) ban hành kèm theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang, cụ thể như sau:
a) Chức danh nghề nghiệp chẩn đoán viên bệnh động vật hạng II, kiểm nghiệm viên thuốc thú y hạng II, Kiểm tra viên vệ sinh thú y hạng II, Kiểm nghiệm viên chăn nuôi
biết và thực hiện đúng quy tắc ứng xử của viên chức ngành y tế.
3. Thực hành nghề nghiệp theo đúng quy chế, quy định, quy trình chuyên môn kỹ thuật và các quy định khác của pháp luật.
4. Không ngừng học tập nâng cao trình độ, năng lực chuyên môn nghiệp vụ.
5. Tôn trọng quyền của người bệnh, tôn trọng phụ nữ, quyền con người;
6. Trung thực, khách
Cho tôi hỏi doanh nghiệp đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc không đúng mức quy định mà không phải là trốn đóng thì có bị xử phạt không? Câu hỏi của anh D.C (Hà Tĩnh)
Yêu cầu tiêu chuẩn về trình độ đào tạo của viên chức Y tế công cộng cao cấp ra sao? Nhiệm vụ của viên chức Y tế công cộng cao cấp là gì? Câu hỏi của chị M.A (Thanh Hóa).
hoặc người lao động đã có quyết định nghỉ việc chờ giải quyết chế độ hưu trí, trợ cấp hàng tháng;
c) Giám định đối với người lao động đã nghỉ hưu hoặc đang bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm mắc bệnh nghề nghiệp;
d) Giám định để xác định không đủ sức khỏe để nuôi con sau khi sinh, người lao động phải nghỉ dưỡng thai hoặc sau khi nhận con do nhờ người
Cho tôi hỏi người giám sát có những trách nhiệm gì trong việc bảo vệ an toàn lao động khi làm việc trong không gian hạn chế? Câu hỏi của anh N.H.H (Nam Định)
Cho tôi hỏi người lao động và doanh nghiệp đóng bảo hiểm thất nghiệp với mức bao nhiêu? Có phải xác nhận thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động sau khi chấm dứt hợp đồng hay không? Câu hỏi của chị Tú (Nghệ An).
Doanh nghiệp trúng thầu có phải cập nhật thông tin về người lao động trên Hệ thống cơ sở dữ liệu không? Trường hợp bắt buộc nhưng không thực hiện thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của chị Lan (Lâm Đồng).
Cho tôi hỏi khi nghỉ phép năm, người lao động có cần báo trước hay không? Người lao động bị ốm đau trong lúc nghỉ phép năm thì có được hưởng chế độ ốm đau không? Câu hỏi của anh Phú (Hà Nội).
làm việc cho người sử dụng lao động sau khi hết thời gian thử việc.
3. Thời gian nghỉ việc riêng có hưởng lương theo khoản 1 Điều 115 của Bộ luật Lao động.
4. Thời gian nghỉ việc không hưởng lương nếu được người sử dụng lao động đồng ý nhưng cộng dồn không quá 01 tháng trong một năm.
5. Thời gian nghỉ do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp nhưng
động, bệnh nghề nghiệp hưởng bảo hiểm xã hội cộng dồn từ 6 tháng trở xuống (trong thời gian giữ bậc) theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội;
- Thời gian được cấp có thẩm quyền quyết định cử đi làm chuyên gia, đi học, thực tập, công tác, khảo sát ở trong nước, ở nước ngoài (bao gồm cả thời gian đi theo chế độ phu nhân, phu quân theo quy định
Cho tôi hỏi người lao động cung cấp không trung thực thông tin về trình độ học vấn thì có bị đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? Câu hỏi từ chị H.D (Bến Tre).
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động cần báo trước bao nhiêu ngày khi chấm dứt hợp đồng lao động do người lao động cung cấp thông tin không trung thực về sức khỏe? Câu hỏi của anh T.L (Bình Thuận).
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Kỹ thuật viên kiểm nghiệm thuốc thú y hạng 4 có mức là bao nhiêu?
15:35 | 22/05/2023
