Cho tôi hỏi để trở thành phát thanh viên hạng 1, viên chức cần đáp ứng những tiêu chuẩn gì? Phát thanh viên hạng 2 đã công tác 05 năm có được dự thi lên phát thanh viên hạng 1? Câu hỏi của chị Trang (Thái Bình).
Cho tôi hỏi viên chức tập sự trong thời gian bao lâu? Người tập sự sau khi hết thời gian tập sự thì được bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp viên chức như thế nào? Câu hỏi của anh Vinh (Quảng Nam).
Cho tôi hỏi theo quy định hiện hành thì có các đối tượng nào đang được hưởng phụ cấp công vụ? Có cần điều kiện gì để được hưởng hay không? Mức hưởng đang là bao nhiêu? Câu hỏi của chị Khánh (Cần Thơ).
Cho tôi hỏi tại cơ sở lao động có từ bao nhiêu người lao động trở lên thì phải bố trí tổ chức lực lượng sơ cứu cấp cứu? Người lao động nào sẽ được chọn tham gia lực lượng sơ cứu tại cơ sở lao động? Câu hỏi của chị Thảo (Bình Phước).
Cho tôi hỏi sắp tới viên chức không có chứng chỉ bồi dưỡng theo hạng vẫn có thể trở thành giáo viên tiểu học hạng 1 phải không? Giáo viên tiểu học hạng 1 có phải tham gia biên soạn tài liệu bồi dưỡng giáo viên không? Câu hỏi của chị Thanh (Hà Tĩnh)
Cho tôi hỏi sắp tới cách xếp lương của giáo viên trung học cơ sở hạng 2 sẽ thay đổi như thế nào? Giáo viên trung học cơ sở hạng 2 theo quy định tại Thông tư liên tịch 22/2015/TTLT-BGDĐT-BNV có được bổ nhiệm vào giáo viên trung học cơ sở hạng 2 theo quy định mới? Câu hỏi của anh Khải (Bình Dương)
Trường hợp người lao động bị tai nạn lao động sau khi điều trị, phục hồi chức năng nếu còn tiếp tục làm việc thì có được sắp xếp công việc phù hợp với sức khỏe theo kết luận của Hội đồng giám định y khoa không? Câu hỏi của anh Bảo (Yên Bái).
Hòa giải viên lao động phải có bằng tốt nghiệp đại học? Tôi muốn biết tiêu chuẩn để trở thành hòa giải viên lao động hiện nay, tôi tốt nghiệp trung cấp nghề và hoạt động trong lĩnh vực lao động khá lâu, với nhiều kinh nghiệm liên quan. - Câu hỏi của anh Phúc (Gia Lai)
Cho tôi hỏi tôi có nghe thông tin tăng lương hưu lên 15% vậy khi cải cách tiền lương có tăng được hay không, cụ thể như thế nào? Câu hỏi của chị X.D (Nghệ An)
Tôi là công nhân làm đóng gói tại công ty sản xuất bia ở Vũng Tàu. Trong giờ nghỉ trưa, công nhân bọn tôi có rủ nhau chơi đánh vài ván bài mua vui tuy nhiên bị bảo vệ phát hiện và báo lại cho quản lý. Chúng tôi được phía bên công ty bảo là sẽ khấu trừ tiền lương 1 triệu mỗi người vì hành vi đánh bài tại nơi làm việc. Vậy cho tôi hỏi, việc công ty
Cho tôi hỏi hiện nay có phải đã bãi bỏ việc bồi dưỡng tập sự trong công tác bồi dưỡng cán bộ hay không? Chất lượng bồi dưỡng cán bộ được đánh giá như thế nào? Câu hỏi từ chị Trâm (Phú Yên).
Trước khi thực hiện định mức lao động thì ngươi sử dụng lao động có bắt buộc khải công khai trực tiếp tại nơi làm việc cho người lao động biết không? Trường hợp bắt buộc nhưng không thực hiện thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Tân (Phú Yên).