Cho tôi hỏi bảng lương của quân nhân chuyên nghiệp sau khi cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27 sẽ thay đổi có đúng không? Câu hỏi của anh N.T.Đ (Long An).
Cho tôi hỏi kinh tế tri thức là gì? Người lao động có vai trò như thế nào trong việc phát triển nền kinh tế tri thức hiện nay? Câu hỏi của anh N.D.V (Vĩnh Long).
Cho tôi hỏi Chánh Văn phòng cơ quan thuộc Chính phủ phải đáp ứng yêu cầu về trình độ như thế nào? Chánh Văn phòng cơ quan thuộc Chính phủ có những quyền gì? Câu hỏi của anh P.Q.P (Lạng Sơn).
Cho tôi hỏi yêu cầu về trình độ đối với người giữ chức vụ Chuyển đổi số trong xúc tiến thương mại hạng 3 phải đáp ứng là gì? Câu hỏi của anh H.H.P (Long An).
Cho tôi hỏi đối với yêu cầu kỹ thuật đối với máng trượt sử dụng xe trượt trong khu vui chơi giải trí theo quy định QCVN 35:2019/BLĐTBXH ra sao? Câu hỏi của anh D.Q (Lâm Đồng).
Cho tôi hỏi để đảm bảo yêu cầu an toàn về kết cấu thì tất cả các bộ phận chuyển động của thiết bị nâng phải có khoảng trống như thế nào? Câu hỏi của anh N.T.T (An Giang).
Cho tôi hỏi khi cải cách tiền lương, mức lương cơ sở của công chức viên chức sẽ bị bãi bỏ như vậy nó sẽ thay thế bằng mức lương nào? Câu hỏi của anh G.P (Ninh Bình).
Đề xuất của Dự thảo Luật Việc làm sửa đổi ban hành ngày 22/09/2022 được thông qua thì các quy định về trợ cấp thất nghiệp của người lao động có thay đổi điểm gì không? Câu hỏi của chị Linh (Cà Mau)
Chỉ được yêu cầu thử việc với hợp đồng lao động nào? Người lao động có được tiếp tục thử việc lại khi bị đánh giá không đạt yêu cầu thì khi kết thúc thời gian thử việc hay không?
Cho tôi hỏi cấp bậc quân hàm Thiếu tướng Công an nhân dân được nâng lương mấy lần? Khi nâng lương thì mức lương sẽ thay đổi như thế nào? Câu hỏi của anh Phong (Khánh Hòa).
Cho hỏi có các hình thức nào khi giao kết hợp đồng lao động? Theo như quy định trước đây thì các hình thức giao kết hợp đồng lao động có khác nhau gì không? Câu hỏi của anh Tiến (Gia Lai)
Tôi đã hoàn thành thời gian thử việc là 02 tháng và cũng đã đạt yêu cầu theo như thỏa thuận, nhưng tôi không thấy việc ký hợp đồng lao động từ phía công ty. Vậy thì công ty có đang vi phạm pháp luật hay không? Nếu có bị xử phạt ra sao?