, trợ giúp pháp lý miễn phí pháp luật về lao động, công đoàn.
- Được công đoàn hướng dẫn giúp đỡ tìm việc làm, học nghề; thăm hỏi, giúp đỡ lúc ốm đau hoặc khi gặp hoàn cảnh khó khăn.
- Được tham gia hoạt động văn hoá, thể thao, du lịch do Công đoàn tổ chức.
- Được đề xuất với công đoàn kiến nghị cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp về việc thực hiện chế
.
- Trốn đóng, chậm đóng tiền bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; chiếm dụng tiền đóng, hưởng bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; gian lận, giả mạo hồ sơ trong việc thực hiện bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; không chi trả chế độ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cho người lao động; quản lý, sử dụng Quỹ bảo hiểm tai
2019, người lao động đủ tuổi theo quy định tại khoản 3 Điều 169 của Bộ luật Lao động 2019 và có đủ 15 năm làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành hoặc có đủ 15 năm làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn bao gồm
công tác điều dưỡng của Khoa theo bản mô tả công việc của Điều dưỡng.
+ Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của Trưởng khoa và sự phân công của Trưởng phòng khám.
c) Hình thức hợp đồng dự kiến giao kết:
- Hợp đồng lao động theo quy định của pháp luật.
- Mức lương: thỏa thuận.
d) Quyền lợi/Cơ hội:
- Được hưởng các chế độ chính sách theo
Chỉ tiêu tuyển dụng viên chức của Ban Quản lý khai thác công trình thuỷ lợi Tuyên Quang ra sao?
Căn cứ Thông báo 354/TB-BQL năm 2023 của Ban Quản lý khai thác công trình thuỷ lợi Tuyên Quang về việc tuyển dụng viên chức có quy định như sau:
Chỉ tiêu tuyển dụng: 13 chỉ tiêu, cụ thể:
Số TT
Vị trí việc làm, chức danh tuyển dụng
Số
thực của cơ quan nước ngoài có thẩm quyền cấp có xác nhận việc cho phép nhập cảnh với lý do định cư ở nước ngoài;
c) Giấy tờ xác nhận về việc đang làm thủ tục nhập quốc tịch nước ngoài; giấy tờ xác nhận hoặc thẻ thường trú, cư trú có thời hạn từ 05 năm trở lên của cơ quan nước ngoài có thẩm quyền cấp.
4. Trích sao hồ sơ bệnh án trong trường hợp quy
, nhiệt độ; thiết bị cảm biến báo tín hiệu về áp lực, nhiệt độ, bôi trơn, làm mát; bầu lọc gió và thiết bị tách dầu. Các bộ phận này phải luôn luôn tốt, làm việc trong giới hạn sai số cho phép;
d) Không được điều chỉnh van an toàn vượt quá 10% áp lực định mức;
e) Nhiệt độ khí thải của máy nén khí thải ra không được vượt quá:
- Với máy nén khí 1 xi
Tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở có quyền và nghĩa vụ như thế nào?
Căn cứ Điều 178 Bộ luật Lao động 2019 quy định sau:
Quyền và nghĩa vụ của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở trong quan hệ lao động
1. Thương lượng tập thể với người sử dụng lao động theo quy định của Bộ luật này.
2. Đối thoại tại nơi làm việc theo quy định của
hành nghề công chứng nhận tập sự;
d) Không còn thường trú tại Việt Nam;
đ) Bị mất hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự; có khó khăn trong nhận thức, làm chủ hành vi;
e) Bị truy cứu trách nhiệm hình sự hoặc bị kết tội bằng bản án đã có hiệu lực pháp luật của Tòa án;
g) Bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính;
h) Không thực hiện việc tập sự trong
hành.
2. Thời hạn xử lý kỷ luật không quá 90 ngày; trường hợp vụ việc có tình tiết phức tạp cần có thời gian kiểm tra để xác minh làm rõ thêm thì thời hạn xử lý kỷ luật có thể kéo dài nhưng không quá 150 ngày.
3. Không tính vào thời hạn xử lý kỷ luật đối với các trường hợp quy định tại Điều 6 Quy định này; thời gian điều tra, truy tố, xét xử (nếu có
thành 02 nhóm đối tượng như sau:
* Đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động cho các doanh nghiệp, cá nhân:
Lương cơ bản của người lao động làm việc trong doanh nghiệp được xác định theo thỏa thuận của người lao động và người sử dụng lao động, nhưng không được thấp hơn mức lương tối thiểu vùng theo quy định của Chính phủ.
