Cho tôi hỏi người làm công việc Nhân viên nấu ăn trong các đơn vị sự nghiệp công lập phải thực hiện những nhiệm vụ như thế nào? Câu hỏi của anh H.L.P (Long An).
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động phải báo cáo tình hình tai nạn lao động vào thời gian nào? Tải mẫu báo cáo đó tại đâu? Câu hỏi của anh N.D.V (Ninh Thuận).
Cho tôi hỏi trong thời gian người lao động nghỉ việc hưởng chế độ thai sản khi sinh con thì ai phải đóng bảo hiểm y tế cho người lao động? Câu hỏi từ chị Ngà (Vĩnh Long).
Chuyên viên về quản trị công sở là ai?
Căn cứ Phụ lục IV ban hành kèm theo Thông tư 12/2022/TT-BNV, Chuyên viên về quản trị công sở là một trong những chức danh nghề nghiệp chuyên môn dùng trong đơn vị sự nghiệp công lập.
Cụ thể căn cứ bản mô tả vị trí việc làm của Chuyên viên về quản trị công sở tại Phụ lục VI ban hành kèm theo Thông tư 12
Khi chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động, người sử dụng lao động phải đảm bảo quy trình chấm dứt hợp đồng lao động như thế nào để được coi là hợp pháp? Câu hỏi của anh Long (Hà Nội)
Ngày 05/9/2023, Trung tâm CNTT và Truyền thông Hà Tĩnh ban hành Thông báo số 181/TB-TTCNTT về việc tuyển dụng viên chức Trung tâm Công nghệ thông tin và Truyền thông năm 2023 với những nội dung chính như sau:
Trung tâm CNTT và Truyền thông Hà Tĩnh tuyển dụng viên chức năm 2023 với bao nhiêu chỉ tiêu?
* Chỉ tiêu tuyển dụng: 04 chỉ tiêu, trong đó
Cho tôi hỏi có bắt buộc phải lập sổ quản lý lao động hay không? Người sử dụng lao động có bị xử phạt khi không lập sổ quản lý lao động? Câu hỏi của anh Hùng (Lâm Đồng)
Cho tôi hỏi chỉ tiêu tuyển dụng viên chức năm nay của Sở Tài nguyên và Môi trường tỉnh Thái Bình là bao nhiêu người? Câu hỏi của anh P.L.T (Thái Bình).
Cho tôi hỏi mức hỗ trợ cho người lao động phải về nước trước thời hạn do bị tai nạn lao động đến mức không còn khả năng tiếp tục làm việc ở nước ngoài là bao nhiêu? Câu hỏi của anh Tùng (Hải Phòng).
.
- Chi hỗ trợ mua đồ dùng, thiết bị mẫu giáo, nhà trẻ tại đơn vị (nếu có); hỗ trợ đoàn viên và người lao động có con gửi nhà trẻ, học mẫu giáo.
- Chi tuyên truyền, tổ chức hoạt động nhân ngày Quốc tế phụ nữ 8/3, ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10, ngày Gia đình Việt Nam 28/6, ngày Quốc tế Hạnh phúc 20/3, ngày Dân số 26/12.
- Chi hoạt động của Ban Nữ công quần
đại học trở lên; có bằng tốt nghiệp cao cấp lý luận chính trị hoặc bằng cao cấp lý luận chính trị - hành chính; có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ Thanh tra viên cao cấp; có chứng chỉ bồi dưỡng kiến thức quản lý nhà nước theo tiêu chuẩn ngạch chuyên viên cao cấp;
- Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản, sử dụng ngoại ngữ ở trình độ tương đương
Khi xây dựng kế hoạch an toàn, vệ sinh lao động phải lấy ý kiến của ai?
Căn cứ Điều 7 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 quy định như sau:
Quyền và nghĩa vụ về an toàn, vệ sinh lao động của người sử dụng lao động
1. Người sử dụng lao động có quyền sau đây:
a) Yêu cầu người lao động phải chấp hành các nội quy, quy trình, biện pháp bảo đảm an
cứ Điều 42 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghĩa vụ của người sử dụng lao động trong trường hợp thay đổi cơ cấu, công nghệ hoặc vì lý do kinh tế như sau:
Nghĩa vụ của người sử dụng lao động trong trường hợp thay đổi cơ cấu, công nghệ hoặc vì lý do kinh tế
1. Những trường hợp sau đây được coi là thay đổi cơ cấu, công nghệ:
a) Thay đổi cơ cấu tổ
, thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, an toàn, vệ sinh lao động, tiền lương, hình thức trả lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, quy định về bảo vệ bí mật kinh doanh, bảo vệ bí mật công nghệ và vấn đề khác liên quan trực tiếp đến việc giao kết hợp đồng lao động mà người lao động yêu cầu.
2. Người lao động phải cung cấp thông
nghề; lành mạnh trong lối sống để nhận được sự tôn trọng, tin cậy và vinh danh của đồng nghiệp, người yêu cầu và xã hội về bản thân và nghề nghiệp của mình.
3. Thừa phát lại phải mặc trang phục theo quy định, đeo thẻ Thừa phát lại khi hành nghề.
Điều 4. Rèn luyện, tu dưỡng bản thân
1. Thừa phát lại phải không ngừng rèn luyện, tu dưỡng đạo đức; tích
Buộc xây dựng phương án sử dụng nhân sự trong trường hợp nào?
Căn cứ theo quy định tại Điều 42 Bộ luật Lao động 2019 có nêu như sau:
Nghĩa vụ của người sử dụng lao động trong trường hợp thay đổi cơ cấu, công nghệ hoặc vì lý do kinh tế
1. Những trường hợp sau đây được coi là thay đổi cơ cấu, công nghệ:
a) Thay đổi cơ cấu tổ chức, tổ chức lại