Cho tôi hỏi công ty có bắt buộc phải tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động? Chi phí khám sức khỏe định kỳ và điều trị bệnh nghề nghiệp cho người lao động do ai chi trả? Câu hỏi của chị Thủy (Bình Dương).
Có bắt buộc người sử dụng lao động tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động không? Sau khi khám sức khỏe thì thời gian lưu trữ hồ sơ sức khỏe người lao động trong bao lâu? Câu hỏi của anh Toàn (Biên Hòa).
Cho tôi hỏi khi người lao động bị tạm đình chỉ công việc thì họ được tạm ứng một khoản tiền lương, vậy số tiền tối đa họ được ứng là bao nhiêu? Người lao động khi bị tạm đình chỉ công việc thì có quyền khiếu nại hay không? Câu hỏi của chị Huyền (Bình Dương).
Cho tôi hỏi hợp đồng lao động không có nội dung quy định về thời giờ nghỉ ngơi của người lao động thì người sử dụng lao động bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi từ chị Bích (Long An).
Cho tôi hỏi hợp đồng lao động không có nội dung quy định về bảo hiểm xã hội cho người lao động thì người sử dụng lao động bị xử phạt như thế nào? Thắc mắc từ anh Tài (Phú Yên).
Các hành vi nào bị nghiêm cấm trong lĩnh vực lao động? Khi có hành vi quảng cáo gian dối để tuyển dụng người lao động với mục đích bóc lột thì người lao động bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Thành (Đà Lạt).
Cho tôi hỏi theo quy định hiện hành thì có các đối tượng nào đang được hưởng phụ cấp công vụ? Có cần điều kiện gì để được hưởng hay không? Mức hưởng đang là bao nhiêu? Câu hỏi của chị Khánh (Cần Thơ).
Xin cho hỏi, người lao động chết do tai nạn lao động thì thân nhân được nhận các loại trợ cấp gì? Về hoạt động phòng ngừa, chia sẻ rủi ro về tai nạn lao động gồm có những hoạt động nào? - Câu hỏi anh Lâm (Bảo Lộc).
Cho tôi hỏi viên chức tập sự trong thời gian bao lâu? Mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc đối với viên chức tập sự là bao nhiêu? Câu hỏi của chị Thanh (Lâm Đồng)
Cho tôi hỏi doanh nghiệp muốn hoạt động dịch vụ việc làm thì phải ký quỹ, vậy khoản tiền ký quỹ này dùng để làm gì? Tiền ký quỹ đã nộp có rút được hay không? Câu hỏi của chị Tuyền (Vũng Tàu).
Tăng mức lương cơ sở, tăng mức hưởng chế độ tử tuất? Tôi hiện đang tham gia BHXH và được nghe nói chế độ tử tuất sẽ được tăng thêm vào thời gian sắp tới, vậy tôi muốn hỏi chế độ tử tuất sẽ tăng mức hưởng như thế nào? - Câu hỏi của anh Thịnh (TPHCM)
Người sử dụng lao động bắt buộc phải tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động bao lâu một lần? Khi tổ chức khám sức khỏe định kỳ và điều trị bệnh cho người lao động thì ai có trách nhiệm chi trả khoản phí đó? Câu hỏi của anh Hải (Nghệ An)
Tôi hiện đã kết thúc thời gian tập nghề 03 tháng tại công ty. Tuy nhiên công ty vẫn chưa chịu ký hợp đồng lao động với tôi. Vậy cho tôi hỏi, sau khi kết thúc thời gian tập nghề, công ty có bắt buộc phải ký hợp đồng lao động với tôi không? Câu hỏi từ chị Trâm (Bình Dương).
Thủ tục hưởng chế độ bệnh nghề nghiệp lần đầu hiện nay được quy định như thế nào? Hồ sơ hưởng chế độ bệnh nghề nghiệp lần đầu hiện nay được quy định như thế nào? - Câu hỏi của anh Toàn (Bình Định).
Không sử dụng người lao động giúp việc gia đình nữa thì người sử dụng lao động có phải thông báo cho Ủy ban nhân dân xã về việc chấm dứt hợp đồng lao động không? Câu hỏi của chị Phương (Lạng Sơn)
Cho tôi hỏi trong trường hợp nào thì công ty phải tiến hành thông báo chấm dứt hợp đồng lao động cho người lao động. Việc không thực hiện thông báo theo quy định thì có bị xử phạt gì không? Câu hỏi từ anh Định (Nghệ An).
Cho tôi hỏi bố tôi bị tai nạn với mức suy giảm khả năng lao động là 62%, vậy bố tôi có được nghỉ hưu trước tuổi không? Câu hỏi của chị Liên (Quảng Ngãi).