diễn xuất trước ống kính và giao tiếp với khán giả; hiểu biết và có khả năng tác nghiệp truyền hình;
– Có khả năng biên tập văn bản, giàu ý tưởng; khả năng lập kế hoạch và tổ chức thực hiện kế hoạch;
– Những ứng viên đã có kinh nghiệm tác nghiệp trong lĩnh vực truyền hình, phát thanh, tham gia dẫn chương trình, sự kiện… về Báo chí là một lợi thế
định của pháp luật về lao động;
b) Người làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 01 tháng đến dưới 03 tháng;
c) Cán bộ, công chức, viên chức;
d) Công nhân quốc phòng, công nhân công an, người làm công tác khác trong tổ chức cơ yếu;
đ) Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp quân đội nhân dân; sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ, sĩ quan, hạ sĩ quan
theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 3 tháng trở lên; người lao động là người quản lý doanh nghiệp hưởng tiền lương; cán bộ, công chức, viên chức (sau đây gọi chung là người lao động);
b) Người hoạt động không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn theo quy định của pháp luật.
2. Nhóm do tổ chức bảo hiểm
chức, viên chức;
+ Công nhân quốc phòng, công nhân công an, người làm công tác khác trong tổ chức cơ yếu;
+ Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp quân đội nhân dân;
+ Sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ, sĩ quan, hạ sĩ quan chuyên môn kỹ thuật công an nhân dân;
+ Người làm công tác cơ yếu hưởng lương như đối với quân nhân;
+ Hạ sĩ quan, chiến sĩ quân đội
. Người sử dụng lao động có quyền sau đây:
a) Chấp nhận toàn bộ hoặc một phần yêu cầu và thông báo bằng văn bản cho tổ chức đại diện người lao động đang tổ chức và lãnh đạo đình công;
b) Đóng cửa tạm thời nơi làm việc trong thời gian đình công do không đủ điều kiện để duy trì hoạt động bình thường hoặc để bảo vệ tài sản;
c) Yêu cầu Tòa án tuyên bố
. Không quá 60 ngày đối với công việc có chức danh nghề nghiệp cần trình độ chuyên môn, kỹ thuật từ cao đẳng trở lên;
3. Không quá 30 ngày đối với công việc có chức danh nghề nghiệp cần trình độ chuyên môn, kỹ thuật trung cấp, công nhân kỹ thuật, nhân viên nghiệp vụ;
4. Không quá 06 ngày làm việc đối với công việc khác.
Ngoài ra, theo quy định tại
nghề nghiệp cần trình độ chuyên môn, kỹ thuật trung cấp, công nhân kỹ thuật, nhân viên nghiệp vụ;
4. Không quá 06 ngày làm việc đối với công việc khác.
Theo đó thì hợp đồng thử việc có thời hạn 30 ngày được ký đối với người lao động làm các công việc có chức danh nghề nghiệp cần trình độ chuyên môn, kỹ thuật trung cấp, công nhân kỹ thuật, nhân viên
, chức danh của người giao kết hợp đồng lao động bên phía người sử dụng lao động;
- Họ tên, ngày tháng năm sinh, giới tính, nơi cư trú, số thẻ Căn cước công dân, Chứng minh nhân dân hoặc hộ chiếu của người giao kết hợp đồng lao động bên phía người lao động;
- Công việc và địa điểm làm việc;
- Mức lương theo công việc hoặc chức danh, hình thức trả
dựng và giám sát việc thực hiện thang, bảng lương đối với người lao động.
Doanh nghiệp có trách nhiệm gì đối với công đoàn?
Theo quy định tại Điều 22 Luật Công đoàn 2012, doanh nghiệp có trách nhiệm đối với công đoàn như sau:
- Phối hợp với Công đoàn thực hiện chức năng, quyền, nghĩa vụ của các bên theo quy định của pháp luật.
- Tạo điều kiện cho
ngành, đối tượng lấy ý kiến bao gồm toàn bộ thành viên ban lãnh đạo của các tổ chức đại diện người lao động tại các doanh nghiệp tham gia thương lượng. Thỏa ước lao động tập thể ngành chỉ được ký kết khi có trên 50% tổng số người được lấy ý kiến biểu quyết tán thành.
Đối với thỏa ước lao động tập thể có nhiều doanh nghiệp, đối tượng lấy ý kiến bao gồm
toàn, vệ sinh lao động
...
