Cho tôi hỏi những ngày nghỉ hằng năm của tối có được tính trùng vào những ngày thứ 7 và chủ nhật hay không? Không nghỉ hết phép năm thì những ngày đó được xử lý như thế nào? Câu hỏi của anh Tùng (Hải Phòng)
Thời gian đi đường ngoài ngày nghỉ hằng năm có được tính vào số ngày nghỉ phép của người lao động hay không? Tiền lương những ngày đi đường ngoài ngày nghỉ hằng năm cho người lao động là bao nhiêu?
Ngày 19/8 là ngày gì?
Ngày 19/8 là mốc son chói lọi trong lịch sử dân tộc khi đánh dấu sự thành công của cách mạng Việt Nam, đập tan sự áp bức bóc lột gần một thế kỷ của thực dân Pháp, chấm dứt chế độ phong kiến và lập nên nước Việt Nam Dân chủ Cộng hòa.
Ngày 19/8/1945 hơn 75 năm trước là cột mốc lịch sử đáng nhớ của dân tộc ta, mở ra một thời
Lịch chi trả lương hưu tháng 11 năm 2023 là vào thời gian nào?
Căn cứ khoản 4 Điều 7 Quy trình ban hành kèm theo Quyết định 166/QĐ-BHXH năm 2019 của Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam về ban hành quy trình giải quyết hưởng các chế độ BHXH quy định như sau:
Giải quyết và chi trả
...
4. Chi trả chế độ BHXH hàng tháng
4.1. Trách nhiệm của Phòng
lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc bình thường hoặc của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, tết.
4. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.
Do ngày 8 tháng 3 không thuộc ngày lễ tết hằng năm.
Theo đó, người lao động nữ đi làm thêm giờ vào ngày 8 tháng 3 thì sẽ được người sử dụng lao động trả mức tiền lương
Lịch nghỉ phép năm do người lao động hay người sử dụng lao động quyết định? Công ty có thể thỏa thuận để thanh toán tiền lương những ngày phép chưa nghỉ cho NLĐ vẫn làm việc được hay không?
Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch: 05 ngày;
c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);
d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);
đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);
e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch
sinh, giáo viên cần theo dõi thông báo cụ thể từ nhà trường.
Căn cứ Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch: 05 ngày;
c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng