Cách phân biệt 2 loại BHXH bắt buộc và BHXH tự nguyện?
Hiện nay, bảo hiểm xã hội (BHXH) có 02 loại là BHXH bắt buộc và BHXH tự nguyện.
Dưới đây là bảng phân biệt BHXH bắt buộc và BHXH tự nguyện:
Tiêu chí so sánh
BHXH bắt buộc
BHXH tự nguyện
Khái niệm
Là loại hình BHXH do Nhà nước tổ chức mà người lao động và người sử dụng
Nghỉ việc chăm con ốm hưởng bảo hiểm xã hội thì được thanh toán bao nhiêu tiền?
Người lao động phải nghỉ việc để chăm sóc con dưới 07 tuổi bị ốm đau và có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền thì sẽ được hưởng chế độ ốm đau theo quy định tại khoản 2 Điều 25 Luật Bảo hiểm xã hội 2014.
Trường hợp của chị, nghỉ việc chăm con 2
đảm bảo quyền lợi cho người lao động.
Như vậy, khi cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27 sẽ tiến hành điều chỉnh trợ cấp BHXH. Chính phủ đang đề xuất các khoản trợ cấp gắn với lương cơ sở bằng với mức cao nhất hiện nay và quy định bằng số tiền cụ thể.
Từ 01/7/2024, điều chỉnh trợ cấp BHXH, trợ cấp hằng tháng như thế nào khi cải cách tiền lương
hội;
c) Được cơ quan bảo hiểm xã hội định kỳ hằng tháng cung cấp thông tin về việc đóng bảo hiểm xã hội thông qua phương tiện điện tử; được cơ quan bảo hiểm xã hội xác nhận thông tin về đóng bảo hiểm xã hội khi có yêu cầu;
d) Yêu cầu người sử dụng lao động và các cơ quan, tổ chức có liên quan thực hiện đầy đủ trách nhiệm về bảo hiểm xã hội đối với
sách gì?
Tại khoản 2 và khoản 3 Điều 3 Nghị định 88/2016/NĐ-CP có quy định như sau:
Giải thích thuật ngữ
Trong Nghị định này, các thuật ngữ dưới đây được hiểu như sau:
1. Người tham gia quỹ là người lao động, cá nhân theo quy định tại Khoản 2 và Khoản 3 Điều 6 Nghị định này, có tài Khoản hưu trí cá nhân tại quỹ hưu trí.
2. Chương trình hưu trí là
bao nhiêu?
Căn cứ tại Điều 91 Bộ luật Lao động 2019 quy định:
Mức lương tối thiểu
1. Mức lương tối thiểu là mức lương thấp nhất được trả cho người lao động làm công việc giản đơn nhất trong điều kiện lao động bình thường nhằm bảo đảm mức sống tối thiểu của người lao động và gia đình họ, phù hợp với điều kiện phát triển kinh tế - xã hội.
2. Mức
đã được thể hiện rõ ràng trong Mục II Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 như sau:
1. Quan điểm chỉ đạo
1.1. Chính sách tiền lương là một chính sách đặc biệt quan trọng của hệ thống chính sách kinh tế - xã hội. Tiền lương phải thực sự là nguồn thu nhập chính bảo đảm đời sống người lao động và gia đình người hưởng lương; trả lương đúng là đầu tư cho phát
tượng từ 1/7/2024 theo Nghị định 75/2024/NĐ-CP sau khi đã điều chỉnh tại Điều 2 Nghị định 42/2023/NĐ-CP (hết hiệu lực).
Xem thêm:
>>> Từ 1/7/2024 không có lương hưu sẽ được nhận trợ cấp xã hội áp dụng cho người lao động cao tuổi ra sao?
>>> Tỷ lệ 30% và 15% thay đổi tiền lương và lương hưu của cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang như
năm 1997 theo Nghị định 7/1997/NĐ-CP.
Quần đảo Hoàng Sa thuộc tỉnh nào? Mức lương tối thiểu vùng của tỉnh này là bao nhiêu?
Mức lương tối thiểu vùng của tỉnh này là bao nhiêu?
