Chế độ thai sản của người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam nhận nuôi con nuôi hiện nay được quy định như thế nào? Bạn tôi là người lao động nước ngoài đang làm việc tại Việt Nam và có tham gia BHXH bắt buộc ở Việt Nam, tháng 01/2023 vừa rồi bạn ấy có nhận nuôi một đứa bé 3 tháng tuổi, tôi muốn hỏi bạn tôi có được hưởng chế độ thai sản hay
Cho tôi hỏi khi bị tạm đình chỉ công việc, người lao động có được quyền khiếu nại không? Có được tạm ứng tiền lương trong thời gian bị tạm đình chỉ công việc không? Câu hỏi của anh Nam (Bình Định).
Người lao động gia nhập tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở thì người sử dụng không được có hành vi nào? Đơn phương chấm dứt hợp đồng với người lao động tham gia tổ chức đại diện có bị xử phạt không? Câu hỏi của anh Hải (Vĩnh Phúc).
Cho tôi hỏi lao động nữ quay lại làm việc sau sinh có được hưởng quyền lợi gì hay không? Lao động nữ quay lại làm việc sau sinh có được nghỉ sớm 1 tiếng hay không? Câu hỏi của chị Bích (Long An).
Còn bao nhiêu ngày nữa đến Quốc khánh? Công thức tính lương đi làm vào ngày lễ Quốc khánh cho người lao động? Lương làm thêm ngày lễ Quốc khánh có đóng thuế thu nhập cá nhân? - Câu hỏi anh H.M (TP.HCM).
Cho tôi hỏi hiện nay có bao nhiêu chức danh nghề nghiệp đối với viên chức? Có gì thay đổi so với quy định trước đây hay không? Câu hỏi từ anh Khoa (Quảng Ninh).
Người lao động mắc bệnh nghề nghiệp suy giảm khả năng lao động từ 5% - 30% thì được hưởng chế độ gì?
Tại khoản 2 Điều 48 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 quy định như sau:
Trợ cấp một lần
...
2. Mức trợ cấp một lần được quy định như sau:
a) Suy giảm 5% khả năng lao động thì được hưởng năm lần mức lương cơ sở, sau đó cứ suy giảm thêm 1
Cho tôi hỏi trong tháng 12 nước ta có những ngày lễ nào? Trong tháng 12 người lao động có được nghỉ việc hưởng nguyên lương ngày nào không? Câu hỏi của anh H.V.B (An Giang).
Cho tôi hỏi mức hưởng bảo hiểm xã hội được tính theo nguyên tắc nào? Khi nào người lao động được nhận tiền bảo hiểm xã hội 1 lần? Câu hỏi của chị K.D (Bình Phước).
Cho tôi hỏi không lập văn bản khi chuyển người lao động sang làm công việc khác so với hợp đồng lao động với thời gian trên 60 ngày có được không? Có được chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động mà không cần sự đồng ý của người lao động không? Câu hỏi của anh Giang (Hà Nội)
Người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động khi bị người sử dụng lao động trả lương không đúng thời hạn? Người lao động có được nhận trợ cấp thôi việc khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? Người sử dụng lao động có trách nhiệm gì sau khi người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động? Câu hỏi của chị Trâm (Bình