, chữa bệnh trong trường hợp người lao động bị ốm đau, tai nạn. Trường hợp người lao động bị ốm đau, tai nạn đến mức không còn khả năng tiếp tục làm việc ở nước ngoài, doanh nghiệp có trách nhiệm đưa người lao động về nước và chịu chi phí liên quan.
6. Tổ chức đưa di hài hoặc thi hài người lao động chết trong thời gian làm việc ở nước ngoài về nước và
Điều 112 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định về giải quyết quyền lợi của người lao động khi hoãn, ngừng đình công như sau:
Giải quyết quyền lợi của người lao động khi hoãn, ngừng đình công
1. Trong thời gian thực hiện quyết định hoãn, ngừng đình công theo yêu cầu của Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, Phòng Lao
tác của từng cơ quan, đơn vị và theo quy định của Ủy ban nhân dân thành phố nhưng phải đảm bảo đủ 08 giờ làm việc/01 ngày làm việc.
Đối với các đơn vị sự nghiệp công lập căn cứ tình hình thực tế bố trí thời gian làm việc phù hợp, đảm bảo đúng quy định của Bộ Luật Lao động 2019.
Hay ở tỉnh Thừa Thiên Huế quy định tại Quyết định 2022/QĐ-UBND năm 2022
Cho tôi hỏi chỉ tiêu và phương thức tuyển dụng viên chức của UBND huyện Cù Lao Dung, tỉnh Sóc Trăng ra sao? Tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển như thế nào? Câu hỏi của chị T.H (Sóc Trăng).
cấp thâm niên vượt khung (nếu có) của đối tượng được hưởng
...
Đồng thời, tại khoản 4 Điều 3 Thông tư liên tịch 02/2012/TTLT-BYT-BNV-BTC có hướng dẫn như sau:
Thời gian không được tính hưởng phụ cấp ưu đãi theo nghề y tế
1. Thời gian đi công tác, làm việc, học tập ở nước ngoài hưởng 40% tiền lương theo quy định tại khoản 4 Điều 8 Nghị định số 204
thuật và an toàn theo quy định.
Yêu cầu gì đối với người quản lý lao động trong nhà máy tuyển khoáng?
Căn cứ Điều 5 QCVN 02:2011/BCT quy định như sau:
Quy định đối với người sử dụng lao động
1. Yêu cầu đối với người quản lý
a) Lãnh đạo nhà máy phải có đủ tiêu chuẩn về trình độ, kinh nghiệm, năng lực chuyên môn phù hợp với công việc quản lý được
-CP về thủ tục giải quyết thôi việc đối với viên chức, theo đó:
(1) Trường hợp viên chức đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc thì phải có thông báo thôi việc bằng văn bản gửi cho người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập biết.
Việc đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc của viên chức phải đáp ứng quy định về thời gian báo trước tại khoản 6 Điều 29 Luật
thời hạn;
b) Giấy chứng nhận đăng ký hành nghề kiểm toán bị thu hồi;
c) Trong thời gian kiểm toán viên bị đình chỉ hành nghề kiểm toán;
d) Kiểm toán viên hành nghề không còn làm việc và chấm dứt hợp đồng lao động làm toàn bộ thời gian tại doanh nghiệp kiểm toán ghi trên Giấy chứng nhận đăng ký hành nghề kiểm toán;
đ) Hợp đồng lao động làm toàn bộ
Việc chọn quy trình công nghệ hàn hơi phải chú ý đến những vấn đề gì? Nhà xưởng để thực hiện công việc hàn hơi phải đáp ứng những yêu cầu gì? Câu hỏi của anh H.L (Đồng Tháp).
