thuộc sở hữu nhà nước được giao cho đơn vị quản lý, nguồn tài trợ của các tổ chức, cá nhân và các nguồn thu hợp pháp khác theo quy định của pháp luật.
Tác phẩm âm nhạc có cả nhạc và lời thì nhuận bút được chia như thế nào?
Căn cứ theo Điều 12 Nghị định 21/2015/NĐ-CP có quy định như sau:
Những quy định khác về nhuận bút, thù lao đối với tác phẩm sân
hợp đồng lao động đối với người lao động vì lý do kết hôn, mang thai, nghỉ thai sản, nuôi con dưới 12 tháng tuổi, trừ trường hợp người sử dụng lao động là cá nhân chết, bị Tòa án tuyên bố mất năng lực hành vi dân sự, mất tích hoặc đã chết hoặc người sử dụng lao động không phải là cá nhân chấm dứt hoạt động hoặc bị cơ quan chuyên môn về đăng ký kinh
có Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động.
Như vậy, theo quy định trên thì không được sử dụng người lao động thuê lại để thay thế cho người lao động đang thực hiện quyền đình công, giải quyết tranh chấp lao động. Nếu dùng người lao động thuê lại để thay thế thì sẽ bị xử phạt theo quy định của pháp luật.
quan có thẩm quyền xem xét, xử lý theo quy định của pháp luật.
...
Theo đó, Ban trọng tài lao động phải ra quyết định giải quyết tranh chấp lao động trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày thành lập.
Ai có thẩm quyền quyết định thành lập Ban trọng tài lao động?
Căn cứ theo Điều 101 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định về việc thành lập Hội đồng trọng tài
bị mạng, bảo mật (CISCO, FOTIGATE, …); cài đặt và quản lý các ứng dụng;
– Có hiểu biết về quản trị hệ thống thống máy chủ và ứng dụng trong đơn vị; hỗ trợ người dùng cuối; trong các ứng dụng/dịch vụ phục vụ cho người dùng trong môi trường mạng; quản lý hệ thống và xử lý các yêu cầu, khắc phục sự cố phần mềm/ phần cứng trên các thiết bị người dùng
Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 quy định:
Điều tra vụ tai nạn lao động, sự cố kỹ thuật gây mất an toàn, vệ sinh lao động, sự cố kỹ thuật gây mất an toàn, vệ sinh lao động nghiêm trọng
...
3. Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hoặc cơ quan nhà nước có thẩm quyền thành lập Đoàn điều tra tai nạn lao động cấp trung ương để tiến hành điều
việc được tính hưởng thâm niên ở ngành, nghề khác (nếu có).
d) Thời gian đi nghĩa vụ quân sự theo luật định mà trước khi đi nghĩa vụ quân sự đang được tính hưởng phụ cấp thâm niên nghề.
2. Thời gian không tính hưởng phụ cấp thâm niên
a) Thời gian tập sự.
b) Thời gian nghỉ việc riêng không hưởng lương liên tục từ 01 tháng trở lên.
c) Thời gian
tạm nộp trong năm, số thuế đã nộp ở nước ngoài (nếu có). Trường hợp tổ chức trả thu nhập không cấp chứng từ khấu trừ thuế cho cá nhân do tổ chức trả thu nhập đã chấm dứt hoạt động thì cơ quan thuế căn cứ cơ sở dữ liệu của ngành thuế để xem xét xử lý hồ sơ quyết toán thuế cho cá nhân mà không bắt buộc phải có chứng từ khấu trừ thuế. Trường hợp tổ chức
thuận trong hợp đồng lao động chưa được tính đến hoặc tính chưa đầy đủ
- Các khoản bổ sung xác định được mức tiền cụ thể cùng với mức lương thỏa thuận trong hợp đồng lao động và trả thường xuyên trong mỗi kỳ trả lương
Công ty không chốt sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động thì có thể bị xử lý như thế nào?
Căn cứ theo khoản 2 Điều 12 Nghị định 12
, các vụ việc liên quan đến an ninh, trật tự xảy ra trên tàu theo quy định của pháp luật;
c) Thực hiện đầy đủ các quy định về vận chuyển hàng hóa, hành khách, hành lý bằng đường sắt, các quy định khác của pháp luật và của doanh nghiệp sử dụng chức danh trưởng tàu;
d) Làm thủ tục xin cứu viện và tổ chức cứu viện;
đ) Ghi chép, tổng hợp báo cáo các sự
liên quan đến an ninh, trật tự xảy ra trên tàu theo quy định của pháp luật;
c) Thực hiện đầy đủ các quy định về vận chuyển hàng hóa, hành khách, hành lý bằng đường sắt, các quy định khác của pháp luật và của doanh nghiệp sử dụng chức danh trưởng tàu;
d) Làm thủ tục xin cứu viện và tổ chức cứu viện;
đ) Ghi chép, tổng hợp báo cáo các sự việc liên
nhân và tổ chức trên địa bàn thành phố; hướng dẫn, giải đáp thắc mắc, tiếp nhận và xử lý các yêu cầu, đề nghị của người tham gia BHXH, BHYT, BHTN và các cơ quan, tổ chức liên quan.