4. Người sử dụng lao động tự tổ chức huấn luyện và chịu trách nhiệm về chất lượng huấn luyện về an toàn, vệ sinh lao động cho người lao động không thuộc đối tượng quy định tại các khoản 1, 2 và 3 Điều này, người học nghề, tập nghề, người thử việc trước khi tuyển dụng hoặc bố trí làm việc và định kỳ huấn luyện lại nhằm
và các chế độ bảo hiểm của đối tượng này sẽ do Hội chi trả bằng các nguồn:
Kinh phí do Nhà nước hỗ trợ.
Hội phí do các hội viên đóng góp.
Nguồn tài trợ của cá nhân, tổ chức trong và ngoài nước.
Nguồn thu khác từ các hoạt động hợp pháp của Hội.
ước lao động tập thể doanh nghiệp chỉ được ký kết khi có trên 50% người lao động của doanh nghiệp biểu quyết tán thành.
2. Đối với thỏa ước lao động tập thể ngành, đối tượng lấy ý kiến bao gồm toàn bộ thành viên ban lãnh đạo của các tổ chức đại diện người lao động tại các doanh nghiệp tham gia thương lượng. Thỏa ước lao động tập thể ngành chỉ được
triển nông thôn, Ủy ban nhân dân cấp tỉnh điều chỉnh sản lượng cho phép khai thác theo loài.
Theo đó, Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn, Ủy ban nhân dân cấp tỉnh có thẩm quyền điều chỉnh sản lượng cho phép khai thác theo loài trong trường hợp có biến động về nguồn lợi thủy sản.
Tổ chức, cá nhân khai thác thủy sản có phải duy trì điều kiện cấp
Thủ tục người lao động nhận bảo hiểm xã hội một lần khi ra nước ngoài để định cư như thế nào? Tôi hiện đang hưởng lương hưu hằng tháng, tuy nhiên bây giờ tôi sắp đi nước ngoài để định cư, tôi có mong muốn được hưởng BHXH một lần số tiền còn lại thì có được hay không, thủ tục như thế nào? - Câu hỏi của anh Khang (TPHCM)
, hành khách, hành lý bằng đường sắt, các quy định khác của pháp luật và của doanh nghiệp sử dụng chức danh trưởng tàu;
+ Làm thủ tục xin cứu viện và tổ chức cứu viện;
+ Ghi chép, tổng hợp báo cáo các sự việc liên quan đến hành trình chạy tàu;
+ Trường hợp nhiều tàu ghép thành đoàn tàu khách thì trưởng tàu của tàu cuối cùng là người chỉ huy chung của
nghiệp.
Theo hướng dẫn của Chính phủ tại Điều 4 Nghị định 58/2020/NĐ-CP thì mức đóng cụ thể được quy định như sau:
- Mức đóng bình thường bằng 0,5% quỹ tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội; đồng thời được áp dụng đối với người lao động là cán bộ, công chức, viên chức và người thuộc lực lượng vũ trang thuộc các cơ quan của Đảng, Nhà nước, tổ chức
thất nghiệp được tính trên cơ sở tiền lương của người lao động.
Đồng thời, tại Điều 57 Luật Việc làm 2013 quy định như sau:
Mức đóng, nguồn hình thành và sử dụng Quỹ bảo hiểm thất nghiệp
1. Mức đóng và trách nhiệm đóng bảo hiểm thất nghiệp được quy định như sau:
a) Người lao động đóng bằng 1% tiền lương tháng;
b) Người sử dụng lao động đóng bằng
Điều này.
Dẫn chiếu Danh mục số 6 Ban hành kèm theo Nghị định 32/2013/NĐ-CP quy định đối tượng và mức hưởng phụ cấp đặc thù cơ yếu như sau:
Theo đó người làm công tác cơ yếu trực tiếp đảm nhiệm công việc nghiên cứu khoa học công nghệ kỹ thuật mật mã hưởng mức phụ cấp đặc thù cơ yếu bằng 25% so với mức lương hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo
thời gian làm thêm vào thời gian nghỉ giữa phiên làm việc.
Trường hợp không thể sắp xếp cho người lao động nghỉ bù thì người sử dụng lao động phải trả lương và các chế độ làm thêm giờ cho người lao động theo quy định của pháp luật.
Theo đó, việc tổ chức làm thêm giờ trong trường hợp đặc biệt của người làm việc thường xuyên tại các công trình dầu khí
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Vị trí và điều kiện dự tuyển nhân sự tại Báo Sức khỏe và Đời sống năm 2023 là gì?
09:40 | 12/08/2023
