có trách nhiệm đưa người lao động về nước và chịu chi phí liên quan.
Người lao động không còn khả năng làm việc thì doanh nghiệp trúng thầu dự án ở nước ngoài có phải đưa họ về nước không? (Hình từ Internet)
Mức xử phạt hành vi không đưa người lao động về nước khi họ không còn khả năng làm việc ở nước ngoài?
Căn cứ khoản 4 Điều 43 Nghị định 12
Cho thuê lại lao động là hoạt động thế nào?
Căn cứ Điều 52 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Cho thuê lại lao động
1. Cho thuê lại lao động là việc người lao động giao kết hợp đồng lao động với một người sử dụng lao động là doanh nghiệp cho thuê lại lao động, sau đó người lao động được chuyển sang làm việc và chịu sự điều hành của người
Thuê lại lao động là gì?
Căn cứ Điều 52 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Cho thuê lại lao động
1. Cho thuê lại lao động là việc người lao động giao kết hợp đồng lao động với một người sử dụng lao động là doanh nghiệp cho thuê lại lao động, sau đó người lao động được chuyển sang làm việc và chịu sự điều hành của người sử dụng lao động
Hoạt động cho thuê lại lao động được hiểu như thế nào?
Căn cứ Điều 52 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Cho thuê lại lao động
1. Cho thuê lại lao động là việc người lao động giao kết hợp đồng lao động với một người sử dụng lao động là doanh nghiệp cho thuê lại lao động, sau đó người lao động được chuyển sang làm việc và chịu sự điều hành
Cho thuê lại lao động là gì?
Căn cứ Điều 52 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Cho thuê lại lao động
1. Cho thuê lại lao động là việc người lao động giao kết hợp đồng lao động với một người sử dụng lao động là doanh nghiệp cho thuê lại lao động, sau đó người lao động được chuyển sang làm việc và chịu sự điều hành của người sử dụng lao
Hoạt động thuê lại lao động là gì?
Căn cứ Điều 52 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Cho thuê lại lao động
1. Cho thuê lại lao động là việc người lao động giao kết hợp đồng lao động với một người sử dụng lao động là doanh nghiệp cho thuê lại lao động, sau đó người lao động được chuyển sang làm việc và chịu sự điều hành của người sử dụng
Bên thuê lại lao động có được chuyển người lao động thuê lại cho NSDLĐ khác không?
Căn cứ theo Điều 53 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Nguyên tắc hoạt động cho thuê lại lao động
1. Thời hạn cho thuê lại lao động đối với người lao động tối đa là 12 tháng.
2. Bên thuê lại lao động được sử dụng lao động thuê lại trong trường hợp sau đây
lực hành vi dân sự.
+ Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc, đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc, đưa vào trường giáo dưỡng.
Hình thức, nội dung tuyển chức của Sở Nông nghiệp và PTNT tỉnh Tiền Giang như thế nào?
1
nhiệm quy định lịch nghỉ hằng năm sau khi tham khảo ý kiến của người lao động và phải thông báo trước cho người lao động biết. Người lao động có thể thỏa thuận với người sử dụng lao động để nghỉ hằng năm thành nhiều lần hoặc nghỉ gộp tối đa 03 năm một lần.
...
Như vậy, khi người lao động không nghỉ hết phép năm thì sẽ được giải quyết quyền lợi theo 2
Người tập sự hành nghề công chứng bị xử lý hành chính thì có bị chấm dứt tập sự không?
Căn cứ khoản 1 Điều 10 Thông tư 08/2023/TT-BTP quy định như sau:
Chấm dứt tập sự hành nghề công chứng, đăng ký tập sự lại
1. Việc tập sự chấm dứt khi người tập sự thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Tự chấm dứt tập sự;
b) Được tuyển dụng là cán bộ
lương bao nhiêu? (Hình từ Internet)
Nhiệm vụ của chẩn đoán viên bệnh động vật hạng 2 là gì?
Căn cứ vào khoản 1 Điều 4 Thông tư liên tịch 37/2015/TTLT-BNNPTNT-BNV quy định như sau:
Chẩn đoán viên bệnh động vật hạng II - Mã số: V.03.04.10
1. Nhiệm vụ
a) Chủ trì, tổ chức được việc chẩn đoán, xét nghiệm và điều trị bệnh các loại động vật trong phạm vi
Xử lý kỷ luật người lao động thì người sử dụng lao động có bắt buộc phải tiến hành họp xử lý kỷ luật không?
