Cho tôi hỏi công ty không được đơn phương chấm dứt hợp đồng trong những trường hợp nào? Khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật, công ty có phải nhận người lao động trở lại làm việc? Câu hỏi của anh Nhã (Vĩnh Long).
Cho tôi hỏi khi người lao động có được tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động khi có lệnh gọi thực hiện nghĩa vụ quân sự hay không? Câu hỏi của anh Tân (Vũng Tàu).
Cho tôi hỏi người lao động thuê lại có được khiếu nại với doanh nghiệp cho thuê lại lao động khi bị bên thuê lại vi phạm thỏa thuận không? Câu hỏi từ chị Uyên (Hải Dương).
Cho tôi hỏi người lao động sẽ phải thông báo trước cho người sử dụng lao động trước bao lâu khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không xác định thời hạn? Câu hỏi của anh Tiến (Bình Định).
Cho tôi hỏi trường hợp tôi đi xuất khẩu lao động sang nước ngoài làm việc thì có phải đóng góp vào Quỹ Hỗ trợ việc làm ngoài nước không? Câu hỏi của anh Tân (Bình Phước)
Cho tôi hỏi tổng số giờ làm việc bình thường và số giờ làm thêm tối đa của người lao động làm việc không trọn thời gian là bao nhiêu giờ? Người lao động làm việc không trọn thời gian có những quyền gì? Câu hỏi của chị M.U (Hà Nội).
Trường hợp nào người sử dụng lao động được kỷ luật sa thải đối với người lao động là thành viên ban lãnh đạo của tổ chức đại diện người lao động? Câu hỏi của anh Toàn (Biên Hòa).
Cho tôi hỏi trường hợp người sử dụng lao động cưỡng bức người lao động là người giúp việc nhà nhưng chưa đến mức truy cứu trách nhiệm hình sự thì bị phạt bao nhiêu tiền? Câu hỏi của anh P.V.T (Quy Nhơn).
Thành viên ban lãnh đạo tổ chức đại diện người lao động được ký mấy lần hợp đồng lao động dưới 1 tháng? Khi nào hợp đồng lao động dưới 1 tháng bị chấm dứt? Câu hỏi của anh M.K (Hải Dương).
Cho tôi hỏi người lao động đóng bảo hiểm xã hội không liên tục vẫn được hưởng các quyền lợi gì? Việc đóng bảo hiểm xã hội có cần phải ghi nhận trong nội dung hợp đồng lao động hay không? Câu hỏi của chị T.L (Đà Nẵng).
Doanh nghiệp thông báo chấm dứt hợp đồng lao động thông qua hình thức nào? Doanh nghiệp không thông báo chấm dứt hợp đồng lao động có bị phạt không? Câu hỏi của anh M.B (Tuyên Quang)
Cho tôi hỏi khi tuyển dụng lao động, người sử dụng lao động phải đảm bảo những thông tin gì? Hành vi quảng cáo gian dối để tuyển dụng lao động sẽ bị xử phạt hành chính như thế nào? Câu hỏi của chị Trân (Nghệ An).
Cho tôi hỏi người lao động khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật công ty có quyền yêu cầu hoàn trả chi phí đào tạo không? Câu hỏi của anh X.A (Lạng Sơn)