Cho tôi hỏi tiền lương của người lao động trong thời gian thử việc được tính như thế nào? Có được yêu cầu người lao động thử việc trên 1 lần không? Câu hỏi từ anh G.G (TP.HCM).
Cho tôi hỏi khi nào xếp loại chất lượng ở mức không hoàn thành nhiệm vụ đối với viên chức Bộ Giáo dục và Đào tạo không giữ chức vụ quản lý? Câu hỏi của anh H.K (Lâm Đồng)
Cho hỏi tôi phát hiện người lao động có hành vi trộm cắp tại doanh nghiệp của tôi thì tôi có được quyền sa thải người lao động đó không? Và thời hiệu xử lý kỷ luật là bao nhiêu lâu? Câu hỏi của anh Tiến (Bình Thuận).
quy định trên thì người lao động nghỉ thai sản thì công ty sẽ không trả lương trong thời gian người lao động nghỉ hưởng chế độ thai sản, trừ trường hợp có sự thỏa thuận giữa người sử dụng lao động và người lao động.
Có được xử lý kỷ luật người lao động đang trong thời gian nghỉ thai sản hay không?
Tại Điều 122 Bộ luật Lao động 2019 có quy định như
Cho tôi hỏi Đại úy Quân đội nhân dân được phép phục vụ tại ngũ đến năm bao nhiêu tuổi theo quy định hiện nay? Chế độ đối với quân hàm này khi về hưu? Câu hỏi của anh Lâm (Hải Phòng).
Cho tôi hỏi Sĩ quan Quân đội nhân dân mang hàm Thiếu tá được phép phục vụ tại ngũ đến bao nhiêu tuổi? Quyền lợi được hưởng khi về hưu hiện nay? Câu hỏi của anh Tấn (Hải Phòng).
Thời hạn tạm đình chỉ công việc đối với người lao động được quy định trong bao lâu? Tạm đình chỉ công việc quá thời theo quy định của pháp luật thì doanh nghiệp có bị xử phạt không? Câu hỏi của chị Huệ (Quảng Ninh).
trong bao lâu?
Tại Điều 25 Bộ luật Lao động 2019 có quy định như sau:
Thời gian thử việc
Thời gian thử việc do hai bên thỏa thuận căn cứ vào tính chất và mức độ phức tạp của công việc nhưng chỉ được thử việc một lần đối với một công việc và bảo đảm điều kiện sau đây:
1. Không quá 180 ngày đối với công việc của người quản lý doanh nghiệp theo quy
Cho tôi hỏi trong trường hợp nào người lao động sẽ được miễn gọi nhập ngũ? Đơn xin miễn nghĩa vụ quân sự được quy định như thế nào? Câu hỏi của anh N.H.L (Lâm Đồng).
, trường hợp người lao động bị ốm đau trong thời gian nghỉ phép thì không được giải quyết chế độ ốm đau.
Công ty có được xử lý kỷ luật người lao động đang trong thời gian nghỉ ốm đau hay không?
Tại khoản 4 Điều 122 Bộ luật Lao động 2019 có quy định như sau:
Nguyên tắc, trình tự, thủ tục xử lý kỷ luật lao động
...
2. Không được áp dụng nhiều hình thức
Các hình thức xử lý kỷ luật đối với cán bộ, công chức bao gồm những gì? Khi nào không áp dụng hình thức kỷ luật hạ bậc lương công chức? Thời hạn xử lý kỷ luật đối với công chức không quá bao nhiêu ngày? Câu hỏi của anh Thành (TP. HCM).
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có cần phải thông báo cho người lao động khi cho người lao động thôi việc vì lý do sáp nhập doanh nghiệp không? Câu hỏi của anh N.M.T (Thanh Hóa).