hiện bình đẳng giới và các biện pháp thúc đẩy bình đẳng giới trong tuyển dụng, bố trí, sắp xếp việc làm, đào tạo, thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, tiền lương và các chế độ khác.
2. Tham khảo ý kiến của lao động nữ hoặc đại diện của họ khi quyết định những vấn đề liên quan đến quyền và lợi ích của phụ nữ.
3. Bảo đảm có đủ buồng tắm và buồng vệ
động nắm được chi tiết rõ ràng những thông tin liên quan đến lợi ích được hưởng của chính mình.
- Đồng thời mang lại tiện ích cho bộ phận nhân sự và kế toán trong việc theo dõi bảng lương, quá trình làm việc của từng lao động trong công ty.
- Bên cạnh đó việc quy định bảng kê trả lương phải ghi rõ tiền lương, tiền lương làm thêm giờ, tiền lương làm
có thể tham khảo mẫu đơn xin việc chuẩn năm 2023 dưới đây:
Tải mẫu đơn xin việc chuẩn nhất năm 2023: Tại đây
Mẫu đơn xin việc chuẩn nhất năm 2023 dành cho người lao động? (Hình từ Internet)
Khi xin việc, thì thỏa thuận lương thế nào trong hợp đồng lao động?
Căn cứ Điều 90 Bộ luật Lao động 2019 quy định về tiền lương trả cho người lao động
Trách nhiệm của người sử dụng lao động làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm?
Căn cứ Điều 22 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 quy định như sau:
Nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm
1. Nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm được phân loại căn cứ vào đặc
Người lao động làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm có được hưởng chế độ bảo hộ lao động không?
Căn cứ Điều 22 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 quy định như sau:
Nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm
1. Nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm được phân loại
1. Điều kiện để học viên được công nhận tốt nghiệp:
a) Đã hoàn thành các học phần của chương trình đào tạo và bảo vệ luận văn, đề án đạt yêu cầu;
b) Có trình độ ngoại ngữ đạt yêu cầu theo chuẩn đầu ra của chương trình đào tạo trước thời điểm xét tốt nghiệp; được minh chứng bằng một trong các văn bằng hoặc chứng chỉ ngoại ngữ đạt trình độ tương
pháp cho mình;
- Yêu cầu thay đổi người tiến hành tố tụng, người tham gia tố tụng;
- Thay đổi nội dung yêu cầu khởi kiện, nếu thời hiệu khởi kiện vẫn còn; rút một phần hoặc toàn bộ yêu cầu khởi kiện;
- Tham gia phiên tòa, phiên họp;
- Phải có mặt theo giấy triệu tập của Tòa án và chấp hành quyết định của Tòa án trong quá trình Tòa án giải quyết vụ
Người lao động khám thai có được hưởng bảo hiểm y tế hay không? Mức hưởng là bao nhiêu?
Người lao động tham gia bảo hiểm y tế tại doanh nghiệp theo quy định tại khoản 1 Điều 12 Luật Bảo hiểm y tế 2008 (Được sửa đổi bởi khoản 6 Điều 1 Luật Bảo hiểm y tế sửa đổi 2014)
Theo điểm a khoản 1 Điều 21 Luật Bảo hiểm y tế 2008, quỹ bảo hiểm y tế chi trả
viên lao động thuộc thẩm quyền quản lý để lập kế hoạch và báo cáo Sở Lao động - Thương binh và Xã hội trước ngày 31 tháng 3 hằng năm;
b) Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tổng hợp kế hoạch của các Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội và kế hoạch của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội để xây dựng thành kế hoạch chung của toàn tỉnh, thành phố trực
Cán bộ công đoàn bao gồm những người nào?
Theo Điều 4 Điều lệ Công đoàn Việt Nam (khóa XII) ban hành kèm theo Quyết định 174/QĐ-TLĐ năm 2020, cán bộ công đoàn là người đảm nhiệm các chức danh từ tổ phó công đoàn trở lên thông qua bầu cử tại đại hội hoặc hội nghị công đoàn; được cấp có thẩm quyền chỉ định, công nhận, tuyển dụng, bổ nhiệm vào các
Thẻ đánh giá viên kỹ năng nghề quốc gia bao gồm những nội dung gì?