Điều chỉnh tăng 12,5% trợ cấp hằng tháng đối với quân nhân ra sao? Hiện tại, có còn được áp dụng cách tính và mức điều chỉnh cũ hay không? Câu hỏi của anh M.H (Lâm Đồng)
Người chấp hành xong hình phạt tù được vay vốn đào tạo nghề nghiệp, tạo việc làm không? Mức vay được áp dụng đối với người chấp hành xong án phạt tù là gì? Câu hỏi của chị Nga (Đồng Tháp).
dụng lao động hoặc quấy rối tình dục tại nơi làm việc được quy định trong nội quy lao động;
3. Người lao động bị xử lý kỷ luật kéo dài thời hạn nâng lương hoặc cách chức mà tái phạm trong thời gian chưa xóa kỷ luật. Tái phạm là trường hợp người lao động lặp lại hành vi vi phạm đã bị xử lý kỷ luật mà chưa được xóa kỷ luật theo quy định tại Điều 126
quan bảo hiểm xã hội hoặc tổ chức dịch vụ được cơ quan bảo hiểm xã hội ủy quyền;
b) Thông qua tài khoản tiền gửi của người lao động mở tại ngân hàng;
c) Thông qua người sử dụng lao động.
4. Hưởng bảo hiểm y tế trong các trường hợp sau đây:
a) Đang hưởng lương hưu;
b) Trong thời gian nghỉ việc hưởng trợ cấp thai sản khi sinh con hoặc nhận nuôi con
;
d) Mức 4: 32.000 đồng.
2. Đối với người lao động đủ các điều kiện theo quy định tại Điều 3 Thông tư này, mức bồi dưỡng cụ thể theo từng nghề, công việc được quy định tại Phụ lục I ban hành kèm theo Thông tư này và được áp dụng theo thời gian làm việc tương ứng như sau:
a) Nếu làm việc từ 50% thời giờ làm việc bình thường trở lên của ngày làm việc
có giải thích về mức lương tối thiểu như sau:
Mức lương tối thiểu
1. Mức lương tối thiểu là mức lương thấp nhất được trả cho người lao động làm công việc giản đơn nhất trong điều kiện lao động bình thường nhằm bảo đảm mức sống tối thiểu của người lao động và gia đình họ, phù hợp với điều kiện phát triển kinh tế - xã hội.
...
Như vậy, mức lương
không nhỏ hơn 15 N.
2.1.3. Cúc
Cúc không bị gãy vỡ và sứt mẻ trong thời gian sử dụng quần áo.
2.2. Yêu cầu về tính năng bảo vệ, vệ sinh và sử dụng.
2.2.1. Quần áo phải may theo đúng kích thước và kiểu mẫu quy định nhằm bảo đảm thao tác trong lao động được thuận tiện.
2.2.2. Quần áo phải có màu sẫm (thẫm), gọn, nhẹ, ít thấm ướt, mau khô, thoáng mát
áo phải gấp theo bộ cùng số, xếp 25 bộ vào một gói. Ngoài đơn vị bao gói ghi:
Nơi sản xuất;
Tên hàng;
Ký hiệu;
Cỡ số;
Số lượng.
3.3. Vận chuyển và bảo quản
Hàng phải để trong kho khô ráo, sạch sẽ. Khi vận chuyển phải có phương tiện che mưa, nắng.
Hình dáng và hướng dẫn đo thành phẩm quần áo bảo hộ lao động dùng cho nam công nhân đi lô cao su
đa là 75%.
– Đối với lao động nữ:
Khi nghỉ hưu nếu đóng được 15 năm bảo hiểm xã hội thì tỷ lệ hưởng lương hưu là 45%, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng bảo hiểm xã hội thì tính thêm 2% và mức tối đa cũng là 75%
Cánh tính mức bình quân tiền lương tháng trước khi nghỉ hưu của sĩ quan quân đội
Thời gian đóng BHXH
Bình quân tiền lương tháng đóng
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Doanh nghiệp trúng thầu dự án ở nước ngoài đưa người Việt Nam sang làm việc thì có phải báo cáo đột xuất không?
10:20 | 09/05/2023
