Tìm kiếm : Bộ luật Lao động

Lao động tiền lương Có được kéo dài thời hiệu xử lý kỷ luật đối với người lao động đang nghỉ việc được sự đồng ý của người sử dụng lao động không? 11:30 | 01/09/2023
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có được kéo dài thời hiệu xử lý kỷ luật đối với người lao động đang nghỉ việc được sự đồng ý của người sử dụng lao động hay không? Câu hỏi của anh M.T.T (Phú Yên).
Lao động tiền lương Có được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động khi người lao động đang nghỉ phép năm không? 17:40 | 07/06/2023
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động khi người lao động đang nghỉ phép năm không? Khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật thì công ty có phải chịu bồi thường gì không? Câu hỏi của chị Như (Vũng Tàu)
Lao động tiền lương Chấm dứt hợp đồng lao động do bị sếp chửi mắng thì có được hưởng quyền lợi theo đúng quy định pháp luật? 20:45 | 26/10/2023
Công ty tôi hiện có nhiều nhân viên muốn chấm dứt hợp đồng lao động do bị sếp chửi mắng, tôi muốn hỏi chấm dứt hợp đồng như thế thì chúng tôi có được hưởng quyền lợi theo quy định pháp luật không? Câu hỏi của anh T.T (Bình Định).
Lao động tiền lương Quấy rối tình dục tại nơi làm việc là gì? Có thể sa thải người lao động có hành vi quấy rối tình dục tại nơi làm việc không? 13:58 | 18/03/2023
Có thể sa thải người lao động có hành vi quấy rối tình dục tại nơi làm việc không? Tôi muốn hỏi có thể sa thải người lao động có hành vi quấy rối tình dục ra khỏi công ty ngay hay không, những hành vi nào được xem là quấy rối tình dục tại nơi làm việc? - Câu hỏi của chị Thu (TPHCM)
Lao động tiền lương Thời giờ làm việc của người lao động làm các công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm được quy định như thế nào? 14:02 | 18/03/2023
Thời giờ làm việc của người lao động làm các công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm được quy định như thế nào? Tôi muốn hỏi công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hiểu như thế nào, thời giờ làm việc của người làm các công việc này ra sao? - Câu hỏi của anh Khánh (TPHCM)
Lao động tiền lương Người lao động có kết luận không vi phạm pháp luật thì sau thời gian bị tạm đình chỉ công việc được đóng bù BHXH không? 11:15 | 27/07/2023
Cho tôi hỏi thời hạn tạm đình chỉ công việc đối với người lao động là bao lâu? Người lao động có kết luận không vi phạm pháp luật thì sau thời gian bị tạm đình chỉ công việc thì có được đóng bù bảo hiểm xã hội không? Câu hỏi của anh Tiến (Vĩnh Phúc).
CHỦ ĐỀ NỔI BẬT
ĐỌC NHIỀU NHẤT
Lao động tiền lương
Trọn bộ đáp án tuần 2 Cuộc thi tìm hiểu Nghị quyết Đại hội Công đoàn và hành động của đoàn viên, người lao động năm 2024 mới nhất?
Lao động tiền lương
Trọn bộ đáp án Cuộc thi tìm hiểu Nghị quyết Đại hội Công đoàn và hành động của đoàn viên, người lao động năm 2024 tuần 1 mới nhất?
Lao động tiền lương
Văn bản chính thức về cải cách tiền lương 2024 đã ban hành?
Lao động tiền lương
Hạ bậc lương có phải là hình thức xử lý kỷ luật đối với công chức không giữ chức vụ lãnh đạo?
Lao động tiền lương
Cách chức có phải là hình thức xử lý kỷ luật đối với cán bộ?
Lao động tiền lương
Lịch nghỉ lễ Quốc khánh (02/9) năm 2023 của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thế nào?
Lao động tiền lương
Tết Trung thu 2023 là ngày bao nhiêu dương lịch? Còn mấy ngày nữa tới Tết Trung thu 2023?
Lao động tiền lương
Hướng dẫn cách nộp hồ sơ trợ cấp thất nghiệp online mới nhất như thế nào?
Lao động tiền lương
Tỷ lệ đóng bảo hiểm xã hội của doanh nghiệp hiện nay là bao nhiêu?
Lao động tiền lương
Mẫu đơn xin nghỉ việc mới nhất hiện nay dành cho người lao động?
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào