Tìm kiếm : Trả lương

Lao động tiền lương Có bị chấm dứt hợp đồng lao động nếu người lao động tự ý bỏ việc trong 10 ngày liên tục không? 11:10 | 24/11/2023
trị, phục hồi chức năng lao động khi bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp mà được người sử dụng lao động trả lương theo quy định của pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động; thời gian nghỉ việc để thực hiện nghĩa vụ công dân theo quy định của pháp luật mà được người sử dụng lao động trả lương; thời gian ngừng việc không do lỗi của người lao động
Lao động tiền lương Ngày Quốc tế Đa dạng sinh học 2024 là thứ mấy? Người lao động có được nghỉ làm vào ngày này không? 08:00 | 21/05/2024
2019 quy định như sau: Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm 1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau: a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%; b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%; c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất
Lao động tiền lương Đối tượng nào được hưởng phụ cấp thâm niên vượt khung? 09:25 | 11/12/2023
chức được chi trả như thế nào? Căn cứ tại tiểu mục 2 Mục III Thông tư 04/2005/TT-BNV được bổ sung bởi khoản 3 Điều 2 Thông tư 03/2021/TT-BNV quy định: III. MỨC PHỤ CẤP VÀ CÁCH CHI TRẢ ... 2. Cách chi trả phụ cấp: Phụ cấp thâm niên vượt khung được tính trả cùng kỳ l­ương hàng tháng của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động và được dùng để
Lao động tiền lương Nghỉ 5 ngày liên tục dịp lễ 30/4 và 1/5 năm 2024 là ngày nào đến ngày nào? 08:50 | 13/04/2024
quyết định căn cứ vào kết quả sản xuất, kinh doanh, mức độ hoàn thành công việc của người lao động để đưa ra mức thưởng vào ngày lễ phù hợp cho người lao động. Người lao động làm thêm ngày lễ, Tết thì được trả lương bao nhiêu? Căn cứ Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau: Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm 1. Người lao động làm
Lao động tiền lương Thủ tục chấm dứt hợp đồng làm việc xác định thời hạn? 09:25 | 16/06/2023
theo đúng vị trí việc làm, địa điểm làm việc hoặc không được bảo đảm các điều kiện làm việc đã thỏa thuận trong hợp đồng làm việc; b) Không được trả lương đầy đủ hoặc không được trả lương đúng thời hạn theo hợp đồng làm việc; c) Bị ngược đãi; bị cưỡng bức lao động; d) Bản thân hoặc gia đình thật sự có hoàn cảnh khó khăn không thể tiếp tục thực hiện
Lao động tiền lương Doanh nghiệp có phải công khai quy chế thưởng cho người lao động biết? 14:25 | 04/07/2023
; định mức lao động; quy chế thưởng; d) Không thông báo bảng kê trả lương hoặc có thông báo bảng kê trả lương cho người lao động nhưng không đúng theo quy định; đ) Không trả lương bình đẳng hoặc phân biệt giới tính đối với người lao động làm công việc có giá trị như nhau. Lưu ý: Theo quy định tại Điều 6 Nghị định 12/2022/NĐ-CP thì mức phạt trên được
Lao động tiền lương Bố trí ngày nghỉ hằng tuần vào các ngày trong tuần có làm ảnh hưởng đến quyền lợi của NLĐ không? 14:00 | 20/04/2024
làm ảnh hưởng gì đến quyền lợi của người lao động. Trường hợp người lao động làm thêm vào ngày nghỉ vẫn được đảm bảo về chế độ lương làm thêm ngày nghỉ hằng tuần. Bố trí ngày nghỉ hằng tuần vào các ngày trong tuần có làm ảnh hưởng đến quyền lợi của người lao động không? (Hình từ Internet) Người lao động đi làm vào ngày nghỉ hằng tuần thì được trả
Lao động tiền lương Hợp đồng lao động với người chưa đủ 15 tuổi phải được giao kết bằng hình thức nào? 22:35 | 02/06/2023
đủ 13 tuổi đến chưa đủ 15 tuổi được làm theo quy định - Thời hạn của hợp đồng lao động; - Mức lương theo công việc hoặc chức danh, hình thức trả lương, thời hạn trả lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác; - Chế độ nâng bậc, nâng lương; - Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi; - Trang bị bảo hộ lao động cho người lao động; - Bảo hiểm xã
Lao động tiền lương Thị trường hàng hóa là gì? Thị trường hàng hóa tác động như thế nào đến người lao động? 18:40 | 13/10/2023
dụng lao động trả cho người lao động theo thỏa thuận để thực hiện công việc, bao gồm mức lương theo công việc hoặc chức danh, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác. 2. Mức lương theo công việc hoặc chức danh không được thấp hơn mức lương tối thiểu. 3. Người sử dụng lao động phải bảo đảm trả lương bình đẳng, không phân biệt giới tính đối với người
CHỦ ĐỀ NỔI BẬT
ĐỌC NHIỀU NHẤT
Lao động tiền lương
Lý do dừng áp dụng mức lương cơ sở 2.34 triệu đồng/tháng cho cán bộ công chức viên chức và LLVT đồng thời với áp dụng bảng lương mới sau năm 2026 là gì?
Lao động tiền lương
Trọn bộ đáp án Cuộc thi tìm hiểu Nghị quyết Đại hội Công đoàn và hành động của đoàn viên, người lao động năm 2024 tuần 1 mới nhất?
Lao động tiền lương
Hạ bậc lương có phải là hình thức xử lý kỷ luật đối với công chức không giữ chức vụ lãnh đạo?
Lao động tiền lương
Hướng dẫn 02 cách hoàn thuế TNCN online đầy đủ các bước?
Lao động tiền lương
Cách chức có phải là hình thức xử lý kỷ luật đối với cán bộ?
Lao động tiền lương
Cách ghi hồ sơ xin việc chi tiết nhất? Bộ hồ sơ xin việc đầy đủ hiện nay gồm những giấy tờ gì?
Lao động tiền lương
Lịch nghỉ lễ Quốc khánh (02/9) năm 2023 của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thế nào?
Lao động tiền lương
Hướng dẫn cách nộp hồ sơ trợ cấp thất nghiệp online mới nhất như thế nào?
Lao động tiền lương
Tỷ lệ đóng bảo hiểm xã hội của doanh nghiệp hiện nay là bao nhiêu?
Lao động tiền lương
Mẫu đơn xin nghỉ việc mới nhất hiện nay dành cho người lao động?
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào