Cho hỏi doanh nghiệp của tôi đang sử dụng người lao động nữ làm việc với số lượng trên 1.000 người thì có bắt buộc phải lắp đặt phòng vắt sữa mẹ không? Trường hợp bắt buộc nhưng không thực hiện thì doanh nghiệp tôi bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Bình (Ninh Bình).
Cho tôi hỏi tiền lương tính theo giờ của sinh viên làm thêm được trả như thế nào? Trả lương cho sinh viên làm thêm thấp hơn so với quy định sẽ bị xử lý như thế nào? Câu hỏi của chị Vân (Hà Tĩnh)
Cho tôi hỏi với án lệ số 70/2023/AL về việc chấm dứt hợp đồng lao động đối với người lao động là cán bộ công đoàn không chuyên trách quyết định của Toà án ra sao? Câu hỏi của anh A.Q (Nghệ An).
Cho tôi hỏi giấy phép lao động được gia hạn của người lao động nước ngoài có thời hạn trong bao lâu? Việc gia hạn giấy phép lao động đối với người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam được thực hiện như thế nào? Câu hỏi của chị Như (Quảng Bình)
Cho tôi hỏi thời gian thử việc được quy định như thế nào? Người lao động nghỉ việc trong thời gian thử việc cần báo trước không? Câu hỏi của anh Tâm (Vĩnh Long).
Trước khi quyết định đơn phương chấm dứt HĐLĐ với NLĐ là thành viên tổ chức đại đại diện người lao động thì phải thông báo trước với cơ quan chuyên môn bao nhiêu ngày? Không báo đúng thời gian báo trước thì bị xử phạt thế nào? Câu hỏi của anh An (Bình Dương).
Cho tôi hỏi hợp đồng lao động hết hạn mà tiếp tục làm việc có mặc nhiên gia hạn hợp đồng không? Việc gia hạn hợp đồng lao động có được thực hiện bằng phụ lục hợp đồng hay không? Câu hỏi của chị Thu (Quảng Nam).
Em đang muốn lựa chọn ngành công nghệ kỹ thuật điều khiển và tự động hóa hệ cao đẳng, em thắc mắc có quy định nào về những nghề có thể làm sau khi học ngành này không ạ? Câu hỏi của bạn Hiếu (Hậu Giang).
Cho tôi hỏi trường hợp nào người sử dụng lao động không phải thực hiện xác định nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài? Câu hỏi của chị T.M (Lâm Đồng).
Mức hưởng chế độ ốm đau dài ngày của người lao động trong thời gian 180 ngày đầu được tính như thế nào? Người lao động có được hưởng chế độ ốm đau dài ngày khi công ty nợ tiền đóng bảo hiểm xã hội hay không? Câu hỏi của anh T.L (Hà Nội).
Trong tuyển dụng phân biệt giới tính gay là như thế nào?
Căn cứ theo khoản 8 Điều 3 Bộ luật Lao động 2019 có quy định như sau:
Giải thích từ ngữ
Trong Bộ luật này, các từ ngữ dưới đây được hiểu như sau:
...
8. Phân biệt đối xử trong lao động là hành vi phân biệt, loại trừ hoặc ưu tiên dựa trên chủng tộc, màu da, nguồn gốc quốc gia hoặc nguồn