Tìm kiếm : Xử lý kỷ luật lao động?

Lao động tiền lương Công ty được chậm trả lương cho nhân viên trong trường hợp nào? Chậm bao nhiêu ngày sẽ bị xử phạt? 20:06 | 22/03/2023
công việc trong trường hợp người lao động không bị xử lý kỷ luật lao động theo một trong các mức sau đây: a) Từ 5.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng đối với vi phạm từ 01 người đến 10 người lao động; b) Từ 10.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng đối với vi phạm từ 11 người đến 50 người lao động; c) Từ 20.000.000 đồng đến 30.000.000 đồng đối với vi phạm
Lao động tiền lương Không kết hợp đồng lao động với người học nghề khi hết thời hạn học nghề thì doanh nghiệp bị xử phạt ra sao? 16:40 | 30/03/2023
Hết thời gian học nghề người học nghề có được hợp đồng lao động không? Sau khi hết thời gian học nghề người học nghề đáp ứng đủ những điều kiện pháp luật quy định nhưng người sử dụng lao động không hợp đồng lao động thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Kiên (Lạng Sơn).
Lao động tiền lương Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với người lao động do kết hôn bị xử phạt ra sao? 09:25 | 22/04/2023
Người sử dụng lao động có được phép đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động do kết hôn không? Trường hợp không được nhưng vẫn đơn phương chấm dứt hợp đồng thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Phong (Lâm Đồng).
Lao động tiền lương Công ty cho thuê lại lao động có được thỏa thuận quyền lợi của NLĐ thấp hơn khi hợp đồng với bên thuê lại lao động so với hợp đồng đã với NLĐ? 13:30 | 27/04/2023
Cho tôi hỏi công ty cho thuê lại lao động có được thỏa thuận quyền lợi của NLĐ thấp hơn khi hợp đồng với bên thuê lại lao động so với hợp đồng đã với NLĐ? Công ty cho thuê lại lao động phải đảm bảo những quyền và nghĩa vụ gì? Câu hỏi của chị Thủy (Thanh Hóa).
Công ty được nợ lương bao lâu thì không vi phạm pháp luật? Quá thời gian nợ lương cho phép, công ty bị xử phạt như thế nào? Công ty được nợ lương người lao động bao lâu thì không vi phạm pháp luật? Quá thời gian nợ lương cho phép, công ty bị xử phạt như thế nào? 15:27 | 21/03/2023
Tình hình tài chính của công ty tôi hiện đang gặp khó khăn dẫn đến khó giải quyết tiền lương cho nhân viên đúng hạn. Cho tôi hỏi công ty được nợ lương bao lâu thì không vi phạm pháp luật? Quá thời gian nợ lương cho phép, công ty bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của chị Trâm (Bình Dương).
CHỦ ĐỀ NỔI BẬT
ĐỌC NHIỀU NHẤT
Lao động tiền lương
Lý do dừng áp dụng mức lương cơ sở 2.34 triệu đồng/tháng cho cán bộ công chức viên chức và LLVT đồng thời với áp dụng bảng lương mới sau năm 2026 là gì?
Lao động tiền lương
Trọn bộ đáp án Cuộc thi tìm hiểu Nghị quyết Đại hội Công đoàn và hành động của đoàn viên, người lao động năm 2024 tuần 1 mới nhất?
Lao động tiền lương
Văn bản chính thức về cải cách tiền lương 2024 đã ban hành?
Lao động tiền lương
Hạ bậc lương có phải là hình thức xử lý kỷ luật đối với công chức không giữ chức vụ lãnh đạo?
Lao động tiền lương
Cách chức có phải là hình thức xử lý kỷ luật đối với cán bộ?
Lao động tiền lương
Cách ghi hồ sơ xin việc chi tiết nhất? Bộ hồ sơ xin việc đầy đủ hiện nay gồm những giấy tờ gì?
Lao động tiền lương
Lịch nghỉ lễ Quốc khánh (02/9) năm 2023 của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thế nào?
Lao động tiền lương
Hướng dẫn cách nộp hồ sơ trợ cấp thất nghiệp online mới nhất như thế nào?
Lao động tiền lương
Tỷ lệ đóng bảo hiểm xã hội của doanh nghiệp hiện nay là bao nhiêu?
Lao động tiền lương
Mẫu đơn xin nghỉ việc mới nhất hiện nay dành cho người lao động?
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào