Tìm nội dung Tư vấn về Lao động Tiền lương và Việc làm

Người lao động xin nghỉ không lương cần điều kiện gì? 06:40 | 26/03/2024

Người lao động xin nghỉ không lương cần điều kiện gì? Nghỉ không lương có được đóng bảo hiểm y tế hay không?

Người lao động phải ngừng việc do lỗi của đồng nghiệp thì được trả lương như thế nào? 14:30 | 19/12/2023

Người lao động phải ngừng việc do lỗi của đồng nghiệp thì được trả lương như thế nào? Trả không đủ tiền lương ngừng việc cho người lao động sẽ bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của chị T.H (Tiền Giang).

Tiền lương ngừng việc

Doanh nghiệp chuyển người lao động sang công việc khác cần đảm bảo quyền lợi gì cho họ? 02:05 | 16/04/2023

thuận khác. Tuy nhiên dù các bên đã có thỏa thuận trước đó về công việc người lao động sẽ làm. Vẫn có một số trường hợp người sử dụng lao động được phép chuyển người lao động sang công việc khác, cụ thể: Căn cứ theo Điều 29 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau: Chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động 1. Khi gặp khó khăn

Điều chuyển lao động

Khi trả lương cho người lao động đảm bảo những vấn đề nào? 13:00 | 17/02/2024

Khi trả lương cho người lao động đảm bảo những vấn đề nào? Công ty chậm trả lương thì người lao động có được đền bù không?

Trả lương

Người lao động tái hôn có được nghỉ hưởng nguyên lương không? 11:30 | 11/06/2023

Cho tôi hỏi trường hợp người lao động làm việc cho tôi xin nghỉ phép để tái hôn thì tôi có phải trả lương cho ngày nghỉ phép đó hay không? Câu hỏi của anh Bình (Hà Nội)

Nghỉ hưởng nguyên lương

Người lao động được từ chối làm việc trong trường hợp nào? 17:30 | 13/07/2023

Cho tôi hỏi có trường hợp nào người lao động được phép từ chối làm việc hay không? Câu hỏi của anh Nghĩa (Bình Phước).

Người lao động

Nội dung của hội nghị cán bộ, công chức, viên chức, người lao động bao gồm những gì? 02:05 | 16/01/2024

Cho tôi hỏi nội dung của hội nghị cán bộ, công chức, viên chức, người lao động bao gồm những gì? Câu hỏi của anh V.T (Ninh Bình).

Hội nghị cán bộ công chức

Đâu là thỏa thuận trái pháp luật mà người lao động nên biết trước khi ký hợp đồng? 10:20 | 19/08/2023

Tôi chuẩn bị ký hợp đồng làm việc cho một công ty, vì là lầm đầu đi làm nên tôi lo lắng không biết đâu là thỏa thuận trái pháp luật mà người lao động cần tránh khi ký hợp đồng? Câu hỏi của chị T.P (Tiền Giang).

Hợp đồng lao động

Người lao động được điều chuyển đi làm công việc khác trong trường hợp nào? 16:00 | 06/10/2023

Người lao động được điều chuyển đi làm công việc khác trong trường hợp nào? Quy định về trường hợp chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động phải được quy định ở đâu? Câu hỏi của chị C.N (Nghệ An).

Chuyển người lao động làm công việc khác

Thời gian người lao động tham gia hội họp thì có được hưởng lương không? 10:00 | 23/08/2023

Cho tôi hỏi thời gian người lao động tham gia hội họp thì có được hưởng lương không? Câu hỏi từ chị P.M.T (Hà Tĩnh).

Thời giờ làm việc

Khi nào phải thực hiện biện pháp khử độc, khử trùng cho người lao động? 15:20 | 09/09/2023

Cho tôi hỏi khi nào phải thực hiện biện pháp khử độc, khử trùng cho người lao động? Câu hỏi từ chị N.S.L (Kiên Giang).

Yếu tố có hại tại nơi làm việc

Mẫu theo dõi ngày nghỉ phép của người lao động mới nhất hiện nay? 07:35 | 23/12/2023

Cho tôi hỏi mẫu theo dõi ngày nghỉ phép của người lao động mới nhất có dạng như thế nào ạ? Câu hỏi của anh C.Q (Bình Thuận).

Nghỉ phép năm

Công an TP. Cần Thơ thông báo tuyển dụng lao động hợp đồng năm 2023? 10:10 | 17/07/2023

Cho tôi hỏi Công an thành phố Cần Thơ thông báo về việc tuyển dụng lao động hợp đồng không xác định thời hạn với chỉ tiêu như thế nào? Câu hỏi của anh Bảo (Khánh Hòa).

Tuyển dụng lao động hợp đồng

Người lao động nghỉ mấy ngày không phép thì bị sa thải? 13:30 | 04/07/2024

Người lao động nghỉ mấy ngày không phép thì bị sa thải? Ai có quyền sa thải người lao động?

Sa thải lao động

Khi nào công ty phải báo trước khi cho người lao động nghỉ việc? 17:45 | 24/12/2023

Khi nào công ty phải báo trước khi cho người lao động nghỉ việc? Công ty phải thanh toán tiền lương khi cho người lao động nghỉ việc trong bao lâu? Câu hỏi của anh H.P (Phú Thọ)

Chấm dứt hợp đồng lao động

Những ngày phép chưa nghỉ của người lao động được tính lương như thế nào? 13:30 | 07/06/2023

Cho tôi hỏi những ngày phép chưa nghỉ của người lao động được tính lương như thế nào khi kết thúc hợp đồng lao động? Thời hạn chi trả tiền lương những ngày phép năm chưa nghỉ là bao lâu? Câu hỏi của chị Tuyền (An Giang).

Nghỉ phép năm

Người lao động được bồi thường như thế nào nếu công ty chậm trả lương? 10:40 | 30/06/2023

Cho tôi hỏi mức lương tối thiểu phải trả cho người lao động là bao nhiêu? Người lao động được bồi thường như thế nào nếu công ty chậm trả lương? Câu hỏi của chị Uyên (Hải Phòng).

Chậm trả lương

Dùng quyết định tăng lương thay phụ lục hợp đồng được không? 06:40 | 19/09/2023

Dùng quyết định tăng lương thay phụ lục hợp đồng được không? Phụ lục hợp đồng lao động quy định những nội dung gì? Câu hỏi của chị H.L (Huế).

Phụ lục hợp đồng lao động

Có phải cung cấp thông tin về tiền lương cho người lao động biết khi giao kết hợp đồng không? 13:30 | 08/10/2023

Cho tôi hỏi có phải cung cấp thông tin về tiền lương cho người lao động biết khi giao kết hợp đồng không? Câu hỏi từ chị P.T.U (Sóc Trăng).

Tiền lương

Doanh nghiệp chi những khoản tiền nào cho người bị tai nạn lao động? 13:45 | 03/05/2024

Doanh nghiệp chi trả những khoản tiền nào cho người bị tai nạn lao động?

Tai nạn lao động

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	inf[email protected]

Tìm kiếm : Người sử dụng lao động

Thông báo

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	inf[email protected]