Căn cứ tại Điều 91 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Mức lương tối thiểu
1. Mức lương tối thiểu là mức lương thấp nhất được trả cho người lao động làm công việc
thiểu vùng của tỉnh này là bao nhiêu?
Mức lương tối thiểu vùng của tỉnh này là bao nhiêu?
Căn cứ tại Điều 91 Bộ luật Lao động 2019 quy định:
Mức lương tối thiểu
1. Mức lương tối thiểu là mức lương thấp nhất được trả cho người lao động làm công việc giản đơn nhất trong điều kiện lao động bình thường nhằm bảo đảm mức sống tối thiểu của người lao động
;
- Không quá 30 ngày đối với công việc có chức danh nghề nghiệp cần trình độ chuyên môn, kỹ thuật trung cấp, công nhân kỹ thuật, nhân viên nghiệp vụ;
- Không quá 06 ngày làm việc đối với công việc khác.
Theo đó, Bộ luật Lao động 2019 chỉ quy định thời gian thử việc tối đa mà không quy định thời gian thử việc tối thiểu nên người lao động và công ty có
2019 như sau:
(1) Nghỉ hàng năm
Căn cứ khoản 1 Điều 113 Bộ luật Lao động 2019 như sau:
Nghỉ hằng năm
1. Người lao động làm việc đủ 12 tháng cho một người sử dụng lao động thì được nghỉ hằng năm, hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động như sau:
a) 12 ngày làm việc đối với người làm công việc trong điều kiện bình thường;
b) 14 ngày làm việc đối
Mức lương tối thiểu vùng theo giờ hiện nay là bao nhiêu?
Căn cứ tại Điều 91 Bộ luật Lao động 2019 quy định:
Mức lương tối thiểu
1. Mức lương tối thiểu là mức lương thấp nhất được trả cho người lao động làm công việc giản đơn nhất trong điều kiện lao động bình thường nhằm bảo đảm mức sống tối thiểu của người lao động và gia đình họ, phù hợp với
Đối tượng nào được áp dụng mức lương tối thiểu vùng tại tỉnh có biển số 37?
Theo quy định tại Phụ lục số 02 quy định về ký hiệu biển số xe ô tô - mô tô trong nước ban hành kèm theo Thông tư 24/2023/TT-BCA, hiện nay biển số 37 thuộc tỉnh Nghệ An.
Căn cứ tại Điều 2 Nghị định 38/2022/NĐ-CP quy định:
Đối tượng áp dụng
1. Người lao động làm việc
Có được phép chuyển nơi hưởng trợ cấp thất nghiệp không?
Căn cứ theo quy định tại khoản 1 Điều 22 Nghị định 28/2015/NĐ-CP quy định như sau:
Chuyển nơi hưởng trợ cấp thất nghiệp
1. Người lao động đã hưởng ít nhất 01 tháng trợ cấp thất nghiệp theo quy định mà có nhu cầu chuyển nơi hưởng trợ cấp thất nghiệp đến tỉnh, thành phố trực thuộc Trung
. Tiếp nhận hồ sơ giấy do đơn vị SDLĐ nộp theo hướng dẫn tại điểm 2.1, 2.2, 2.4 khoản này và hồ sơ do người lao động, thân nhân người lao động nộp theo hướng dẫn tại điểm 2.3 khoản này với thành phần hồ sơ cho từng loại chế độ như sau:
2.1. Đối với chế độ ốm đau: Hồ sơ theo quy định tại khoản 1, 2 Điều 100 Luật BHXH; khoản 1, 2 Điều 21 Thông tư số 56
/TW năm 2018.
Theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018, chính sách cải cách tiền lương sẽ điều chỉnh, thay đổi cơ cấu tiền lương của cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang; người lao động trong doanh nghiệp.
Trong đó, tiền lương của cán bộ, công chức, viên chức sẽ được thiết kế theo cơ cấu mới: Lương cơ bản (chiếm khoảng 70% tổng quỹ lương) và các
lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018
Theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018, chính sách cải cách tiền lương sẽ điều chỉnh, thay đổi cơ cấu tiền lương của cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang; người lao động trong doanh nghiệp.
Trong đó, tiền lương của cán bộ, công chức, viên chức sẽ được thiết kế theo cơ cấu mới:
Lương cơ bản (chiếm