Cho tôi hỏi có phải lập kế hoạch về thời giờ làm việc cho người lao động làm công việc gia công theo đơn đặt hàng không? Mẫu kế hoạch thời giờ làm việc của người lao động làm công việc gia công theo đơn đặt hàng được quy định ra sao? Câu hỏi của anh Lợi (Vĩnh Phúc)
Cho tôi hỏi có phải lập kế hoạch về thời giờ làm việc cho người lao động làm công việc gia công theo đơn đặt hàng không? Câu hỏi của chị K.L (Bình Thuận).
lương. Nhưng phải nhận được sự chấp thuận từ phía người sử dụng lao động và thời gian xin nghỉ sẽ không được hưởng lương.
Ngoài ra, nếu ngày 8 tháng 3 đó trùng vào ngày nghỉ hằng tuần theo quy định công ty của người lao động thì theo Điều 111 Bộ luật Lao động 2019 thì người lao động vẫn được nghỉ làm việc.
Tổng hợp lời chúc 8/3 ý nghĩa dành tặng
Công ty nợ tiền đóng bảo hiểm xã hội thì người lao động có được hưởng chế độ ốm đau hay không? Tôi hiện đang làm công nhân cho một công ty và có tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, nhưng gần đây công ty khó khăn và nợ tiền đóng bảo hiểm xã hội, vậy lúc này những người lao động có được hưởng chế độ ốm đau hay không? - Câu hỏi của anh Trung (Vĩnh
Tôi muốn hỏi, công đoàn có được sử dụng tài chính của mình để tổ chức liên hoan ngày 8/3 cho người lao động nữ không? Hiện tại tôi đang làm việc tại một công ty, sắp tới ngày 8/3 công đoàn có được sử dụng tài chính của mình để tổ chức liên hoan ngày 8/3 cho người lao động nữ không? Và nguyên tắc quản lý và sử dụng tài chính công đoàn được quy định
Tôi đang tìm kiếm thông tin về việc công ty cần báo cáo sử dụng lao động, trong tháng 6 này thì công ty cần làm những cáo cáo gì ạ? Câu hỏi của chị Hạnh (Bình Dương).
Độ tuổi nghỉ hưu của người lao động hiện nay được quy định như thế nào? Cách tính lương hưu khi có nhiều giai đoạn đóng bảo hiểm xã hội (trong điều kiện bình thường), cụ thể ra sao? Câu hỏi của chị H.P (Thanh Hóa)
Cho tôi hỏi trường hợp người lao động được bổ nhiệm làm quản lý doanh nghiệp của công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước nắm giữ toàn bộ vốn điều lệ có được tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động không? Câu hỏi của anh An (Phú Yên).
Cho tôi hỏi vào ngày Quốc tế Thiếu nhi 01/6 thì người lao động có con nhỏ có được nghỉ hay không? Công ty có phải tặng quà cho người lao động có con nhỏ vào ngày này không? Câu hỏi từ chị Diệu (Bình Dương).
Tôi muốn tính lương gross sang lương net thì dựa vào đây? Pháp luật có quy định nào về việc này hay không? Nếu tính ra và phát hiện công ty trả lương thiếu thì công ty bị xử lý như thế nào? Câu hỏi của chị Huệ (Bình Phước)