Người lao động phải thực hiện việc ký quỹ khi đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng hay không? Hiện tôi đang có nhu cầu đi làm việc ở nước ngoài, công ty dịch vụ yêu cầu tôi đóng một khoản tiền là tiền ký quỹ, như vậy có đúng hay không? - Câu hỏi của chị Hương (TPHCM)
Hiệu lực của quyết định kỷ luật buộc thôi việc công chức như thế nào? Khi quyết định kỷ luật buộc thôi việc công chức có hiệu lực sẽ như thế nào? - Câu hỏi của chị Tuyền (Long An).
Cho tôi hỏi thời gian nghỉ việc riêng không hưởng lương có được tính trợ cấp thôi việc? Thời gian làm việc để tính trợ cấp thôi việc có tháng lẻ ít hơn 6 tháng thì được tính như thế nào? Câu hỏi của anh Kha (Đồng Nai).
Cho tôi hỏi thủ tục hưởng chế độ ốm đau dài ngày được thực hiện như thế nào? Mẫu danh sách đề nghị giải quyết hưởng chế độ ốm đau hiện nay được lập như thế nào? Câu hỏi của anh H.P (Bình Dương).
Có bao nhiêu hình thức xử lý xử luật viên chức? Sau bao lâu thì viên chức đã bị xử lý kỷ luật buộc thôi việc được quyền đăng ký dự tuyển vào cơ quan nhà nước? Câu hỏi của chị H.Y (Hưng Yên).
Người lao động có quyền yêu cầu áp dụng biện pháp khẩn cấp tạm thời không? Trong quá trình giải quyết tranh chấp tại Tòa án với người sử dụng lao động người lao động có được yêu cầu buộc người sử dụng lao động tạm ứng tiền lương cho mình không? Câu hỏi của anh Trí (Bắc Ninh).
Cho tôi hỏi công ty có phải công khai thang lương với người lao động không? Người lao động có được tham gia ý kiến về việc điều chỉnh thang lương hay không? Câu hỏi của chị Hạnh (Ninh Bình).
Thủ tục đăng ký hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam sang Đài Loan (Trung Quốc) làm việc như thế nào? Hồ sơ đăng ký hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam sang Đài Loan (Trung Quốc) làm việc như thế nào? - Câu hỏi của chị Uyên (TPHCM).
Cho tôi hỏi là sau cải cách tiền lương từ 01/7 thì đối với người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định, mức hưởng trợ cấp thất nghiệp tối đa tăng lên đúng không? Câu hỏi của chị Y.T (Quảng Nam).
Doanh nghiệp có bắt buộc phải tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động không? Chi phí đó có được khấu trừ khi tính thuế thu nhập doanh nghiệp? Chị Bích (Cà Mau)
Viên chức hộ sinh đang giữ ngạch hộ sinh chính theo Thông tư 06/2011/TT-BNV có được bổ nhiệm lên viên chức hộ sinh hạng 2 không? Viên chức hộ sinh hạng 2 phải thực hiện những công việc gì trong quá trình đào tạo, nghiên cứu khoa học và phát triển nghề nghiệp? Câu hỏi của anh Thắng (Cà Mau)
Thời gian nghỉ dưỡng sức sau ốm đau rơi vào giai đoạn từ cuối năm trước chuyển tiếp sang đầu năm sau thì được tính cho năm nào? Cần cung cấp các giấy tờ gì để được giải quyết chế độ dưỡng sức sau ốm đau? Câu hỏi của chị N.H (Long An).
Mức hưởng chế ốm độ đau dài ngày khi NLĐ bị ốm ngay trong tháng đầu tiên trở lại sau thời gian làm việc bị gián đoạn được tính thế nào?
Tại khoản 1 Điều 28 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về mức hưởng chế ốm độ đau dài ngày như sau:
Mức hưởng chế độ ốm đau
1. Người lao động hưởng chế độ ốm đau theo quy định tại khoản 1 và điểm a khoản 2