Bố trí người lao động đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi đi công tác xa có vi phạm pháp luật hay không? Lao động nữ nuôi con dưới 12 tháng tuổi có được trả thêm lương trong thời gian làm việc hay không?
Người sử dụng lao động có được ký nhiều lần hợp đồng lao động với người cao tuổi hay không? Người lao động cao tuổi có được rút ngắn thời gian làm việc? Câu hỏi của anh Long (Vĩnh Long).
Nguyên tắc khi sử dụng người lao động từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi? Những công việc nào người từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi được làm thêm, làm ban đêm và bị cấm làm việc? Câu hỏi của chị Tú (Cà Mau).
Lao động nữ đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi thì có bị xử lý kỷ luật lao động hay không? Khi nào được sử dụng lao động nữ nuôi con dưới 12 tháng tuổi để làm thêm giờ?
/2020/NĐ-CP quy định đối với người lao động hưởng lương theo thời gian, được trả lương làm thêm giờ khi làm việc ngoài thời giờ làm việc bình thường do người sử dụng lao động quy định theo Điều 105 Bộ luật Lao động 2019 và được tính theo công thức sau:
Tiền lương làm thêm giờ = Tiền lương giờ thực trả của công việc đang làm vào ngày làm việc bình thường
Cho tôi hỏi tháng 11 âm lịch năm nay sẽ bắt đầu từ ngày bao nhiêu dương lịch? Người lao động có được nghỉ làm vào ngày nào trong tháng này không? Câu hỏi của anh H.V.B (Ninh Bình).
-CP quy định đối với người lao động hưởng lương theo thời gian, được trả lương làm thêm giờ khi làm việc ngoài thời giờ làm việc bình thường do người sử dụng lao động quy định theo Điều 105 Bộ luật Lao động 2019 và được tính theo công thức sau:
Tiền lương làm thêm giờ = Tiền lương giờ thực trả của công việc đang làm vào ngày làm việc bình thường x Mức
Cho tôi hỏi năm nay rằm tháng Giêng sẽ rơi vào thứ mấy? Theo lịch âm thì người lao động sẽ được nghỉ làm vào những ngày lễ nào? Câu hỏi của anh H.T.Q (Nam Định)
Cho tôi hỏi năm nay ngày 15 tháng 1 âm lịch sẽ là ngày bao nhiêu dương? Những ngày lễ nào trong năm nay người lao động sẽ được nghỉ làm? Câu hỏi của anh H.T.Q (Bình Dương)
lao động hưởng lương theo thời gian, được trả lương làm thêm giờ khi làm việc ngoài thời giờ làm việc bình thường do người sử dụng lao động quy định theo Điều 105 Bộ luật Lao động 2019 và được tính theo công thức sau:
Tiền lương làm thêm giờ = Tiền lương giờ thực trả của công việc đang làm vào ngày làm việc bình thường x Mức ít nhất 150% hoặc 200
động hưởng lương theo thời gian, được trả lương làm thêm giờ khi làm việc ngoài thời giờ làm việc bình thường do người sử dụng lao động quy định theo Điều 105 Bộ luật Lao động 2019 và được tính theo công thức sau:
Tiền lương làm thêm giờ = Tiền lương giờ thực trả của công việc đang làm vào ngày làm việc bình thường x Mức ít nhất 150% hoặc 200% hoặc
việc vào ban ngày: Nhận ít nhất 400% lương.
- Làm việc vào ban đêm: Nhận ít nhất 490% lương.
Cách tính lương làm thêm giờ vào ban ngày của các ngày nghỉ lễ như thế nào?
(1) Đối với người lao động hưởng lương theo tháng, tuần, giờ:
Căn cứ khoản 1 Điều 55 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định đối với người lao động hưởng lương theo thời gian, được trả
nhất 400% lương.
- Làm việc vào ban đêm: Nhận ít nhất 490% lương.
Cách tính lương khi làm thêm giờ vào ban ngày của các ngày nghỉ lễ cho người lao động như thế nào?
(1) Đối với người lao động hưởng lương theo tháng, tuần, giờ:
Căn cứ khoản 1 Điều 55 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định đối với người lao động hưởng lương theo thời gian, được trả lương
đêm: Nhận ít nhất 490% lương.
Cách tính lương khi làm thêm giờ vào ban ngày của các ngày nghỉ lễ dành cho người lao động?
(1) Đối với người lao động hưởng lương theo tháng, tuần, giờ:
Căn cứ khoản 1 Điều 55 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định đối với người lao động hưởng lương theo thời gian, được trả lương làm thêm giờ khi làm việc ngoài thời giờ
Cho tôi hỏi thời gian nghỉ thai sản của người lao động nữ khi sinh con là bao lâu? Chấm dứt hợp đồng lao động trước khi sinh con thì thời gian nghỉ thai sản có được tính đóng bảo hiểm xã hội hay không? Câu hỏi của chị Như (Thanh Hóa)
hiệu trưởng trường học thuộc đơn vị sự nghiệp công lập thì được xem là viên chức quản lý.
Nếu hiệu trưởng trường học tư thục làm việc theo hợp đồng lao động thì được xem là người lao động
Hiệu trưởng trường học là công chức hay viên chức? Hiệu trưởng có được nghỉ lễ, tết giống với thời gian của giáo viên?
Hiệu trưởng có được nghỉ lễ, tết giống
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Bố trí người lao động đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi đi công tác xa có vi phạm pháp luật hay không?
13:30 | 07/02/2024
