hợp, công việc không đạt được yêu cầu của công ty trong quá trình thử việc thì người lao động hoặc công ty đều có quyền hủy bỏ thỏa thuận thử việc, giữa người lao động và công ty không còn ràng buộc nào về mặt pháp lý. Do đó, công ty cũng không cần ra quyết định nghỉ việc đối với người lao động thử việc không đạt yêu cầu.
Khi nào thử việc không đạt