đào tạo, huấn luyện;
- Và một số quyền khác theo quy định của pháp luật.
Thuyền viên khi làm việc trên tàu biển có nghĩa vụ ra sao?
Theo quy định tại Điều 60 Bộ luật Hàng hải Việt Nam 2015 như sau:
Nghĩa vụ của thuyền viên
1. Thuyền viên làm việc trên tàu biển Việt Nam có nghĩa vụ sau đây:
a) Chấp hành nghiêm chỉnh pháp luật Việt Nam, điều ước
) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).
2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.
3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định
phương nơi người lao động muốn nhận trợ cấp thất nghiệp.
Theo đó, cơ quan giải quyết bảo hiểm thất nghiệp Lạng Sơn là Trung tâm Dịch vụ việc làm Lạng Sơn, cụ thể:
Địa chỉ: Số 66, đường Lê Đại Hành, phường Vĩnh Trại, tp Lạng Sơn
Email: thongtinttld.langson@gmail.com
Website: www.vieclamlangson.gov.vn
Hiện nay, giờ làm việc của Trung tâm dịch vụ việc
thành tốt hoặc hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ.
Theo đó, viên chức không giữ chức vụ quản lý đạt được tất cả các tiêu chí sau đây thì xếp loại chất lượng ở mức hoàn thành tốt nhiệm vụ:
- Thực hiện tốt các quy định sau:
+ Chính trị tư tưởng;
+ Đạo đức, lối sống;
+ Tác phong, lề lối làm việc;
+ Ý thức tổ chức kỷ luật;
- Hoàn thành 100% nhiệm vụ theo
.
Căn cứ khoản 2 Điều 17 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định về xử phạt hành chính đối với hành vi vi phạm quy định về tiền lương, cụ thể như sau:
Vi phạm quy định về tiền lương
...
2. Phạt tiền đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi: Trả lương không đúng hạn theo quy định của pháp luật; không trả hoặc trả không đủ tiền lương cho người
tượng khách hàng khác nhau, có tính chuyên nghiệp. Để làm được nghề Thương mại điện tử cần biết sử dụng thành thạo các công cụ, thiết bị điện tử, mạng internet để thực hiện hành vi mua, bán hàng hóa.
Khối lượng kiến thức tối thiểu: 2.500 giờ (tương đương 90 tín chỉ).
Hiện nay dù ngành thương mại điện tử được xem là một ngành non trẻ tuy nhiên nhu cầu
người chưa bao giờ đàm phán lương cho biết: họ không cảm thấy thoải mái khi yêu cầu tăng lương. Đa số những người được hỏi thừa nhận họ không muốn bị coi là tự mãn.
Nhưng yêu cầu những gì bạn xứng đáng không phải là tự mãn. Nếu bạn muốn đề xuất tăng lương nhưng không biết bắt đầu từ đâu, hãy xem xét 08 cách sau:
(1) Xác định giá trị bản thân
Đã đến
sống.
Sắp tới có tăng mức lương tối thiểu hay không?
Căn cứ khoản 1 Điều 3 Nghị định 38/2022/NĐ-CP quy định về mức lương tối thiểu vùng như sau:
Mức lương tối thiểu
1. Quy định mức lương tối thiểu tháng và mức lương tối thiểu giờ đối với người lao động làm việc cho người sử dụng lao động theo vùng như sau:
2. Danh mục địa bàn vùng I, vùng II
nông thôn (7,1 triệu đồng).
Người lao động đang được trả mức lương tối thiểu vùng là bao nhiêu?
Căn cứ khoản 1 Điều 3 Nghị định 38/2022/NĐ-CP có quy định về mức lương tối thiểu vùng của người lao động như sau:
Mức lương tối thiểu
1. Quy định mức lương tối thiểu tháng và mức lương tối thiểu giờ đối với người lao động làm việc cho người sử dụng lao
/2023 cao hơn và xu hướng 9 tháng đầu băm cũng có sự dao động tăng nhẹ.
Hiện nay người lao động đang được trả mức lương tối thiểu vùng là bao nhiêu?
Căn cứ khoản 1 Điều 3 Nghị định 38/2022/NĐ-CP có quy định về mức lương tối thiểu vùng của người lao động như sau:
Mức lương tối thiểu
1. Quy định mức lương tối thiểu tháng và mức lương tối thiểu giờ đối
luật bảo vệ trong hoạt động nghề nghiệp.
2. Được đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chính trị, chuyên môn, nghiệp vụ.
