quy định của Bộ luật Lao động.
Căn cứ Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch: 05 ngày;
c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);
d) Ngày Quốc
06 nghĩa vụ đối với chủ nhà nếu muốn sử dụng lao động là người giúp việc gia đình hợp pháp là gì?
Căn cứ Điều 163 Bộ luật Lao động 2019 quy định khi sử dụng người lao động là người giúp việc gia đình, chủ nhà cần lưu ý thực hiện đúng 06 nghĩa vụ sau đây nếu không muốn rơi vào các trường hợp vi phạm pháp luật, cụ thể:
1. Thực hiện đầy đủ thỏa
Vụ Pháp chế thuộc Bộ Giáo dục và Đào tạo có hệ số phụ cấp chức vụ lãnh đạo là 1,00.
Vụ trưởng Vụ Pháp chế thuộc Bộ Giáo dục và Đào tạo có hệ số phụ cấp chức vụ lãnh đạo là bao nhiêu? (Hình từ Internet)
Vụ trưởng Vụ Pháp chế thuộc Bộ Giáo dục và Đào tạo phải có phẩm chất cá nhân như thế nào?
Căn cứ bản mô tả vị trí việc làm của Vụ trưởng thuộc
? (Hình từ Internet)
Đoàn Điều tra tai nạn lao động cấp tỉnh do ai thành lập?
Căn cứ tại Điều 11 Nghị định 39/2016/NĐ-CP hướng dẫn Luật An toàn, vệ sinh lao động quy định:
Quyết định thành lập Đoàn Điều tra tai nạn lao động
...
2. Đoàn Điều tra tai nạn lao động cấp tỉnh
a) Khi nhận được tin báo xảy ra tai nạn làm chết người hoặc làm từ 02 người bị
công chứng bao gồm những nội dung theo quy định trên.
Người tập sự hành nghề công chứng phải tập sự trong thời gian bao lâu?
Căn cứ tại Điều 5 Thông tư 08/2023/TT-BTP quy định:
Thời gian tập sự hành nghề công chứng
1. Thời gian tập sự hành nghề công chứng (sau đây viết tắt là thời gian tập sự) quy định tại khoản 1 Điều 11 của Luật Công chứng được
Thời hạn tạm đình chỉ công việc để điều tra là bao nhiêu ngày?
Căn cứ Điều 128 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Tạm đình chỉ công việc
1. Người sử dụng lao động có quyền tạm đình chỉ công việc của người lao động khi vụ việc vi phạm có những tình tiết phức tạp nếu xét thấy để người lao động tiếp tục làm việc sẽ gây khó khăn cho việc xác
Người lao động có bị cắt giảm tiền lương khi công ty gặp khó khăn về kinh tế không?
Căn cứ Điều 33 Bộ luật Lao động 2019 quy định về sửa đổi, bổ sung hợp đồng lao động, cụ thể như sau:
Sửa đổi, bổ sung hợp đồng lao động
1. Trong quá trình thực hiện hợp đồng lao động, nếu bên nào có yêu cầu sửa đổi, bổ sung nội dung hợp đồng lao động thì phải
Người sử dụng lao động được khấu trừ tiền lương của người lao động trong trường hợp nào?
Căn cứ Điều 102 Bộ luật Lao động 2019 quy định:
Khấu trừ tiền lương
1. Người sử dụng lao động chỉ được khấu trừ tiền lương của người lao động để bồi thường thiệt hại do làm hư hỏng dụng cụ, thiết bị, tài sản của người sử dụng lao động theo quy định tại
Có mấy tiêu chí chung để đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ hiện nay?
Căn cứ tại Điều 3 Nghị định 90/2020/NĐ-CP quy định:
Tiêu chí chung về đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức
1. Chính trị tư tưởng
a) Chấp hành chủ trương, đường lối, quy định của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước và các nguyên tắc tổ chức, kỷ
Có mấy trường hợp người sử dụng lao động được khấu trừ tiền lương của người lao động?
Căn cứ tại Điều 102 Bộ luật Lao động 2019 quy định:
Khấu trừ tiền lương
1. Người sử dụng lao động chỉ được khấu trừ tiền lương của người lao động để bồi thường thiệt hại do làm hư hỏng dụng cụ, thiết bị, tài sản của người sử dụng lao động theo quy định tại
Có mấy tiêu chí chung để đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ hiện nay?
