Tìm nội dung Tư vấn về Lao động Tiền lương và Việc làm

Thông báo đơn phương chấm dứt hợp đồng bằng lời nói có được không? Trường hợp nào đơn phương chấm dứt hợp đồng phải báo trước? 14:05 | 21/03/2023

Thông báo đơn phương chấm dứt hợp đồng bằng lời nói có được hay không? Hiện tôi đang làm ở công ty với hợp đồng không xác định thời hạn, tuy nhiên tôi không muốn làm việc nữa và nghỉ việc ngay thì tôi có được thông báo với công ty qua lời nói hay không? - Câu hỏi của anh Trí (Bình Định)

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Doanh nghiệp cho thuê lại lao động phải nộp bổ sung tiền ký quỹ khi nào? 17:10 | 06/04/2023

Theo quy định hiện nay thì mức ký quỹ của doanh nghiệp cho thuê lại lao động hiện nay là bao nhiêu? Thời hạn nộp bổ sung tiền ký quỹ đối với doanh nghiệp cho thuê lại lao động là bao lâu? Câu hỏi của anh Bằng (Hải Phòng).

Doanh nghiệp cho thuê lại lao động

Thừa Thiên Huế có mức lương tối thiểu vùng là bao nhiêu? 18:55 | 25/04/2023

Tôi nghe nói Huế có mức lương tối thiểu rất thấp điều này có đúng hay không? Hiện nay mức lương là bao nhiêu? Câu nói của anh Huy (Thừa Thiên Huế)

Mức lương tối thiểu vùng

Doanh nghiệp cho thuê lại lao động không thông báo nội dung của hợp đồng cho thuê lại lao động thì có bị xử phạt không? 10:44 | 05/04/2023

Có cần phải thông báo cho người lao động biết nội dung của hợp đồng cho thuê lại lao động không? Trường hợp phải thông báo nhưng doanh nghiệp cho thuê lại lao động không cho người lao động biết nội dung hợp đồng thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Phong (Hà Nội).

Doanh nghiệp cho thuê lại lao động

Thông báo sai sự thật cho người lao động về nội dung của hợp đồng cho thuê lại lao động thì có bị xử phạt? 15:43 | 21/04/2023

Doanh nghiệp cho thuê lại lao động thông báo nội dung hợp đồng cho thuê lại lao động cho người lao động biết nhưng thông báo sai lệch thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Phát (Đà Nẵng).

Hợp đồng cho thuê lại lao động

Không tổ chức đối thoại tại nơi làm việc định kỳ bị xử lý như thế nào? 18:55 | 20/04/2023

Cho tôi hỏi nếu không tổ chức đối thoại tại nơi làm việc định kỳ bị xử lý như thế nào? Câu hỏi từ chị Hoài Thương (Kiên Giang).

Đối thoại tại nơi làm việc

Không công bố công khai tại nơi làm việc trước khi thực hiện định mức lao động thì bị xử phạt như thế nào? 11:55 | 20/04/2023

Trước khi thực hiện định mức lao động thì ngươi sử dụng lao động có bắt buộc khải công khai trực tiếp tại nơi làm việc cho người lao động biết không? Trường hợp bắt buộc nhưng không thực hiện thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Tân (Phú Yên).

Định mức lao động

Trong thông tin thị trường lao động đâu là các nội dung cần phải được bảo mật? 15:01 | 23/03/2023

Cho tôi hỏi hiện nay có các nội dung gì trong thông tin thị trường lao động? Trong thông tin thị trường lao động đâu là các nội dung cần phải được bảo mật? Tôi cảm ơn. Câu hỏi của anh Minh Thắng (Tp.HCM).

Thị trường lao động

Thời gian và nội dung huấn luyện người lao động về sơ cứu tại cơ sở ra sao? 08:36 | 20/04/2023

Tôi được công ty phân công tham gia huấn luyện lực lượng sơ cứu, cấp cứu tại công ty. Thời gian và nội dung đối với việc tham gia huấn luyện lực lượng sơ cứu, cấp cứu như thế nào? Anh Bảo (Củ Chi)

Huấn luyện người lao động

Các khoản chi phí Điều tra tai nạn lao động tại nơi làm việc sẽ có ai chi trả? 20:01 | 04/04/2023

Các khoản chi phí Điều tra tai nạn lao động tại nơi làm việc sẽ do ai chi trả? Các khoản chi phí Điều tra tai nạn lao động tại nơi làm việc bao gồm các khoản phí nào? Câu hỏi của anh Thanh (Thanh Hóa).

