01 ngày Quốc khánh của nước họ.
3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.
Như vậy, những ngày lễ, Tết được coi là những ngày nghỉ hưởng nguyên lương, vì thế số công làm việc trong tháng vẫn được giữ nguyên.
= Tỷ lệ hưởng lương hưu x mức bình quân tiền lương và thu nhập tháng
Trong đó:
* Tỷ lệ hưởng lương hưu như sau:
- Lao động nam:
+ Từ năm 2020 tỷ lệ là 45% tương ứng với 20 năm đóng BHXH
+ Cứ thêm mỗi năm đóng bảo hiểm xã hội, được tính thêm 2%; mức tối đa bằng 75%
- Lao động nữ:
+ Tỷ lệ là 45% tương ứng với 15 năm đóng BHXH
+ Cứ thêm mỗi năm
nguyên lương vào ngày này.
Bên cạnh đó, nếu Tết Đoan ngọ 2024 mà rơi vào các các trường hợp quy định tại khoản 1 Điều 115 Bộ luật Lao động 2019 thì người lao động vẫn sẽ được nghỉ hưởng nguyên lương.
Tiền lương của người lao động khi làm việc vào ngày nghỉ lễ là bao nhiêu?
Theo Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Tiền lương làm thêm giờ
quy định:
Kết thúc thời hạn
...
5. Khi ngày cuối cùng của thời hạn là ngày nghỉ cuối tuần hoặc ngày nghỉ lễ thì thời hạn kết thúc tại thời điểm kết thúc ngày làm việc tiếp theo ngày nghỉ đó.
...
Như vậy thời điểm chậm nhất để người lao động nộp hồ sơ quyết toán thuế TNCN năm nay sẽ rơi vào kỳ nghỉ lễ Giỗ Tổ Hùng Vương, 30/4 và mùng 1/5, do đó
an nhân dân là bao lâu?
Căn cứ Điều 26 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về thời gian hưởng chế độ ốm đau như sau:
Thời gian hưởng chế độ ốm đau
1. Thời gian tối đa hưởng chế độ ốm đau trong một năm đối với người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d và h khoản 1 Điều 2 của Luật này tính theo ngày làm việc không kể ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết