh C.M (Bình Thuận)
Tôi là nhân viên công ty bán mỹ phẩm và đã đóng bảo hiểm xã hội được 12 tháng. Do vi phạm nội quy của công ty nên bị cho tạm ngưng công việc. Cho tôi hỏi nếu công ty tiến hành sa thải tôi thì tôi có được hưởng trợ cấp thất nghiệp hay không? - Câu hỏi của anh Khánh đến từ TPHCM.
Cho tôi hỏi những sai lầm thường gặp khi chọn ảnh hồ sơ xin việc cần tránh là gì? Nếu chấm dứt hợp đồng thì công ty có trả lại hồ sơ cho mình không? Câu hỏi của chị M.V (Nghệ An)
Theo quy định mức trợ cấp thôi việc cho công chức bằng bao nhiêu tháng lương? Công chức được hưởng chế độ thôi việc do 02 năm liên tiếp hoàn thành nhiệm vụ không?
hoàn thành khóa học giáo dục định hướng.
3. Trực tiếp tổ chức đưa đi, quản lý và sử dụng người lao động đi làm việc ở nước ngoài.
4. Thỏa thuận bằng phụ lục hợp đồng lao động với người lao động nội dung bổ sung về thời hạn làm việc, thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, làm thêm giờ, tiền lương, điều kiện làm việc, điều kiện sinh hoạt, chế độ khám
Cho tôi hỏi trung tâm tư vấn pháp luật có phải thông báo khi bổ sung tư vấn viên pháp luật? Trình tự thông báo bổ sung tư vấn viên pháp luật được thực hiện như thế nào? Câu hỏi của chị Hảo (Bến Tre).
dung khác mà một hoặc các bên quan tâm.
Theo đó, nội dung đối thoại định kỳ tại nơi làm việc bao gồm:
- Nội dung bắt buộc: Khi có vụ việc liên quan đến:
+ Người lao động thường xuyên không hoàn thành công việc theo hợp đồng lao động được xác định theo tiêu chí đánh giá mức độ hoàn thành công việc trong quy chế của người sử dụng lao động. Quy chế
Cho tôi hỏi làm thế nào để đề nghị tăng lương thành công? Lý do và con số đề nghị như thế nào là hợp lý? Mẫu đơn đề nghị tăng lương mới nhất thế nào? Câu hỏi của anh Hưng (Đồng Tháp)
mỹ cao và biết cách tạo ra sự hài hòa trong không gian sống và làm việc.
- Giáo dục/Sức khỏe/Chăm sóc xã hội: Là những người nhiệt tình, có trách nhiệm và hoàn thành nhiệm vụ một cách tốt nhất. Họ cũng biết cách phối hợp với các nhân viên khác và luôn giữ thái độ khiêm tốn. Họ có sự nhu mì nhất định trong công việc và quan tâm đến sự hài hòa, vui