tập thể được ký kết, người sử dụng lao động phải công bố cho người lao động của mình biết.
7. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.
Như vậy, theo quy định trên, thì thỏa ước lao động tập thể doanh nghiệp, đối tượng lấy ý kiến bao gồm toàn bộ người lao động trong doanh nghiệp.
, người sử dụng lao động phải công bố cho người lao động của mình biết.
7. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.
Như vậy, theo quy định trên, thì thỏa ước lao động tập thể doanh nghiệp, đối tượng lấy ý kiến bao gồm toàn bộ người lao động trong doanh nghiệp.
: Thông qua thi tuyển.
* Vị trí, chỉ tiêu tuyển dụng:
Tuyển dụng 19 công chức ngạch Thư ký viên Tòa án công tác tại Toà án nhân dân tỉnh Sóc Trăng và Toà án nhân dân các huyện, thị xã, thành phố, tỉnh Sóc Trăng (ưu tiên thí sinh là người địa phương).
Tòa án nhân dân tỉnh Sóc Trăng thông báo tuyển dụng công chức năm 2023 với chỉ tiêu bao nhiêu? (Hình
sẽ thành công trong những công việc yêu cầu sự tỉ mỉ, chính xác và trung thành.
- Sư Tử (23/7 - 22/8): Là cung hoàng đạo tự tin, quyến rũ và nhiệt huyết, Sư Tử thích những công việc mang tính sáng tạo, lãnh đạo và nổi bật. Sư Tử có khả năng giao tiếp xuất sắc, lôi cuốn và thuyết phục người khác.
Tháng 7 là cung hoàng đạo gì? Ngành nghề nào phù
các cuộc họp liên quan.
Thẩm quyền trong quản lý công chức, lao động hợp đồng:
Được cho ý kiến nhận xét, đánh giá mức độ hoàn thành chức trách nhiệm vụ được giao của công chức, lao động hợp đồng thuộc thẩm quyền quản lý tại các tổ chức thuộc và trực thuộc được phân công phụ trách.
Xem chi tiết bản mô tả vị trí việc làm ban
.
Thẩm quyền trong quản lý công chức, lao động hợp đồng:
Được cho ý kiến nhận xét, đánh giá mức độ hoàn thành chức trách nhiệm vụ được giao của công chức, lao động hợp đồng thuộc thẩm quyền quản lý tại các tổ chức thuộc và trực thuộc được phân công phụ trách.
Xem chi tiết bản mô tả vị trí việc làm ban hành kèm theo Thông tư 12/2022/TT
ngày làm việc).
- Địa điểm nhận hồ sơ: Tại phòng Hành chính – Kế toán, Ban Quản lý khai thác công trình thủy lợi Tuyên Quang (Địa chỉ: Số 108, đường Nguyễn Văn Cừ, Phường Minh Xuân, thành phố Tuyên Quang, tỉnh Tuyên Quang).
- Người tiếp nhận hồ sơ: Bà Hoàng Thị Phẩm, viên chức phòng Hành chính – Kế toán, Ban Quản lý khai thác công trình thủy lợi
Nam để đàm phán cung cấp dịch vụ.
6. Thời hạn đã được xác định trong giấy phép hoạt động của cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp.
7. Thời hạn trong văn bản của nhà cung cấp dịch vụ cử người lao động nước ngoài vào Việt Nam để thành lập hiện diện thương mại của nhà cung cấp dịch vụ đó.
8. Thời hạn trong văn bản chứng minh người lao động nước ngoài được
/10/1954 đã diễn ra sự kiện Giải phóng Thủ đô Hà Nội, quân đội Nhân dân Việt Nam thực hiện nhận bàn giao chính quyền cơ sở quân sự Pháp và Quốc gia Việt Nam. Đây được xem là một sự kiện bước ngoặt có ý nghĩa to lớn đối với thủ đô Hà Nội.
* Ngày truyền thống Luật sư Việt Nam
Ngày 10/10/1945, Chủ tịch Hồ Chí Minh thay mặt Chính phủ lâm thời Việt Nam Dân chủ
lao động có trách nhiệm gửi văn bản kèm theo nội dung cần tham khảo, trao đổi ý kiến đến các thành viên đại diện tham gia đối thoại của bên người lao động;
b) Các thành viên đại diện tham gia đối thoại của bên người lao động có trách nhiệm tổ chức lấy ý kiến người lao động do mình đại diện và tổng hợp thành văn bản của từng tổ chức đại diện người
19
8
Thái Nguyên
20
9
Yên Bái
21
10
Tuyên Quang
22
11
Hà Giang
23
12
Lào Cai
24
13
Lai Châu
25
14
Sơn La
26
15
Điện Biên
27
16
Hoà Bình
28
17
Hà Nội
Từ 29 đến
33 và 40
18
Hải Dương
34
19
Ninh Bình
35
20
Thanh
trung thành, tin tưởng, nghiêm túc chấp hành chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, quy định của cơ quan.
- Tinh thần trách nhiệm cao với công việc với tập thể, phối hợp công tác tốt.
- Điềm tĩnh, cẩn thận.
-Thực hiện mẫn cán các nhiệm vụ thuộc chức trách của mình theo đúng lương tâm nghề nghiệp.
Các yêu cầu khác
Có khả
chức đại diện người lao động tại cơ sở.
Theo quy định trên "Thưởng" được định nghĩa là số tiền hoặc tài sản hoặc bằng các hình thức khác mà người sử dụng lao động thưởng cho nhân viên của mình dựa trên kết quả sản xuất, kinh doanh và mức độ hoàn thành công việc của người đó.
Do đó, thưởng không phải là chế độ phúc lợi bắt buộc phải thực hiện đối với
nhận 01 bản.
6. Sau khi thỏa ước lao động tập thể được ký kết, người sử dụng lao động phải công bố cho người lao động của mình biết.
7. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.
Theo đó, thỏa ước lao động tập thể được ký kết bởi đại diện hợp pháp của các bên thương lượng.
Trường hợp thỏa ước lao động tập thể có nhiều doanh nghiệp được tiến hành thông
công bố cho người lao động của mình biết.
7. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.
Theo đó, thời gian, địa điểm và cách thức lấy ý kiến biểu quyết đối với dự thảo thỏa ước lao động tập thể do tổ chức đại diện người lao động quyết định nhưng không được làm ảnh hưởng đến hoạt động sản xuất, kinh doanh bình thường của doanh nghiệp tham gia thương lượng
được xác định là lực lượng cơ động chiến lược, có vai trò đặc biệt quan trọng trong tác chiến phòng thủ bảo vệ Tổ quốc.
Xem chi tiết tại: https://xaydungchinhsach.chinhphu.vn/thanh-lap-quan-doan-12-quan-doan-tinh-gon-manh-dau-tien-cua-quan-doi-nhan-dan-viet-nam-119231130020118726.htm
Tư lệnh Quân đoàn 1 Quân đội nhân dân Việt Nam có hạn tuổi phục
doanh, bảo vệ bí mật công nghệ, quyền lợi và việc bồi thường trong trường hợp vi phạm nếu công việc của người lao động đó liên quan trực tiếp đến bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ của doanh nghiệp.
Để bảo vệ tối đa quyền lợi của mình, người sử dụng lao động sẽ yêu cầu người lao động làm công việc đặc thù ký thỏa thuận không làm cho công ty đối thủ
công chức được thực hiện theo lộ trình, bảo đảm công khai, minh bạch, thiết thực, hiệu quả.
3. Chính phủ quy định chi tiết khoản 2 Điều này.
Theo đó, cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng công chức bao gồm:
- Tòa án nhân dân tối cao, Viện kiểm sát nhân dân tối cao, Kiểm toán Nhà nước thực hiện tuyển dụng và phân cấp tuyển dụng công chức trong cơ quan
nghiệp. Thỏa ước lao động tập thể doanh nghiệp chỉ được ký kết khi có trên 50% người lao động của doanh nghiệp biểu quyết tán thành.
2. Đối với thỏa ước lao động tập thể ngành, đối tượng lấy ý kiến bao gồm toàn bộ thành viên ban lãnh đạo của các tổ chức đại diện người lao động tại các doanh nghiệp tham gia thương lượng. Thỏa ước lao động tập thể ngành
, người sử dụng lao động phải công bố cho người lao động của mình biết.
7. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.
Theo quy định trên thì thỏa ước lao động tập thể được ký kết bởi đại diện hợp pháp của các bên thương lượng. Nếu thỏa ước lao động tập thể có nhiều doanh nghiệp được tiến hành thông qua Hội đồng thương lượng tập thể thì được ký kết bởi Chủ
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Bán doanh nghiệp thì thỏa ước lao động tập thể được thực hiện như thế nào?
11:00 | 08/09/2023