Căn cứ tại Điều 3 Nghị định 90/2020/NĐ-CP quy định:
Tiêu chí chung về đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức
1. Chính trị tư tưởng
a) Chấp hành chủ trương, đường lối, quy định của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước và các nguyên tắc tổ chức, kỷ
luật Lao động hoặc sử dụng người chưa đủ 13 tuổi làm công việc được pháp luật cho phép mà chưa được sự đồng ý của cơ quan chuyên môn về lao động thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh;
c) Sử dụng người lao động từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi làm các công việc bị cấm hoặc làm việc tại nơi làm việc bị cấm quy định tại Điều 147 của Bộ luật Lao động nhưng
định của pháp luật về hôn nhân và gia đình.
...
Như vậy, thời gian đóng bảo hiểm xã hội của bạn là thời gian được tính từ khi người lao động bắt đầu đóng bảo hiểm xã hội cho đến khi dừng đóng.
Người lao động có quyền yêu cầu chủ doanh nghiệp cung cấp thông tin bảo hiểm xã hội bắt buộc hay không? (Hình từ Internet)
Mức đóng bảo hiểm xã hội bắt
sau:
Nhóm yêu cầu
Yêu cầu cụ thể
Trình độ đào tạo
- Tốt nghiệp đại học trở lên với ngành hoặc chuyên ngành đào tạo phù hợp với lĩnh vực công tác.
Bồi dưỡng, chứng chỉ
- Có chứng chỉ bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng quản lý nhà nước đối với công chức ngạch chuyên viên và tương đương.
Phẩm chất cá nhân
- Tuyệt đối trung
tháng 4) cũng xuất phát từ đó.
Lưu ý: Thông tin chỉ mang tính chất tham khảo.
Cá tháng Tư 2024 là ngày nào? Người lao động được nghỉ làm, hưởng nguyên lương vào ngày Cá tháng Tư trong những trường hợp nào?
Người lao động được nghỉ làm, hưởng nguyên lương vào ngày Cá tháng Tư trong những trường hợp nào?
Căn cứ Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy
định của pháp luật;
g) Trước khi đình chỉ công việc của người lao động, người sử dụng lao động không tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở mà người lao động đang bị xem xét tạm đình chỉ công việc làm thành viên.
...
Lưu ý: theo khoản 1 Điều 6 Nghị định 12/2022/NĐ-CP, mức phạt quy định trên đây là mức phạt đối với cá nhân
mang thai phải nghỉ việc theo quy định tại khoản 1 Điều 138 của Bộ luật này;
...
Và theo quy định tại khoản 1 Điều 138 Bộ luật Lao động 2019 như sau:
Quyền đơn phương chấm dứt, tạm hoãn hợp đồng lao động của lao động nữ mang thai
1. Lao động nữ mang thai nếu có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền về việc tiếp tục làm việc sẽ ảnh
đủ các quy định về nghĩa vụ của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động theo quy định của pháp luật về cán bộ, công chức, viên chức và pháp luật về lao động;
c) Chấp hành nghiêm chỉnh nội quy, quy chế của cơ quan, tổ chức, đơn vị; Chủ động phối hợp chặt chẽ với các tổ chức, cá nhân có liên quan trong thi hành công vụ; giữ gìn sự đoàn kết trong
không đầy đủ các nội dung chủ yếu của hợp đồng lao động thì bị xử phạt như thế nào? (hình từ internet)
Nội dung văn bản hợp đồng lao động bao gồm những nội dung chủ yếu, bắt buộc nào?
Theo khoản 1 Điều 21 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nội dung chủ yếu của một văn bản hợp đồng lao động, cụ thể:
Nội dung hợp đồng lao động
1. Hợp đồng lao động
Có phải thông báo cho Sở Lao động Thương binh và Xã hội khi làm thêm giờ không?
Căn cứ vào Điều 107 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Làm thêm giờ
1. Thời gian làm thêm giờ là khoảng thời gian làm việc ngoài thời giờ làm việc bình thường theo quy định của pháp luật, thỏa ước lao động tập thể hoặc nội quy lao động.
2. Người sử dụng lao
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Tết Nguyên đán 2024 đối với người lao động làm thời vụ được nghỉ là bao nhiêu ngày?
07:35 | 10/02/2024