Lương tối
tuổi trở lên và trong độ tuổi lao động theo quy định của pháp luật lao động;
- Có đơn đăng ký dự tuyển;
- Có lý lịch rõ ràng;
- Có đủ sức khỏe để thực hiện nhiệm vụ;
- Trình độ chuyên môn, nghiệp vụ: Có văn bằng, bảng điểm, chứng chỉ đào tạo và các điều kiện khác phù hợp với vị trí việc làm dự tuyển (theo phụ lục chi tiết kèm theo). Trường hợp có
, nghiệp vụ theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển do cơ sở giáo dục nước ngoài cấp và được công nhận tại Việt Nam theo quy định.
+ Có chứng chỉ tiếng dân tộc thiểu số hoặc là người dân tộc thiểu số, trong trường hợp dự tuyển vào công chức công tác ở vùng dân tộc thiểu số.
- Kết quả thi vòng 1 được xác định theo số câu trả lời đúng cho từng phần
nghiệp thì 06 tháng liền kề để tính mức hưởng trợ cấp thất nghiệp là bình quân tiền lương của 06 tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp trước khi người lao động chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc theo quy định của pháp luật.
- Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng của người lao động tối đa không quá 05 lần mức lương cơ sở đối với người lao
sức khoẻ để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ;
+ Đáp ứng các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí việc làm do đơn vị sự nghiệp công lập xác định nhưng không được trái với quy định của pháp luật.
- Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển:
+ Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
+ Đang bị truy cứu trách
bao nhiêu? (Hình từ Internet)
Nghĩa vụ, trách nhiệm của người làm việc trong tổ chức cơ yếu là gì?
Căn cứ Điều 24 Luật Cơ yếu 2011 quy định như sau:
Nghĩa vụ, trách nhiệm của người làm việc trong tổ chức cơ yếu
1. Giữ bí mật thông tin bí mật nhà nước và bí mật công tác cơ yếu, kể cả khi thôi làm việc trong tổ chức cơ yếu.
2. Phục tùng sự phân
phủ là bao nhiêu? (Hình từ Internet)
Người làm việc trong tổ chức cơ yếu có nghĩa vụ và trách nhiệm như thế nào?
Căn cứ Điều 24 Luật Cơ yếu 2011 quy định như sau:
Nghĩa vụ, trách nhiệm của người làm việc trong tổ chức cơ yếu
1. Giữ bí mật thông tin bí mật nhà nước và bí mật công tác cơ yếu, kể cả khi thôi làm việc trong tổ chức cơ yếu.
2. Phục
quân đội là bao nhiêu? (Hình từ Internet)
Nghĩa vụ đối với người làm việc trong tổ chức cơ yếu phải thực hiện là gì?
Căn cứ Điều 24 Luật Cơ yếu 2011 quy định như sau:
Nghĩa vụ, trách nhiệm của người làm việc trong tổ chức cơ yếu
1. Giữ bí mật thông tin bí mật nhà nước và bí mật công tác cơ yếu, kể cả khi thôi làm việc trong tổ chức cơ yếu.
2
bao nhiêu? (Hình từ Internet)
Người làm việc trong tổ chức cơ yếu có trách nhiệm gì?
Căn cứ Điều 24 Luật Cơ yếu 2011 quy định như sau:
Nghĩa vụ, trách nhiệm của người làm việc trong tổ chức cơ yếu
1. Giữ bí mật thông tin bí mật nhà nước và bí mật công tác cơ yếu, kể cả khi thôi làm việc trong tổ chức cơ yếu.
2. Phục tùng sự phân công, điều động
đạo cơ yếu trong quân đội là bao nhiêu? (Hình từ Internet)
Trách nhiệm của người làm việc trong tổ chức cơ yếu là gì?
Căn cứ Điều 24 Luật Cơ yếu 2011 quy định như sau:
Nghĩa vụ, trách nhiệm của người làm việc trong tổ chức cơ yếu
1. Giữ bí mật thông tin bí mật nhà nước và bí mật công tác cơ yếu, kể cả khi thôi làm việc trong tổ chức cơ yếu.
2
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Ai có trách nhiệm hướng dẫn người lao động gia nhập công đoàn?
11:00 | 28/11/2023
