Công nhân có thể được trả lương thông qua hình thức nào?
Căn cứ tại Điều 54 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định:
Hình thức trả lương
Hình thức trả lương theo Điều 96 của Bộ luật Lao động được quy định cụ thể như sau:
1. Căn cứ vào tính chất công việc và điều kiện sản xuất, kinh doanh, người sử dụng lao động và người lao động thỏa thuận trong
Mức lương tối thiểu vùng tại Tây Ninh được quy định bao nhiêu?
Tại khoản 3 Điều 91 Bộ luật Lao động 2019 có đề cập đến việc điều chỉnh mức lương tối thiểu như sau:
Mức lương tối thiểu
…
3. Mức lương tối thiểu được điều chỉnh dựa trên mức sống tối thiểu của người lao động và gia đình họ; tương quan giữa mức lương tối thiểu và mức lương trên
Mức lương tối thiểu vùng tại Gia Lai được quy định bao nhiêu?
Căn cứ theo khoản 3 Điều 91 Bộ luật Lao động 2019 có đề cập đến việc điều chỉnh mức lương tối thiểu như sau:
Mức lương tối thiểu
…
3. Mức lương tối thiểu được điều chỉnh dựa trên mức sống tối thiểu của người lao động và gia đình họ; tương quan giữa mức lương tối thiểu và mức lương
Người lao động bị cắt giảm nhân sự cuối năm được hưởng bao nhiêu tiền trợ cấp mất việc?
Tại Điều 47 Bộ luật Lao động 2019 có quy định như sau:
Trợ cấp mất việc làm
1. Người sử dụng lao động trả trợ cấp mất việc làm cho người lao động đã làm việc thường xuyên cho mình từ đủ 12 tháng trở lên mà bị mất việc làm theo quy định tại khoản 11 Điều 34
Trợ cấp thất nghiệp có phải là bảo hiểm thất nghiệp không?
Theo quy định tại khoản 4 Điều 3 Luật Việc làm 2013 thì bảo hiểm thất nghiệp là chế độ nhằm bù đắp một phần thu nhập của người lao động khi bị mất việc làm, hỗ trợ người lao động học nghề, duy trì việc làm, tìm việc làm trên cơ sở đóng vào Quỹ bảo hiểm thất nghiệp.
Qua đó, theo Điều 42
Công ty có cần phải công bố công khai quy chế thưởng tại nơi làm việc hay không?
Tại khoản 2 Điều 104 Bộ luật Lao động 2019 có quy định như sau:
Thưởng
1. Thưởng là số tiền hoặc tài sản hoặc bằng các hình thức khác mà người sử dụng lao động thưởng cho người lao động căn cứ vào kết quả sản xuất, kinh doanh, mức độ hoàn thành công việc của người
Tra cứu bảng tính tuổi nghỉ hưu theo năm sinh mới nhất hiện nay?
(1) Tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường
Căn cứ khoản 1 Điều 4 Nghị định 135/2020/NĐ-CP quy định như sau:
Tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường
Tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường theo khoản 2 Điều 169 của Bộ luật Lao
Khi nào công ty được sử dụng người lao động làm thêm giờ?
Căn cứ theo Điều 107 Bộ luật Lao động 2019 quy định về làm thêm giờ như sau:
Làm thêm giờ
1. Thời gian làm thêm giờ là khoảng thời gian làm việc ngoài thời giờ làm việc bình thường theo quy định của pháp luật, thỏa ước lao động tập thể hoặc nội quy lao động.
2. Người sử dụng lao động
trong 01 ngày.
Tổng số giờ làm thêm không quá 12 giờ trong một ngày, khi làm thêm vào ngày nghỉ lễ, tết và ngày nghỉ hằng tuần.
Số giờ làm thêm được giới hạn như thế nào? (Hình từ Internet)
Mẫu văn bản thỏa thuận làm thêm giờ được thực hiện theo mẫu nào?
Tại Điều 59 Nghị định 145/2020/NĐ-CP có quy định như sau:
Sự đồng ý của người lao động khi
Địa điểm nộp hồ sơ bảo hiểm thất nghiệp ở Bắc Ninh là ở đâu?
Căn cứ theo hướng dẫn tại Điều 17 Nghị định 28/2015/NĐ-CP (Được bổ sung bởi khoản 7 Điều 1 Nghị định 61/2020/NĐ-CP) người lao động có nhu cầu hưởng trợ cấp thất nghiệp phải trực tiếp nộp 01 bộ hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp theo đúng quy định tại trung tâm dịch vụ việc làm tại
Đối tượng nào được hưởng chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật?
Theo quy định tại Điều 24 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 có nêu:
Bồi dưỡng bằng hiện vật
1. Người lao động làm việc trong điều kiện có yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại được người sử dụng lao động bồi dưỡng bằng hiện vật.
...
Theo đó, người lao động làm việc trong điều kiện có yếu
Cho hỏi theo nhà nước thông báo thì từ ngày 01/7 thì nhà nước sẽ tăng mức lương cơ sở, theo quy định này thì có tác động đến mức đóng BHXH và các mức hưởng trợ cấp không? Câu hỏi của chị Ngọc (Đồng Nai)
Trường hợp nào phải điều tra lại bệnh nghề nghiệp?
Căn cứ Điều 14 Thông tư 28/2016/TT-BYT quy định về các trường hợp điều tra bệnh nghề nghiệp, cụ thể như sau:
Các trường hợp điều tra bệnh nghề nghiệp
1. Điều tra lần đầu bệnh nghề nghiệp áp dụng đối với các trường hợp sau:
a) Người lao động có yêu cầu điều tra bệnh nghề nghiệp có liên quan
Khi nào người lao động mới nhận được bảo hiểm thất nghiệp mới nhất?
Căn cứ Điều 42 Luật Việc làm 2013 quy định về các chế độ của bảo hiểm thất nghiệp như sau:
Các chế độ bảo hiểm thất nghiệp
1. Trợ cấp thất nghiệp.
2. Hỗ trợ tư vấn, giới thiệu việc làm.
3. Hỗ trợ Học nghề.
4. Hỗ trợ đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề để duy
Cho tôi hỏi trọng tài viên lao động phải đáp ứng bao nhiêu năm làm việc trong lĩnh vực có liên quan đến quan hệ lao động? Câu hỏi của anh X.L (Bến Tre)
Công ty có phải lập hồ sơ tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc cho người lao động không?
Căn cứ tại Điều 21 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định:
Trách nhiệm của người sử dụng lao động
1. Lập hồ sơ để người lao động được cấp sổ bảo hiểm xã hội, đóng, hưởng bảo hiểm xã hội.
2. Đóng bảo hiểm xã hội theo quy định tại Điều 86 và hằng tháng trích từ
Cho tôi hỏi mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo của Chánh văn phòng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hiện nay nhận được là bao nhiêu? Câu hỏi của anh N.K.C (Hải Phòng).
Hợp đồng thỉnh giảng đối với giáo viên là viên chức có phải hợp đồng lao động không?
20:45 | 18/02/2024
Khai thác +302.000 văn bản Pháp Luật
Nhận Email văn bản mới hàng tuần
Được hỗ trợ tra cứu trực tuyến
Tra cứu Mẫu hợp đồng,
Bảng giá đất
... và nhiều
Tiện ích
quan trọng khác
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
