động áp dụng đối với cán bộ, công chức (kể cả công chức dự bị), viên chức, những người đang trong thời gian tập sự, thử việc thuộc biên chế trả lương của các cơ quan nhà nước và các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước, do tính chất, đặc điểm của nghề hoặc công việc phải thường xuyên thay đổi địa điểm làm việc và nơi ở, điều kiện sinh hoạt không ổn định
lượng; kiến nghị về chủ trương, chính sách bảo đảm kịp thời, hiệu quả.
2.2
Bảo hộ công dân, pháp nhân
- Tham mưu hoặc phối hợp xây dựng đề án, phương án, biện pháp cụ thể trong việc phòng ngừa rủi ro và bảo hộ lợi ích của Nhà nước, quyền và lợi ích hợp pháp của công dân, pháp nhân Việt Nam ở nước ngoài.
- Chủ trì hoặc phối hợp xây dựng báo
: Tính cách hùng biện và sự thân thiện của họ thường làm cho họ có khả năng thuyết phục người khác. Họ có khả năng thấu hiểu quan điểm của người khác và biết cách tạo sự đồng cảm.
Sự không ổn định: Mặt khác, sự linh hoạt và đa dạng của tính cách cũng có thể khiến họ gặp khó khăn trong việc quyết định và duy trì một hướng đi cố định.
Lưu ý: đây chỉ là
Cho tôi hỏi người thử việc có được cấp phương tiện bảo vệ cá nhân không? Lao động thử việc có được hưởng phụ cấp lương hay không? Câu hỏi của chị Trâm (Phú Thọ)
và trực thuộc. Đối với đơn vị có số lượng người làm việc dưới 30 người hoặc đơn vị không có tổ chức cấu thành, thành phần tham dự gồm toàn thể viên chức, người lao động trong biên chế làm việc thường xuyên tại đơn vị. Hội nghị phải có tối thiểu 2/3 số người được triệu tập tham dự.
Trình tự lấy ý kiến:
Trao đổi, thảo luận về cơ cấu, tiêu chuẩn
chất, đặc điểm của nghề hoặc công việc phải thường xuyên thay đổi địa điểm làm việc và nơi ở, điều kiện sinh hoạt không ổn định.
Theo đó phụ cấp lưu động áp dụng đối với các đối tượng sau:
- Cán bộ, công chức (kể cả công chức dự bị), viên chức, những người đang trong thời gian tập sự, thử việc thuộc biên chế trả lương của các cơ quan nhà nước, do
các phương án, kế hoạch, các quyết định cụ thể và có kiến thức am hiểu về lĩnh vực xuất nhập khẩu và xúc tiến thương mại.
- Có kỹ năng soạn thảo văn bản và thuyết trình các vấn đề được giao nghiên cứu, tham mưu.
- Có phương pháp nghiên cứu, tổng kết và đề xuất, cải tiến nghiệp vụ quản lý hóa chất.
- Có năng lực làm việc độc lập hoặc phối hợp theo
(-) đi mức tiền lương, tiền công tính theo ngày làm việc bình thường.
...
Theo đó thì tiền lương tăng ca được nhận theo số giờ tăng ca không phải chịu thuế hoàn toàn, Phần tiền tăng thêm theo giờ tăng ca được trả cao hơn tiền lương làm việc ban ngày sẽ được miễn thuế.
Như thế phần tăng lên do làm thêm giờ của tiền lương làm thêm giờ sẽ được miễn thuế
:
Trình tự, thủ tục hòa giải tranh chấp lao động cá nhân của hòa giải viên lao động
...
4. Hòa giải viên lao động có trách nhiệm hướng dẫn, hỗ trợ các bên thương lượng để giải quyết tranh chấp.
Trường hợp các bên thỏa thuận được, hòa giải viên lao động lập biên bản hòa giải thành. Biên bản hòa giải thành phải có chữ ký của các bên tranh chấp và hòa
Cho tôi hỏi sắp tới có điều chỉnh lương lương từ khi thực hiện cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27 hay không? Cần bao nhiêu tiền để điều chỉnh? Câu hỏi của chị K.N (Quảng Ninh).
Chủ trì các nhiệm vụ khoa học và công nghệ có phải là nhiệm vụ của kỹ sư hạng 3 không? Mức lương của viên chức giữ chức danh kỹ sư hạng 3 là bao nhiêu? Câu hỏi của anh Tuân (Kiên Giang).
Cho tôi hỏi khi xây dựng thang lương thì người sử dụng lao động có cần phải tổ chức đối thoại tại nơi làm việc hay không? Câu hỏi của anh N.N.H (Vũng Tàu).
Cho tôi hỏi nhu cầu tuyển dụng viên chức của Trường Tiểu học Phù Đổng, Đồng Nai năm nay ra sao? Điều kiện dự tuyển như thế nào? Câu hỏi của chị T.U (Đồng Nai).
trong tổ chức đại diện người lao động, tổ chức nghề nghiệp và tổ chức khác theo quy định của pháp luật; yêu cầu và tham gia đối thoại, thực hiện quy chế dân chủ, thương lượng tập thể với người sử dụng lao động và được tham vấn tại nơi làm việc để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của mình; tham gia quản lý theo nội quy của người sử dụng lao
chất, đặc điểm của nghề hoặc công việc phải thường xuyên thay đổi địa điểm làm việc và nơi ở, điều kiện sinh hoạt không ổn định.
Theo đó phụ cấp lưu động áp dụng đối với các đối tượng sau:
- Cán bộ, công chức (kể cả công chức dự bị), viên chức, những người đang trong thời gian tập sự, thử việc thuộc biên chế trả lương của các cơ quan nhà nước, do
chất, đặc điểm của nghề hoặc công việc phải thường xuyên thay đổi địa điểm làm việc và nơi ở, điều kiện sinh hoạt không ổn định.
Theo đó phụ cấp lưu động áp dụng đối với các đối tượng sau:
- Cán bộ, công chức (kể cả công chức dự bị), viên chức, những người đang trong thời gian tập sự, thử việc thuộc biên chế trả lương của các cơ quan nhà nước, do
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Phụ cấp lưu động mức 2 áp dụng cho những người làm việc ở đơn vị nào?
17:20 | 25/04/2024