- Thực hiện các công tác hợp tác quốc tế về BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Bảo hiểm xã hội Việt Nam và quy định của pháp luật.
Chức năng của Bảo hiểm xã hội Thuận
Freelancer là gì?
Freelancer là một thuật ngữ Tiếng Anh, nghĩa là người lao động tự do.
Hiện nay chưa có quy định giải thích về thuật ngữ này. Tuy nhiên, theo khoản 1 Điều 3 Bộ luật Lao động 2019 như sau:
1. Người lao động là người làm việc cho người sử dụng lao động theo thỏa thuận, được trả lương và chịu sự quản lý, điều hành, giám sát của
tiếp theo.
Bảo đảm đầy đủ các tiêu chuẩn chung của Uỷ viên Bộ Chính trị, Ban Bí thư:
- Bảo đảm đầy đủ các tiêu chuẩn của Uỷ viên Ban Chấp hành Trung ương
- Thật sự tiêu biểu, mẫu mực của Ban Chấp hành Trung ương về bản lĩnh chính trị, phẩm chất đạo đức, trí tuệ, ý chí chiến đấu, năng lực lãnh đạo, quản lý, ý thức tổ chức kỷ luật; không bị chi phối
và các nhiệm kỳ tiếp theo.
Bảo đảm đầy đủ các tiêu chuẩn chung của Uỷ viên Bộ Chính trị, Ban Bí thư:
- Bảo đảm đầy đủ các tiêu chuẩn của Uỷ viên Ban Chấp hành Trung ương
- Thật sự tiêu biểu, mẫu mực của Ban Chấp hành Trung ương về bản lĩnh chính trị, phẩm chất đạo đức, trí tuệ, ý chí chiến đấu, năng lực lãnh đạo, quản lý, ý thức tổ chức kỷ luật
kiểm tra sức khỏe định kỳ ít nhất một lần trong 06 tháng;
d) Bảo đảm điều kiện làm việc, an toàn, vệ sinh lao động phù hợp với lứa tuổi.
...
Như vậy, khi sử dụng người chưa đủ 15 tuổi cần đảm bảo các quy định sau:
- Phải giao kết hợp đồng lao động bằng văn bản với người chưa đủ 15 tuổi và người đại diện theo pháp luật của người đó;
- Bố trí giờ
chữa khỏi hoàn toàn nhưng chưa đủ 24 tháng.
- Rối loạn tâm thần mạn tính.
(2) Chuyên khoa Thần kinh:
- Động kinh
- Liệt vận động một chi trở lên
- Hội chứng ngoại tháp
- Rối loạn cảm giác nông hoặc rối loạn cảm giác sâu.
- Chóng mặt do các nguyên nhân bệnh lý.
(3) Chuyên khoa Mắt:
- Thị lực nhìn xa từng mắt: mắt tốt < 8/10 hoặc mắt kém <5
thực, thẳng thắn, cẩn thận, bảo mật thông tin;
- Khả năng đoàn kết nội bộ;
- Chịu được áp lực trong công việc.
Các yêu cầu khác
- Hiểu và vận dụng được các kiến thức chuyên môn, kỹ năng xử lý các tình huống trong quá trình thực hiện công việc theo vị trí việc làm;
- Biết vận dụng các kiến thức cơ bản và nâng cao về ngành, lĩnh vực; có kỹ
các hoạt động xã hội;
d) Được chăm sóc sức khỏe, phục hồi chức năng, học văn hóa, học nghề, việc làm, trợ giúp pháp lý, tiếp cận công trình công cộng, phương tiện giao thông, công nghệ thông tin, dịch vụ văn hóa, thể thao, du lịch và dịch vụ khác phù hợp với dạng tật và mức độ khuyết tật;
đ) Các quyền khác theo quy định của pháp luật.
2. Người
động đã được tính trong định mức lao động cho nhu cầu sinh lý tự nhiên của con người.
4. Thời giờ nghỉ đối với lao động nữ khi mang thai hoặc nuôi con dưới 12 tháng tuổi, trong thời gian hành kinh theo quy định tại khoản 2 và khoản 4 Điều 137 của Bộ luật Lao động.
5. Thời giờ phải ngừng việc không do lỗi của người lao động.
6. Thời giờ hội họp, học
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Nhuận bút là gì? Nguyên tắc trả nhuận bút cho các tác giả tác phẩm là gì?
11:15 | 18/12/2023