3. Được bảo đảm trang bị, thiết bị và các điều kiện làm việc.
4. Được cung cấp thông tin liên quan đến công việc hoặc nhiệm vụ được giao.
5. Được quyết định vấn đề mang tính chuyên môn gắn với công việc hoặc nhiệm vụ được giao
giáo viên giáo dục nghề nghiệp quy định tại Thông tư số 10/2018/TT-BNV và Thông tư số 03/2018/TT-BLĐTBXH, được áp dụng bảng lương tương ứng ban hành kèm theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang, cụ thể như sau:
...
b) Đối với giáo viên
nhân. Mức phạt tiền đối với tổ chức bằng 02 lần mức phạt tiền đối với cá nhân.
Vậy khi doanh nghiệp tự ý giảm tiền lương của 100 người lao động có thể bị xử phạt hành chính với mức phạt tiền từ 40.000.000 đồng đến 60.000.000 đồng.
Người lao động có được nghỉ ngang khi doanh nghiệp tự ý giảm tiền lương?
Theo khoản 2 Điều 35 Bộ luật Lao động 2019 quy
tự ở cơ sở.
Theo đó mỗi thành viên Tổ bảo vệ an ninh, trật tự được cấp lần đầu 01 giấy chứng nhận có thời hạn sử dụng 05 năm kể từ ngày cấp.
Tuyển chọn Tổ viên Tổ bảo vệ an ninh, trật tự theo trình tự nào?
Theo khoản 1 Mục I Thủ tục hành chính ban hành kèm theo Quyết định 4768/QĐ-BCA năm 2024 quy định thì 7 bước tuyển chọn Tổ viên Tổ bảo vệ an
Ngành hộ sinh hệ cao đẳng được pháp luật giới thiệu như thế nào?
Căn cứ theo tiểu mục 1 Mục A Chương 9 Quy định khối lượng kiến thức tối thiểu, yêu cầu về năng lực mà người học đạt được sau khi tốt nghiệp trình độ trung cấp, trình độ cao đẳng ngành, nghề: hộ sinh ban hành kèm theo Thông tư 54/2018/TT-BLĐTBXH như sau:
1. Giới thiệu chung về
thử việc khi người thử việc nghỉ việc thì bị xử phạt như thế nào?
Căn cứ khoản 2 Điều 17 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định về xử phạt hành chính đối với hành vi vi phạm quy định về tiền lương, cụ thể như sau:
Vi phạm quy định về tiền lương
...
2. Phạt tiền đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi: Trả lương không đúng hạn theo quy
Kỷ luật lao động đặc thù với nhân viên hàng không là gì?
Căn cứ theo Điều 3 Thông tư 23/2023/TT-BGTVT có quy định kỷ luật lao động đặc thù như sau:
Kỷ luật lao động đặc thù
1. Kỷ luật lao động đặc thù là những quy định về việc tuân theo thời gian, công nghệ, điều hành sản xuất, kinh doanh đối với nhân viên hàng không theo quy định của Thông
tiền đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi: Trả lương không đúng hạn theo quy định của pháp luật; không trả hoặc trả không đủ tiền lương cho người lao động theo thỏa thuận trong hợp đồng lao động; không trả hoặc trả không đủ tiền lương làm thêm giờ; không trả hoặc trả không đủ tiền lương làm việc vào ban đêm; không trả hoặc trả không
hành vi: Trả lương không đúng hạn theo quy định của pháp luật; không trả hoặc trả không đủ tiền lương cho người lao động theo thỏa thuận trong hợp đồng lao động; không trả hoặc trả không đủ tiền lương làm thêm giờ; không trả hoặc trả không đủ tiền lương làm việc vào ban đêm; không trả hoặc trả không đủ tiền lương ngừng việc cho người lao động theo quy
kiện thử nghiệm ở trường hợp xấu nhất. Phải xem xét các ảnh hưởng của thông gió, xây thành vách, hốc, khoang, v.v..., hệ thống lắp đặt gần với kết cấu, thiết bị khác, v.v...
Phụ kiện
Phụ kiện và các bộ phận mà người vận hành có thể đổi lẫn sẵn có hoặc được khuyến cáo bởi nhà chế tạo để sử dụng cùng EUT phải được kết nối hoặc không được kết nối, chọn
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Điều kiện thuyền viên làm việc trên tàu biển Việt Nam hiện nay là gì?
12:35 | 17/04/2023
