Công nhân quốc phòng đóng quân ở đơn vị xa gia đình được nghỉ phép hằng năm bao nhiêu ngày?

Nội dung chính

• Công nhân quốc phòng đóng quân ở đơn vị xa gia đình được nghỉ phép hằng năm bao nhiêu ngày?
• Công nhân quốc phòng nghỉ phép hằng năm có được hưởng nguyên lương hay không?
• Thẩm quyền giải quyết chế độ nghỉ phép hằng năm đối với công nhân quốc phòng thuộc về ai?

Công nhân quốc phòng đóng quân ở đơn vị xa gia đình được nghỉ phép hằng năm bao nhiêu ngày?

Căn cứ theo Điều 5 Thông tư 113/2016/TT-BQP được sửa đổi bởi khoản 2 Điều 1 Thông tư 109/2021/TT-BQP quy định về nghỉ phép hằng năm như sau:

Nghỉ phép hằng năm

1. Quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng được nghỉ phép hằng năm như sau:

a) Dưới 15 năm công tác được nghỉ 20 ngày;

b) Từ đủ 15 năm công tác đến dưới 25 năm công tác được nghỉ 25 ngày;

c) Từ đủ 25 năm công tác trở lên được nghỉ 30 ngày.

2. Quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng đóng quân ở đơn vị xa gia đình (nơi cư trú của vợ hoặc chồng; con đẻ, con nuôi hợp pháp; bố, mẹ, người nuôi dưỡng hợp pháp của bản thân, của vợ hoặc của chồng) khi nghỉ phép hằng năm được nghỉ thêm:

a) 10 ngày khi thuộc một trong các trường hợp sau:

- Đóng quân cách xa gia đình từ 500 km trở lên;

- Đóng quân ở địa bàn vùng sâu, vùng xa, vùng biên giới cách xa gia đình từ 300 km trở lên;

- Đóng quân tại các đảo thuộc quần đảo Trường Sa và ở Nhà giàn DK1.

b) 05 ngày khi thuộc một trong các trường hợp sau:

- Đóng quân cách xa gia đình từ 300 km đến dưới 500 km;

- Đóng quân ở địa bàn vùng sâu, vùng xa, vùng biên giới cách xa gia đình từ 200 km đến dưới 300 km và có hệ số khu vực 0,5 trở lên;

- Đóng quân tại các đảo được hưởng phụ cấp khu vực.

3. Trong trường hợp do yêu cầu nhiệm vụ, đơn vị không thể bố trí cho quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng nghỉ phép năm hoặc nghỉ chưa hết số ngày phép năm theo quy định thì năm sau chỉ huy đơn vị xem xét, quyết định cho nghỉ bù phép của năm trước. Trường hợp cá biệt, chỉ huy đơn vị vẫn không thể bố trí cho đi nghỉ phép được thì quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng được xem xét, thanh toán tiền lương đối với số ngày chưa nghỉ phép năm theo quy định tại khoản 3 Điều 2 Thông tư số 13/2012/TT-BQP ngày 21 tháng 02 năm 2012 của Bộ trưởng Bộ Quốc phòng quy định chế độ thanh toán tiền nghỉ phép đối với người hưởng lương làm việc trong các cơ quan, đơn vị Quân đội.

4. Thời gian đi đường không tính vào số ngày được nghỉ phép đối với các trường hợp:

a) Nghỉ phép năm;

b) Nghỉ phép năm thuộc các trường hợp được nghỉ thêm;

c) Nghỉ phép đặc biệt.

5. Chỉ huy từ cấp trung đoàn và tương đương trở lên căn cứ nhiệm vụ của đơn vị, lập kế hoạch nghỉ phép, tỷ lệ nghỉ thường xuyên không quá 15% quân số của đơn vị. Đối với các đơn vị không thuộc khối sẵn sàng chiến đấu tùy theo tính chất và yêu cầu nhiệm vụ thực hiện cho phù hợp. Các học viện, nhà trường bố trí cho quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng nghỉ phép tập trung vào dịp nghỉ hè.

Theo đó, công nhân quốc phòng đóng quân ở đơn vị xa gia đình ngoài được nghỉ phép hằng năm theo quy định thì còn được nghỉ thêm như sau:

- Đóng quân ở đơn vị xa gia đình từ 500 km trở lên; đóng quân ở địa bàn vùng sâu, vùng xa, vùng biên giới cách xa gia đình từ 300 km trở lên; đquân tại các đảo thuộc quần đảo Trường Sa và ở Nhà giàn DK1 được nghỉ thêm 10 ngày;

- Đóng quân cách xa gia đình từ 300 km đến dưới 500 km; đóng quân ở địa bàn vùng sâu, vùng xa, vùng biên giới cách xa gia đình từ 200 km đến dưới 300 km và có hệ số khu vực 0,5 trở lên; đóng quân tại các đảo được hưởng phụ cấp khu vực được nghỉ thêm 5 ngày.

Tổng số ngày nghỉ phép hằng năm đối với công nhân quốc phòng đóng quân ở đơn vị xa gia đình như sau:

(1) Công nhân quốc phòng dưới 15 năm công tác được nghỉ phép hằng năm từ 25 ngày đến 30 ngày.

(2) Công nhân quốc phòng từ đủ 15 năm công tác đến dưới 25 năm công tác được nghỉ phép hằng năm từ 30 ngày đến 35 ngày.

(2) Công nhân quốc phòng từ đủ 25 năm công tác trở lên được nghỉ phép hằng năm 35 ngày đến 40 ngày.

Công nhân quốc phòng đóng quân ở đơn vị xa gia đình được nghỉ phép hằng năm bao nhiêu ngày? (Hình từ Internet)

Công nhân quốc phòng nghỉ phép hằng năm có được hưởng nguyên lương hay không?

Căn cứ theo Điều 3 Thông tư 113/2016/TT-BQP có quy định về các chế độ nghỉ của quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng như sau:

Các chế độ nghỉ của quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng

1. Nghỉ hưởng nguyên lương và các khoản phụ cấp (nếu có) theo quy định của Bộ luật lao động và quy định của Bộ trưởng Bộ Quốc phòng:

a) Nghỉ hằng tuần;

b) Nghỉ phép hằng năm;

c) Nghỉ phép đặc biệt;

d) Nghỉ ngày lễ, tết;

đ) Nghỉ an dưỡng, điều dưỡng;

e) Nghỉ chuẩn bị hưu;

2. Nghỉ chế độ ốm đau, chế độ thai sản theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.

Theo đó, công nhân quốc phòng nghỉ phép hằng năm có được hưởng nguyên lương.

Thẩm quyền giải quyết chế độ nghỉ phép hằng năm đối với công nhân quốc phòng thuộc về ai?

Căn cứ theo Điều 10 Thông tư 113/2016/TT-BQP có quy định như sau:

Thẩm quyền giải quyết chế độ nghỉ đối với quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng

Chỉ huy cấp trung đoàn và tương đương trở lên:

1. Giải quyết cho quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng thuộc quyền nghỉ theo quy định tại Điều 5 và Điều 6 Thông tư này.

2. Quyết định thời điểm, thời gian, tỷ lệ nghỉ phép hằng năm đối với quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng.

Theo đó, thẩm quyền giải quyết chế độ nghỉ phép hằng năm đối với công nhân quốc phòng thuộc về Chỉ huy cấp trung đoàn và tương đương trở lên.