Điều tra tai nạn lao động

Người lao động có được tự do đăng ký khám chữa bệnh ban đầu theo ý muốn không? 16:16 | 22/03/2023

Cho tôi hỏi khi tham gia bảo hiểm y tế tại doanh nghiệp thì người lao động có được tự do đăng ký nơi khám chữa bệnh ban đầu theo ý muốn không hay sẽ phải đăng ký theo chỉ định của người sử dụng lao động? Câu hỏi của chị Vân (Vĩnh Long).

Đăng ký khám chữa bệnh ban đầu

Doanh nghiệp cho thuê lại lao động có phải nộp tiền ký quỹ hay không? 01:10 | 17/04/2023

Cho tôi hỏi doanh nghiệp cho thuê lại lao động có phải nộp tiền ký quỹ hay không? Câu hỏi từ anh Liêm (Bắc Ninh).

Tiền ký quỹ

Các thông tin mà người lao động cần phải cung cấp cho doanh nghiệp khi giao kết hợp đồng lao động là gì? 14:43 | 21/03/2023

Cho tôi hỏi theo quy định hiện nay thì các thông tin mà người lao động phải cung cấp khi giao kết hợp đồng lao động là gì? Hợp đồng lao động tối thiểu phải có các nội dung gì? Câu hỏi của chị Thùy (Bình Phước).

Giao kết hợp đồng lao động

Yêu cầu người lao động rời khỏi tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở để được gia hạn hợp đồng thì có bị xử phạt? 03:00 | 18/04/2023

Mức xử phạt hành vi yêu cầu người lao động rời khỏi tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở để được gia hạn hợp đồng theo quy định hiện nay là bao nhiêu? Câu hỏi của anh Tùng (Hà Nội).

Tổ chức đại diện người lao động

Được phép ký phụ lục hợp đồng lao động tối đa bao nhiêu lần theo quy định hiện nay? 17:10 | 16/04/2023

Hiện nay người sử dụng lao động được phép ký phụ lục hợp đồng lao động tối đa bao nhiêu lần? Sử dụng phụ lục để sửa đổi thời hạn của hợp đồng lao động thì sẽ bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Lợi (Long Thành).

Phụ lục hợp đồng lao động

Trình tự, thủ tục chuyển nơi hưởng trợ cấp thất nghiệp được thực hiện thế nào? 11:11 | 04/04/2023

Cho tôi hỏi khi nào người lao động được chuyển nơi hưởng trợ cấp thất nghiệp? Trình tự, thủ tục chuyển nơi hưởng trợ cấp thất nghiệp? Câu hỏi của chị Mỹ Anh đến từ Phú Thọ.

Hưởng trợ cấp thất nghiệp

Phụ cấp độc hại đối với người lao động được quy định như thế nào? 17:12 | 29/03/2023

Cho tôi hỏi người lao động ở các ngành nghề nào sẽ được hưởng phụ cấp độc hại? Phụ cấp độc hại đối với người lao động được quy định như thế nào? Câu hỏi của anh Hoàng Tuấn đến từ Kiên Giang.

Phụ cấp độc hại

Công ty sản xuất giày da tổ chức làm thêm giờ với tổng số giờ làm thêm là 300 giờ một năm có được không? 09:04 | 16/03/2023

Công ty sản xuất giày da tổ chức làm thêm giờ với tổng số giờ làm thêm là 300 giờ một năm có được không? Căn cứ pháp lý vào điểm a khoản 3 Điều 107 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau: Làm thêm giờ ... 3. Người sử dụng lao động được sử dụng người lao động làm thêm không quá 300 giờ trong 01 năm trong một số ngành, nghề, công việc hoặc

Làm thêm giờ

Doanh nghiệp dịch vụ thỏa thuận mức tiền ký quỹ với người lao động cao hơn quy định của pháp luật có bị xử phạt? 14:23 | 23/03/2023

Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng bằng những hình thức nào? Doanh nghiệp dịch vụ thỏa thuận mức tiền ký quỹ với người lao động cao hơn quy định của pháp luật thì có bị xử phạt không? Câu hỏi của anh Hoàng (Vĩnh Long).

Đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài

Các quy định về hợp đồng đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài hiện nay như thế nào? 16:36 | 28/03/2023

Các quy định về hợp đồng đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài hiện nay như thế nào? Mẫu hợp đồng đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài mới nhất hiện nay? - Câu hỏi của chị Huyền (TPHCM)

Đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Tìm kiếm : Nội quy lao động

Thông báo