Người lao động không có việc làm mà đủ điều kiện hưởng bảo hiểm thất nghiệp có thể nhận trợ cấp thất nghiệp theo quy định. Vậy bảo hiểm thất nghiệp được lấy mấy lần? Câu hỏi của chị Kim Tuyến đền từ Vĩnh Long.
Những rủi ro, tai nạn là những điều không mong muốn nhưng lại có thể xảy ra bất cứ lúc nào trong công việc, vậy thời điểm nào người lao động được hưởng chế độ bệnh nghề nghiệp? Câu hỏi của anh Quang Phúc đến từ Trà Vinh.
Theo quy định pháp luật lao động hiện nay mức tối đa của các khoản phụ cấp là bao nhiêu? Việc doanh nghiệp tự ý cắt giảm tiền phụ cấp lương của người lao động có đúng hay không? Câu hỏi của chị Thuỳ Chi đến từ Đồng Nai
Cho tôi hỏi khi nào người sử dụng lao động được quyền ra quyết định sa thải người lao động? Người lao động có thể khiếu nại về việc sa thải không rõ lý do không? Câu hỏi của anh Tín (Tiền Giang).
Khi nào thì người sử dụng lao động khuyết tật nặng được sử dụng người khuyết tật làm việc vào ban đêm? Trường hợp không được sử dụng người khuyết tật nặng làm việc ban đêm nhưng vẫn bắt làm việc thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Toàn (Vĩnh Long)
Cho tôi hỏi người lao động có được trả lương trong thời gian nghỉ chờ việc không?
Mức lương tối thiểu để trả cho người lao động nghỉ chờ việc là bao nhiêu? Câu hỏi của anh Chung (Lâm Đồng).
Người sử dụng lao động có hành vi sử dụng người lao động nữ đang mang thai từ tháng thứ 07 làm việc ban đêm thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của chị Phương (Đà Nẵng)
Người đang là lao động chính trong gia đình có thể được miễn nghĩa vụ quân sự hay không? Trường hợp không được miễn nghĩa vụ quân sự thì người đang là lao động chính trong gia đình có được tạm hoãn nghĩa vụ không? Câu hỏi của anh Toàn (Đà Nẵng).
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có bắt buộc phải báo cáo tình hình thay đổi lao động hay không? Nếu không thực hiện báo cáo thì có bị xử phạt gì không? Câu hỏi từ chị Thảo (Long An).
Công việc nào cấm sử dụng người lao động từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi theo quy định hiện nay? Khi có hành vi sử dụng người từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi làm công việc bị cấm thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của chị Vân (Hà Nội).
Người lao động đang tham gia học nghề có phải thông báo về việc tìm kiếm việc làm hay không? Tôi vừa bị cho nghỉ việc và có làm hồ sơ để hưởng trợ cấp thất nghiệp và học nghề, vậy tôi có cần phải thông báo về việc tìm kiếm việc làm hằng tháng hay không? - Câu hỏi của anh Nguyên (TPHCM).
Cho tôi hỏi người lao động được tính lương như thế nào khi đi làm vào ngày nghỉ bù lễ 30/4, 1/5? Việc công ty bắt ép đi làm vào ngày lễ 30/4, 1/5 thì sẽ bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của chị Diễm My đến từ Hải Dương.
Cho tôi hỏi giáo viên tại các trường công lập khi vi phạm sẽ có những hình thức xử lý nào? Trong trường hợp bị áp dụng hình thức kỷ luật buộc thôi việc thì có được hưởng các khoản trợ cấp? Câu hỏi của anh Hải Nam đến từ Bình Thuận.
Khi sử dụng các thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động có phải khai báo với Sở Lao động không? Trong trường hợp bắt buộc phải khai báo nhưng không khai báo thì cá nhân, tổ chức bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Phước (Cà Mau).
Khi quyết định những vấn đề liên quan đến quyền và lợi ích của lao động nữ nhưng không tham khảo ý kiến của người lao động nữ thì người sử dụng lao động bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Lâm (Lâm Đồng).
Trong trường hợp người sử dụng lao động có hành vi không trang bị các thiết bị an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc theo quy định thì bị xử lý như thế nào? Câu hỏi của anh Phương ở Đồng Nai.
Thủ tục hưởng chế độ thai sản đối với người mẹ nhờ mang thai hộ hiện nay như thế nào? Hiện tôi đang làm cho công ty theo hợp đồng lao động và có đóng BHXH đầy đủ, tôi muốn biết khi tôi nhờ người mang thai hộ thì tôi có được hưởng chế độ thai sản không, thủ tục hưởng như thế nào? - Câu hỏi của chị Khánh (Bến Tre)
Tôi thấy tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động hiện nay cũng đầy đủ, không biết so với quy định cũ thì nó có thay đổi gì không? Câu hỏi của anh Quang (Tp. Hồ Chí Minh).
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Trường hợp nào người lao động không được từ chối làm thêm giờ?
16:15 | 30/03/2023
