Người sử dụng lao động cần phải báo cáo tai nạn lao động định kỳ bao lâu một lần? Không báo cáo tai nạn lao động định kỳ theo quy định thì mức xử phạt về hành vi này là bao nhiêu? Câu hỏi của chị Hằng (Hưng Yên)
Người sử dụng lao động có bắt buộc phải xây dựng định mức lao động không? Trong trường hợp bắt buộc mà người sử dụng lao động không xây dựng định mức lao động thì bị xử phạt ra sao? Câu hỏi của chị Tú (Nghệ An)
Cho tôi hỏi có được hưởng chế độ thai sản không nếu người lao động thực hiện biện pháp triệt sản? Nếu có thì người lao động thực hiện các biện pháp triệt sản thì mức hưởng chế độ thai sản là bao nhiêu? Câu hỏi từ chị Lan (Huế).
Khi sử dụng lao động là người khuyết tật đặc biệt nặng thì người sử dụng lao động có được phép yêu cầu người lao động khuyết tật đó làm thêm giờ không? Câu hỏi của anh Tiến (TP. HCM).
Cho tôi hỏi NLĐ đang hưởng lương hưu được 2 năm mà qua đời thì tiền đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) còn lại của ba tôi sẽ mất luôn, hay thân nhân của họ sẽ được hưởng? Câu hỏi của chi T.P (Bình Phước) .
Cho tôi hỏi thời gian nghỉ thai sản có được tính để trả trợ cấp mất việc làm? Lao động nữ nghỉ thai sản trên 14 ngày có được tính hưởng trợ cấp thất nghiệp hay không? Câu hỏi của chị Duyên (Vũng Tàu).
Cho tôi hỏi hồ sơ đề nghị cấp giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm bao gồm những giấy tờ gì? Hành vi làm sai lệch hồ sơ đề nghị cấp giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm sẽ bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của chị Thư (Trà Vinh).
Cho tôi hỏi mức hưởng trợ cấp thất nghiệp tối đa của người lao động thực hiện chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định là bao nhiêu? Thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp tối đa là bao nhiêu tháng? Câu hỏi của chị T.G (Bình Thuận)
Cho tôi hỏi người lao động và doanh nghiệp đóng bảo hiểm thất nghiệp với mức bao nhiêu? Có phải xác nhận thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động sau khi chấm dứt hợp đồng hay không? Câu hỏi của chị Tú (Nghệ An).
Cho tôi hỏi công ty có cần ra quyết định nghỉ việc khi thử việc không đạt yêu cầu? Thử việc nghỉ ngang có phải bồi thường chi phí đào tạo hay không? Câu hỏi của chị M.T (Bình Dương).
Cho tôi hỏi doanh nghiệp cho thuê lại lao động hay bên thuê lại lao động phải thỏa thuận với người lao động thuê lại về việc làm thêm giờ? Câu hỏi của anh Kiên (Lâm Đồng).