Căn cứ điểm a khoản 2 Điều 70 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định về trình tự, thủ tục xử lý kỷ luật lao động như sau:
Trình tự, thủ tục xử lý kỷ luật lao động
Trình tự, thủ tục xử lý kỷ luật lao động tại khoản 6 Điều 122 của Bộ luật Lao
Quân nhân chuyên nghiệp mang hàm cấp uý gồm các bậc quân hàm nào?
Căn cứ Điều 16 Luật Quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng 2015 có quy định về cấp bậc quân hàm của quân nhân chuyên nghiệp như sau:
Cấp bậc quân hàm của quân nhân chuyên nghiệp
1. Cấp bậc quân hàm của quân nhân chuyên nghiệp được xác định tương ứng với trình
cấu, vị trí việc làm cần tuyển; có trình độ ngoại ngữ bậc 2 trở lên theo quy định tại Thông tư 01/2014/TT-BGDĐT ngày 24/01/2014 của Bộ Giáo dục và đào tạo ban hành khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt Nam hoặc tương đương;
- Có trình độ tin học đạt chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản trở lên theo quy định tại Thông tư 03/2014/TT
tính chất, nhiệm vụ của Công an nhân dân; phụ cấp thâm niên được tính theo mức lương hiện hưởng và thời gian phục vụ trong Công an nhân dân. Sĩ quan, hạ sĩ quan, chiến sĩ Công an nhân dân được hưởng trợ cấp, phụ cấp như đối với cán bộ, công chức có cùng điều kiện làm việc và trợ cấp, phụ cấp đặc thù Công an nhân dân.
2. Sĩ quan Công an nhân dân nếu
có yêu cầu do Chủ tịch nước quyết định.
Theo đó, Bộ trưởng Bộ Công an có thẩm quyền quy định thời hạn xét thăng cấp bậc hàm của sĩ quan chuyên môn kỹ thuật.
nơi nương tựa mà người nộp thuế phải trực tiếp nuôi dưỡng.
Hiện nay, mức giảm trừ gia cảnh đối với mỗi người phụ thuộc là bao nhiêu?
Căn cứ Điều 1 Nghị quyết 954/2020/UBTVQH14 quy định như sau:
Mức giảm trừ gia cảnh
Điều chỉnh mức giảm trừ gia cảnh quy định tại khoản 1 Điều 19 của Luật Thuế thu nhập cá nhân số 04/2007/QH12 đã được sửa đổi, bổ
Hình thức kiểm tra kết quả tập sự trợ giúp pháp lý là gì?
Căn cứ theo Điều 29 Thông tư 08/2017/TT-BTP, được sửa đổi bởi khoản 12 Điều 1 Thông tư 03/2021/TT-BTP quy định như sau:
Nguyên tắc, nội dung và hình thức kiểm tra
1. Việc kiểm tra kết quả tập sự trợ giúp pháp lý phải nghiêm túc, công khai, công bằng, khách quan, trung thực và tuân thủ
nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc, đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc, đưa vào trường giáo dưỡng.
* Phương thức tuyển dụng
Việc tuyển dụng viên chức thông qua hình thức xét tuyển theo nguyên tắc cạnh tranh.
* Nội dung và hình thức tuyển
Điều dưỡng hạng 3 là gì?
Căn cứ khoản 1 Điều 5 Thông tư liên tịch 26/2015/TTLT-BYT-BNV quy định như sau:
Điều dưỡng hạng III - Mã số: V.08.05.12
1. Nhiệm vụ:
a) Chăm sóc người bệnh tại cơ sở y tế:
Khám, nhận định, xác định vấn đề, lập kế hoạch, thực hiện và đánh giá kết quả chăm sóc người bệnh;
Theo dõi, phát hiện, ra quyết định, xử trí về chăm
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người lao động không còn khả năng làm việc thì doanh nghiệp trúng thầu dự án ở nước ngoài có phải đưa họ về nước không?
16:30 | 13/05/2023
