Xử lý kỷ luật công chức thì có bắt buộc thành lập Hội đồng kỷ luật hay không? Thủ tục xử lý kỷ luật công chức gồm mấy bước? - Câu hỏi của anh Trọng (Gia Lai).
Cho tôi hỏi hành vi nào của công chức bị xử lý kỷ luật? Công chức bị xử lý kỷ luật có thể được xóa kỷ luật trong thời gian bao lâu? Câu hỏi từ anh Trí (Bình Định).
Người lao động có được nhờ luật sư bào chữa trong cuộc họp xử lý kỷ luật lao động hay không? NLĐ có bắt buộc phải ký vào biên bản cuộc họp xử lý kỷ luật hay không?
Công chức có quyền khiếu nại quyết định kỷ luật buộc thôi việc hay không? Người có thẩm quyền giải quyết khiếu nại quyết định kỷ luật buộc thôi việc là ai? - Câu hỏi của anh Võ (Bình Định).
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động xử lý kỷ luật nhưng không tiến hành họp xử lý kỷ luật thì người sử dụng lao động bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi từ chị An (Vĩnh Phúc).
thức kỷ luật buộc thôi việc đối với công chức
Hình thức kỷ luật buộc thôi việc áp dụng đối với công chức có hành vi vi phạm thuộc một trong các trường hợp sau đây:
1. Đã bị xử lý kỷ luật bằng hình thức cách chức đối với công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý hoặc hạ bậc lương đối với công chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý mà tái phạm;
2. Có
Thủ tục giải quyết khiếu nại lần đầu quyết định kỷ luật buộc thôi việc công chức như thế nào? Giải quyết quyết định kỷ luật buộc thôi việc khi có kết quả khiếu nại như thế nào? - Câu hỏi của anh Trí (TPHCM)
Viên chức quản lý có thể bị xử lý kỷ luật bằng những hình thức nào? Thời hiệu xử lý kỷ luật viên chức quản lý được quy định như thế nào? Câu hỏi của chị H.V (Đà Nẵng).
Tôi muốn biết, người lao động đã vi phạm kỷ luật lao động tại doanh nghiệp đã 6 tháng. Tuy nhiên công ty vẫn chưa có bất kỳ hình thức xử lý nào với người này. Vậy nếu hết thời hiệu xử lý kỷ luật thì người này sẽ không phải chịu kỷ luật nữa đúng không? Và trình tự các bước xử lý kỷ luật người lao động là gồm những gì? Câu hỏi của chị Quế (Tây Ninh).