Căn cứ theo Điều 12 Nghị định 31/2015/NĐ-CP (sửa đổi bởi khoản 3 Điều 3 Nghị định 140/2018/NĐ-CP) quy định như sau:
Thẻ đánh giá viên kỹ năng nghề quốc gia
1. Thẻ đánh giá viên phải ghi rõ tên nghề và bậc trình độ kỹ năng nghề tham gia đánh giá. Bộ Lao động - Thương binh và Xã
loại phương tiện bảo vệ cá nhân để quyết định thời hạn sử dụng, số lượng phương tiện bảo vệ cá nhân cho phù hợp với tính chất công việc và chất lượng của phương tiện bảo vệ cá nhân.
5. Tùy theo yêu cầu cụ thể, người sử dụng lao động trang cấp các phương tiện bảo vệ cá nhân cần thiết cho người đến thanh tra, kiểm tra, thăm quan, học tập để sử dụng
động thay đổi thì phải căn cứ vào kết quả mới về điều kiện lao động để điều chỉnh các mức bồi dưỡng đúng theo quy định tại Điều 3 và Điều 4 Thông tư 24/2022/TT-BLĐTBXH. Thường xuyên tuyên truyền mục đích, ý nghĩa của chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật, phổ biến nội dung Thông tư này đến người lao động.
- Chỉ đạo bộ phận y tế cơ sở hoặc tham vấn ý kiến
tiến bộ và sự phát triển về ngôn từ và văn phong của ngoại ngữ được phân công biên dịch;
c) Am hiểu về xã hội học, phong tục, tập quán, nhu cầu và thị hiếu của bạn đọc trong nước và nước ngoài;
d) Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản.
Như vậy, am hiểu về xã hội học là 1 trong các tiêu chuẩn bắt buộc của biên dịch viên hạng 1.
Ngoài ra
4 Điều 8 Nghị định số 204/2004/NĐ-CP;
- Thời gian đi công tác, học tập ở trong nước không tham gia giảng dạy liên tục trên 3 tháng;
- Thời gian nghỉ việc riêng không hưởng lương liên tục từ 01 tháng trở lên;
- Thời gian nghỉ ốm đau, thai sản vượt quá thời hạn theo quy định của Điều lệ bảo hiểm xã hội hiện hành;
- Thời gian bị đình chỉ giảng dạy
cơ quan, tổ chức, đơn vị, cá nhân trong thi hành công vụ; xác nhận hoặc cấp giấy tờ pháp lý cho người không đủ điều kiện;
3. Không chấp hành quyết định điều động, phân công công tác của cấp có thẩm quyền; không thực hiện nhiệm vụ được giao mà không có lý do chính đáng; gây mất đoàn kết trong cơ quan, tổ chức, đơn vị;
4. Vi phạm quy định của pháp
Không được bố trí viên chức tập sự sang đơn vị sự nghiệp công lập khác khi đang trong thời gian thực hiện chế độ tập sự?
Căn cứ khoản 6 Điều 21 Nghị định 115/2020/NĐ-CP quy định về chế độ tập sự, cụ thể như sau:
Chế độ tập sự
...
6. Không bố trí, phân công công tác đối với người được tuyển dụng đang trong thời gian thực hiện chế độ tập sự
trọng, tội phạm đặc biệt nghiêm trọng;
d) Bị kết án về tội phạm ít nghiêm trọng, do nhu cầu công vụ, thì được hoãn đến 01 năm.
Như vậy, người lao động là lao động chính trong gia đinh nếu bị kết án phạt tù sẽ được cơ quan có thẩm quyền xem xét dời ngày chấp hành án.
- Thời gian hoãn chấp hành hình phạt tù là 01 năm.
- Trừ một số trường hợp như
Các trường hợp người sử dụng lao động được sa thải người lao động?
Theo Điều 125 Bộ luật Lao động 2019 có quy định về các trường hợp áp dụng hình thức xử lý kỷ luật sa thải như sau:
- Người lao động có hành vi trộm cắp, tham ô, đánh bạc, cố ý gây thương tích, sử dụng ma túy tại nơi làm việc;
- Người lao động có hành vi tiết lộ bí mật kinh
của trại giam;
d) Chi hỗ trợ đầu tư trở lại cho trại giam phục vụ việc tổ chức lao động, giáo dục, dạy nghề cho phạm nhân; nâng cao tay nghề cho phạm nhân chuẩn bị chấp hành xong án phạt tù;
đ) Chi trả một phần công lao động cho phạm nhân trực tiếp tham gia lao động sản xuất; chi hỗ trợ cho phạm nhân bị tai nạn lao động.
2. Phạm nhân được sử dụng
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Có được sử dụng lao động nữ đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi làm thêm giờ không?
16:56 | 29/03/2023
