Tìm nội dung Tư vấn về Lao động Tiền lương và Việc làm

Có mấy loại bảo hiểm mà người lao động phải đóng khi đi làm? 00:25 | 10/01/2024

Cho tôi hỏi có mấy loại bảo hiểm mà người lao động phải đóng khi đi làm? Câu hỏi của anh G.X (Phú Yên)

Có tinh giản biên chế đối với người đang bị thanh tra do có dấu hiệu vi phạm không? 15:20 | 20/08/2023

Cho tôi hỏi có tinh giản biên chế đối với người đang bị thanh tra do có dấu hiệu vi phạm không? Câu hỏi từ anh V.T.H (Bến Tre).

Tinh giản biên chế

Hướng dẫn xác định tiền lương để tính hưởng trợ cấp tinh giản biên chế như thế nào? 11:00 | 06/03/2024

Hướng dẫn xác định tiền lương để tính hưởng trợ cấp tinh giản biên chế như thế nào? Chính sách thôi việc do tinh giản biên chế được thực hiện như thế nào?

Tinh giản biên chế

Khi nào người lao động chuyển sang làm công việc khác so với hợp đồng lao động được trả theo tiền lương của công việc cũ? 22:35 | 30/06/2023

Cho tôi hỏi có khi nào chuyển người lao động sang làm công việc khác so với hợp đồng lao động được giữ nguyên tiền lương của công việc cũ? Câu hỏi từ chị Mai (Huế).

Chuyển người lao động làm công việc khác

Tạm thời chuyển người lao động sang làm việc khác so với hợp đồng lao động cần lưu ý điều gì? 11:10 | 26/12/2023

Cho tôi hỏi tôi cần phải lưu ý những thông tin gì khi tạm thời chuyển người lao đọng làm việc khác so với hợp đồng lao động ban đầu? Câu hỏi của anh H.T.Q (Ninh Bình)

Chuyển người lao động làm công việc khác

Thời gian nghỉ dưỡng sức sau ốm đau rơi vào giai đoạn từ cuối năm trước chuyển tiếp sang đầu năm sau thì được tính cho năm nào? 16:15 | 20/11/2023

Thời gian nghỉ dưỡng sức sau ốm đau rơi vào giai đoạn từ cuối năm trước chuyển tiếp sang đầu năm sau thì được tính cho năm nào? Cần cung cấp các giấy tờ gì để được giải quyết chế độ dưỡng sức sau ốm đau? Câu hỏi của chị N.H (Long An).

Chế độ dưỡng sức sau ốm đau

Được tạm ứng tiền lương theo khối lượng công việc trong trường hợp nào? 09:50 | 19/02/2024

Được tạm ứng tiền lương theo khối lượng công việc trong trường hợp nào? Mức xử phạt hành vi không tạm ứng tiền lương cho người lao động trong trường hợp bắt buộc phải tạm ứng là bao nhiêu?

Tạm ứng tiền lương

Người sử dụng lao động trước và trong quá trình đình công có những quyền lợi gì? 22:00 | 03/07/2024

Theo quy định hiện nay, người sử dụng lao động trước và trong quá trình đình công có những quyền lợi gì?

Đình công

Khoản trợ cấp một lần khi về hưu sớm do tinh giản biên chế được tính như thế nào? 08:30 | 08/05/2023

Khoản trợ cấp một lần khi về hưu do tinh giản biên chế được tính như thế nào? Cán bộ nghỉ hưu trước tuổi do tinh giản biên chế có bị trừ tỷ lệ lương hưu? Câu hỏi của chị Thảo (Tp.HCM).

Tinh giản biên chế

Khi nào người lao động không phải đóng BHXH bắt buộc? 03:30 | 19/11/2023

Mức đóng BHXH bắt buộc được tính theo nguyên tắc nào? Khi nào người lao động không phải đóng BHXH bắt buộc? Câu hỏi của chị C.G (Binh Thuận).

Đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc

Người sử dụng lao động có cần hòa giải trước khi khởi kiện đòi bồi thường chi phí đào tạo? 10:20 | 31/05/2023

Người sử dụng lao động có cần hòa giải trước khi khởi kiện đòi bồi thường chi phí đào tạo? Người lao động chấm dứt hợp đồng lao động phải hoàn trả chi phí đào tạo cho người lao động khi nào? Có phải hoàn trả chi phí đào tạo khi chấm dứt hợp đồng lao động trước thời hạn không? Câu hỏi của chị Hường (TP HCM).

Chi phí đào tạo

Đã có lộ trình tinh giản biên chế công chức viên chức Hà Nội 2024 - 2026, cụ thể ra sao? 14:41 | 20/09/2023

Cho tôi hỏi lộ trình tinh giản biên chế cán bộ công chức Hà Nội mới nhất, cụ thể ra sao ạ? Câu hỏi của chị M.H (Hà Nội).

Tinh giản biên chế

Quân nhân chuyên nghiệp chuyển ngành được bảo lưu mức lương trong thời gian bao lâu? 06:40 | 22/01/2024

Cho tôi hỏi quân nhân chuyên nghiệp chuyển ngành được bảo lưu mức lương trong thời gian bao lâu? Câu hỏi của anh D.P (Nam Định)

Quân nhân chuyên nghiệp

Thời gian bị tạm đình chỉ công việc có được tính hưởng trợ cấp thôi việc không? 10:20 | 18/06/2024

Có được xem là thời gian làm việc để tính hưởng trợ cấp thôi việc đối với khoảng thời gian bị tạm đình chỉ công việc hay không?

Tạm đình chỉ công việc

Mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc đối với viên chức tập sự là bao nhiêu? 11:50 | 22/04/2023

Cho tôi hỏi viên chức tập sự trong thời gian bao lâu? Mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc đối với viên chức tập sự là bao nhiêu? Câu hỏi của chị Thanh (Lâm Đồng)

Viên chức tập sự

Thời gian tối đa được hưởng chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau ốm đau trong một năm được xác định như thế nào? 11:30 | 24/06/2023

Cho tôi hỏi xác định thời gian tối đa được hưởng chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau ốm đau trong một năm như thế nào? Câu hỏi từ chị Trinh (Cần Thơ).

Chế độ dưỡng sức sau ốm đau

Công chức tập sự nghỉ ốm đau có tính vào thời gian tập sự hay không? 12:30 | 26/09/2023

Cho tôi hỏi công chức tập sự nghỉ ốm đau có tính vào thời gian tập sự hay không? Câu hỏi của anh Q.V (Thái Bình)

Công chức tập sự

Khi hợp đồng lao động xác định thời hạn hết hạn lần 2 mà người lao động vẫn tiếp tục làm việc thì thực hiện như thế nào? 19:37 | 19/03/2023

Tôi là nhân viên kinh doanh tại công ty nhựa ở Đồng Nai, giữa tôi và công ty có ký hợp đồng lao động xác định thời hạn lần 2 với thời hạn 24 tháng và đến nay tôi đã làm việc được 20 tháng. Cho tôi hỏi khi hợp đồng lao động giữa tôi và công ty hết hạn mà tôi vẫn tiếp tục làm việc thì thực hiện như thế nào? Câu hỏi của anh Tiến (Đồng Nai).

Hợp đồng lao động xác định thời hạn

Người lao động là dân tộc thiểu số có nhu cầu đi xuất khẩu lao động theo hợp đồng được hỗ trợ gì? 02:05 | 08/08/2023

Cho tôi hỏi người lao động là dân tộc thiểu số có nhu cầu đi xuất khẩu lao động theo hợp đồng được hỗ trợ gì? Câu hỏi từ anh Hải (Bắc Ninh).

Xuất khẩu lao động

Thủ tục hưởng chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản cho người lao động như thế nào? 16:47 | 27/03/2023

Thủ tục hưởng chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản cho người lao động như thế nào? Vợ tôi đang tham gia BHXH bắt buộc, hiện vợ tôi vừa mới sinh con, nhưng sức khỏe chưa phục hồi, vậy vợ tôi có được nghỉ việc thêm một khoảng thời gian hay không? - Câu hỏi của anh Minh (TPHCM)

Lao động nữ

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Tìm kiếm : Lao động giản đơn

Thông báo

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn