Cho tôi hỏi trong thời gian nghỉ thai sản tôi bị công ty sa thải vì lý do nghỉ thai sản, cho hỏi hành vi này có đúng pháp luật không? Nếu không thì tôi có được nhận lại làm việc không? Câu hỏi của anh Cường (Khánh Hòa)
Có cần thông báo cho Ủy ban nhân dân cấp tỉnh khi cho người lao động thôi việc trong trường hợp thay đổi cơ cấu không? Trong trường hợp yêu cầu thông báo nhưng không thực hiện thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Long (Cần Thơ).
Cho tôi hỏi người lao động xin giấy nghỉ khám thai hưởng bảo hiểm xã hội ở đâu? Lao động nữ có được cấp lại giấy chứng nhận nghỉ khám thai hưởng bảo hiểm xã hội khi người ký giấy ký không đúng thẩm quyền? Câu hỏi của chị Huyền (Vĩnh Long).
Tôi vừa bị tai nạn giao thông trong lúc đi làm về. Cho hỏi tôi sẽ được hưởng chế độ ốm đau hay chế độ tai nạn lao động? Trách nhiệm của người sử dụng lao động khi tôi bị tai nạn? Câu hỏi của anh Phước ở Bình Long
Cho tôi hỏi mức lương tối thiểu vùng của người lao động đã qua đào tạo là bao nhiêu? Tại sao cần ban hành quy định về mức lương tối thiểu cho người đã qua đào tạo? Câu hỏi của chị Thuý (Bình Định).
Cho tôi hỏi tại cơ sở lao động có từ bao nhiêu người lao động trở lên thì phải bố trí tổ chức lực lượng sơ cứu cấp cứu? Người lao động nào sẽ được chọn tham gia lực lượng sơ cứu tại cơ sở lao động? Câu hỏi của chị Thảo (Bình Phước).
trực tiếp, đầy đủ, đúng hạn cho người lao động. Trường hợp người lao động không thể nhận lương trực tiếp thì người sử dụng lao động có thể trả lương cho người được người lao động ủy quyền hợp pháp.
2. Người sử dụng lao động không được hạn chế hoặc can thiệp vào quyền tự quyết chi tiêu lương của người lao động; không được ép buộc người lao động chi
Khi người sử dụng lao động thông báo bảng kê trả lương cho người lao động nhưng thông báo đúng quy định của pháp luật thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của chị Uyên (Hải Phòng).
công việc khi nghỉ việc mới nhất 2023?
Hiện nay, Bộ luật Lao động 2019 không có quy định cụ thể về mẫu biên bản bàn giao công việc khi người lao động nghỉ việc. Tuy nhiên biên bản bàn giao này cần cung cấp nội dung và thông tin chính xác, trung thực và phù hợp với vị trí công việc cũng như quy định công ty.
Khi thực hiện biên bản bàn giao, người lao