Tôi đã đóng bảo hiểm xã hội ở công ty với thời gian là 03 năm 09 tháng. Vậy cho tôi hỏi thời gian tính trợ cấp thôi việc được tính như thế nào? Câu hỏi từ anh Tâm (Bình Dương).
Cho tôi hỏi khi thực hiện việc chuyển đổi loại hình doanh nghiệp thì ai là người có trách nhiệm thực hiện phương án sử dụng lao động đã được thông qua? Câu hỏi của anh H.L.P (Tây Ninh).
Cho tôi hỏi khi thực hiện việc chuyển nhượng quyền sử dụng tài sản doanh nghiệp thì ai là người có trách nhiệm thực hiện phương án sử dụng lao động đã được thông qua? Câu hỏi của anh N.H.H (Bình Dương).
Người sử dụng lao động có hành vi thỏa thuận với tổ chức hoạt động huấn luyện không huấn luyện mà nhận kết quả huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Lâm (Tây Ninh).
Cho tôi hỏi doanh nghiệp có thể giảm nhân sự do chuyển đổi loại hình doanh nghiệp được hay không? Thủ tục cắt giảm nhân sự do chuyển đổi loại hình doanh nghiệp được thực hiện như thế nào? Câu hỏi của chị Mai (Bình phước).
Cho tôi hỏi tranh chấp giữa người giúp việc gia đình với người sử dụng lao động có phải thông qua hòa giải trước khi khởi kiện ra tòa án không? Câu hỏi từ chị Hân (Kon Tum).
Cho tôi hỏi tôi có vô tình làm hư hỏng thiết bị của công ty thì có phải công ty sẽ khấu trừ vào lương hằng tháng hay không? Vậy thì công ty được phép khấu trừ tiền lương để bồi thường thiệt hại do tài sản bị hư hại tối đa bao nhiêu? Câu hỏi của anh Nhân (Bình Thuận).
Khi doanh nghiệp dịch vụ việc làm có hành vi giả mạo văn bản, tài liệu trong hồ sơ đề nghị gia hạn Giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm thì bị xử phạt hành chính bao nhiêu? Câu hỏi của chị Hiền (Đà Nẵng).
Cho tôi hỏi khi bị thôi việc do người sử dụng lao động chuyển nhượng quyền sở hữu doanh nghiệp thì người lao động có được nhận trợ cấp mất việc làm hay không? Câu hỏi của anh Tiến (Vĩnh Long).
Tôi muốn tìm hiểu thông tin mức lương tối thiểu vùng của Đồng Tháp hiện tại là bao nhiêu? Ai được áp dụng mức lương đó? Câu hỏi của anh Chí (Đồng Tháp).
Cho tôi hỏi cơ sở sản xuất, kinh doanh sử dụng từ 30% tổng số lao động trở lên là người khuyết tật được hưởng những chính sách ưu đãi gì? Khi cơ sở sản xuất, kinh doanh sử dụng không đủ từ 30% tổng số lao động trở lên là người khuyết tật nữa thì có phải báo cáo hay không? Câu hỏi của anh Bình (Tiền Giang).